浙江工业大学，坐落于历史文化名城
—
浙江省杭州市。学校始建于
1953
年，是一所省部共建的综合性教学科研型大学，综合实力稳居全国高校百强行列（在浙江省位列第
2
）。学校师资力量雄厚，拥有中国工程院院士
3
人、双聘中国科学院和中国工程院院士
4
人、国家杰出青年基金获得者
6
人、长江学者奖励计划入选者
3
人、国家
"
千人计划
"
入选者
13
人等高层次人才。学校先后有
400
多项科研成果获国家、省部级科研成果奖。截至
2016
年底，学校有效发明专利拥有量位居全国高校第
10
位。
2017
年，学校科研经费到款
5.8
亿元。详情登陆学校网站
http://www.zjut.edu.cn/
。
长三角绿色制药协同创新中心，是首批入选国家
"2011
计划
"
的
14
个协同创新中心之一。中心以合成生物学及化学生物学、药学、生物化工等重中之重学科为基础，由浙江工业大学牵头，联合浙江大学、上海医药工业研究院等核心成员单位，并吸纳海外及国内一批制药龙头企业共同组建而成。中心按照
"
国家急需、世界一流、制度先进、贡献突出
"
、的要求，以人才、学科、科研三位一体创新能力的提升为目标。详情登陆中心网站
http://www.2011jh.zjut.edu.cn/
。
叶邦策，教授，博士生导师，教育部
"
长江学者
"
特聘教授。课题组研究方向：
(1)
生物分析及生物传感；
(2)
分子微生物学及生物制药工程。近年来在
ProcNatlAcadSciUSA,AngewChemIntEd,JAmChemSoc,AnalChem,ChemComm,JBiolChem,MolMicrobiol
等期刊发表
SCI
论文
150
多篇。申请中国发明专利
21
项，其中获授权
8
项；申请美国专利及
PCT
专利各
1
项。先后主持了国家
"863"
项目、国家自然科学基金（重点项目、科学仪器专项、面上项目）、教育部科技研究重大项目、上海市科委重点项目等。曾获
2016
年教育部自然科学二等奖，
2008
年荣获上海市技术发明二等奖，
2007
年荣获明治乳业生命科学奖。
课题组现拟招聘师资博士后两名，科研助理一名，欢迎感兴趣的科研人员加盟。
师资博士后要求相对独立地完成课题研究，发表高水平学术论文，申请基金项目。协助课题组长指导低年级研究生。
科研助理要求管理维护大型仪器设备，负责试剂采购，维持实验室的正常运转。
（
1
）师资博士后要求已获得博士研究生学位，年龄在
35
岁以下；科研助理要求已获得硕士研究生学位，年龄在
30
岁以下。
（
2
）具有生命科学、医学科学、生物分析化学研究背景。
（
3
）师资博士后要求以第一作者发表过
SCI
期刊论文，具有较强的科研能力、独立分析解决问题能力和撰写英文学术论文的能力。
（
4
）有海外研究经历和相关课题研究者优先考虑。申请科研助理，如有流式细胞仪和
LC-MS
等相关仪器的操作经验者优先考虑。
1.
拥有良好先进的科研条件、浓厚的学术氛围、优质的合作导师。
2.
师资博士后年薪
20-25
万元，科研助理的待遇参照校内统一标准。除基本工资外，课题组每年视工作业绩给予额外补助，同时可享受学校的科研奖励。
3.
学校提供科研启动经费，可作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及浙江省自然科学基金项目，中心同时配以
"
青年英才
"
项目的支持。
4.
师资博士后两年期满出站后，考核优秀并达到学校相应要求者，可直接留校任职，享受不低于
60
万元购房安置费。科研助理在岗工作满一年，表现优异者可直接以考核制申请攻读课题组的博士研究生。
5.
享受学校的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险；学龄前子女可直接就读学校幼儿园。
6.
校内有青年教师宿舍可供申请。
请申请者将个人简历、代表性论文、研究工作经历和至少两位推荐人的姓名、联系方式及其他能证明本人能力水平的有关资料的电子文本发至
[email protected]
。邮件标题注明：应聘博士后
+
本人姓名
+
高校人才网。
点击左下角
“
阅读原文
”
，即可查看原文链接。
近期热门文章（回复数字001～137即可查看）：
002：
毕业生找工作，有这
5
个网站就够了！！
143：
我出身“二本”，你们真的不想看看简历吗
144：
迟到的“Me too”：北航事件打破“学术性骚扰”集体沉默
145：
“我最怕期末”：一名大学教师的焦虑
