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专访 | 为了“失去资源”,我选择了离开腾讯

鸟哥笔记  · 公众号  · 运营  · 2017-04-27 18:25

正文

写在前面

当经历变成了成功学,我们能从中获取的就不再是营养,而是现实落差带来的焦虑。专访这个栏目想做的,就是把这些人的光辉擦掉,留下一个活生生的普通人,和他们踏实走下的每一步。


第一期,共计1676字


被访者 | 李杰(No叔),孤鹿COO,前腾讯资深运营经理。鸟哥学院讲师。


访问者 | 鸟哥笔记 芒果


芒: 不考虑工作,你会如何介绍你自己?


No叔 :一个喜欢运动的小伙子

(爱运动的No叔~)


芒: 说说你觉得至今为止,对你最有启发的人或者事吧


No叔: 说一个我很感激的人吧。刚刚进腾讯的时候,我还仅仅是个小员工,一直认为自己是不可能做成什么大事,也就是没自信。幸好有一个叫“老白”的老大哥,放手让我去做更多的项目,不会限制我去尝试新的东西。


职业经理人最怕的就是上司限制你只能做这个,做那个,并没有一个很好的空间让人去自由发展,而我在这个团队中我能自由自信地做自己的项目,为目标而努力,这对我的影响很大。


自信不仅能让你敢于尝试更多,还能解决现在面对的各种压力。包括现在做的项目孤鹿,也面临着商业化变现的压力,全靠自信推动着我去完成每一个不可能完成的任务。



芒: 当初是什么样的契机进入腾讯的呢?


No叔 :没什么契机,进去就是为了学习,提升自己。同时当时觉得腾讯稳定,而且自己也在玩QQ,所以就想进去。


我觉得一个人的成长,与他生活的环境、跟什么样的人相处有很大的关系。现在,很多靠普、优秀、有实力的腾讯运营大牛都选择离开公司,大多数是选择去创业(挂着各种CEO、CMO、CFO、CXX),留下的可能只是曾经风光一时的老大神罢了。后来的很多新人往往是慕名而来,要不是为了给自己度上一层金,要不由于心理上的落差。


选择离开腾讯的人,有的是继续追随自己心中所谓的大神;有的是希望能把握现在的机会,树立自己独立的个人价值;而我是想学会,在没有资源的情况下,如何成长的套路。


芒: 在腾讯的这段经历,除了上面说的“自信”,还有什么收获吗?


No叔 :还有对项目的把控,同时了解如何聚焦身边的资源,如何跨部门合作,这些都是非常重要的事情,让我在创业项目中奠定了很扎实的基础。


芒: 到孤鹿工作后,你觉得在思维上有什么变化吗?


No叔 :孤鹿是腾讯系的产品体系,所以整体分工明确,会有专门的产品负责,我主要就负责运营。把更多精力投入在市场拓展领域,思维更跳跃一些,因为产品好与坏更多的是与你的营销有关系,所以会把精力放到如何去包装产品的功能。


芒: 你现在应该接触了很多关于社群的工作,你觉得一个社群存活的根本是什么?为什么社群这个东西做的人多,做成的人那么少呢?


No叔 :社群的存活根本是在于“目的”,如果你的社群仅仅为了变现而变现是不可取的,除非你是个大IP,否则这是无法做下去的。


社群需要不断的拉新,方法要不断的迭代更新,很多公司原本就没有真正花心思去经营社群,只想靠它变现,自然会被慢慢榨干,直至变成死群。


芒: 很多互联网从业者的生活和工作都是分不开的,你的工作和生活分得开吗?会介意这个事情吗?


No叔: 基本上我的生活只有工作,每天10个小时以上在工作上。我是热爱工作的,这也是从腾讯养成的习惯。







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