专栏名称: 51HR派
第一时间发布“中国典范雇主”的榜单、报告以及相关信息;提供全面的人力资源行业完整的数据信息,对才市行情进行前瞻分析和预测;深入分析最新发生的人力资源管理行业的热点话题和事件……
目录
相关文章推荐
传媒招聘那些事儿  ·  【简历提升】挖掘亮点:提升眼界思路,优化简历! ·  昨天  
传媒招聘那些事儿  ·  爱奇艺:微短剧主编 ·  昨天  
传媒招聘那些事儿  ·  网易:高级/资深校园招聘 ·  昨天  
传媒招聘那些事儿  ·  【职业咨询】1V1模拟面试/语音答疑服务助力求职! ·  昨天  
谷饶生活信息站  ·  【谷饶直聘】2月3号更新,谷饶人才求职招聘平 ... ·  4 天前  
51好读  ›  专栏  ›  51HR派

好巧,我也因为上班得病了 | TIPS

51HR派  · 公众号  · 求职  · 2025-02-06 12:00

正文


春节假期 咻的一下结束了......

开工后, 你是否感觉头晕乏力、心慌焦虑、失眠健忘、反应迟钝、精神萎靡、食欲不振……

如果出现了以上情况,你 很可能是患上了“ 节后综合征 ”!

“节后综合征”也叫“假期综合征”,是 指人们在长时间的假期后,重返工作时产生的生理或心理上的不适感

什么是假期综合征?简单来说,就是在长假或者周末放松之后,重新回到工作或学习中时,身体和心理产生的各种不适应。本以为经过两天的休息能够以更好的状态投入工作当中,然而再次开始工作时,反而感觉萎靡不振、无精打采,身与心都无法投入工作当中。
在心理学中,这种现象被称为“ 月曜效应 ”——由于周末的休息扰乱了人们的正常生活起居和工作秩序,导致人们工作意志下降、注意分散、精神不振,从而影响了工作的效率。
为什么会这样呢?

(1)当周一开始工作时,人们便需要从悠闲状态转换为紧张状态,然而人在重新开始工作或学习时,往往 存在一个预热期或启动期 ,这便导致人们一时之间难以适应,无法实现状态的成功转换。

(2)根据Yerkes-Dodson法则,唤醒与操作之间呈倒U型关系,也就是说 过高的唤醒水平与过低的唤醒水平都不利于人们开展工作 ,每当星期一时,人们大多会接到较多的工作任务,这便要求人们需要具备较高的唤醒水平,然而事实上,人们主观上并没有达到这一标准,以致产生月曜效应。

(3) 虽然名为“休息日”,但是人们并没有真正地让自己休息下来 ,反而从事了很多耗费体力与精力的活动,导致周一的工作细胞受到了抑制,出现了精神不振的状态

一般应对方法就是调整作息与饮食,适当运动,打造更好的体制。

但是面对此方法许多人调侃懂了很多道理,还是过不好自己的一生,但这次不一样,给你 二般的过渡方法

0 1

如何解决节后综合症?


0 2

如何解决节后综合症?


0 3

如何解决节后综合症?


0 4

如何解决节后综合症?


0 5

如何解决节后综合症?



0 6

如何解决节后综合症?


0 7

如何解决节后综合症?


08

如何解决节后综合症?







请到「今天看啥」查看全文