击鼓催征拼开局,勇夺首月“开门红”
新年伊始,华北铁军将士以
“开局即决战、起步即冲刺”
的奋斗姿态
迅速吹响
首月“开门红”冲锋号
跑好新年“第一棒”
今年1月份,在公司2025年度工作会议上,公司党委书记、执行董事
罗宏志
传达学习集团公司2025年工作会暨HSE工作会议精神,并提出要持续以
“优而精”高质量
发展为主题,继续
提能力、强合规、防风险、增效益
,围绕
打造“四个一流”
,重点从
“做强基本盘、培育新赛道、做强国际化业务、发挥一体化优势、夯实基础练好内功”
五个方面做好全年工作。为全年各项工作明确了目标方向。
全体华北铁军将士深入学习贯彻集团公司、公司年度工作会议精神,锚定目标任务,科学安排生产计划,统筹资源调配,优化队伍运行,丰富督导帮扶形式,建立综合评价机制,
生产经营始终保持箭头向上态势,实现新年首月“开门红”
。
1月份,公司队伍动用率达到95.74%,
同比增加9.22%
。其中鄂北工区累计完成钻井进尺占比工区总进尺
49.25%
。
为抓实提速提效,保障油气勘探开发,鄂北工区各参战单位聚焦优势主动作为,
把稳“基本盘”,持续推进地质工程、方案设计、生产组织一体化运行
,严抓生产每日跟踪和每周通报,迅速立起安全工作从严从紧从实“风向标”。
针对工区内因各类生产异常导致的非生产时效同比增加的情况,公司与华北油气分公司
成立一体化专家团队
,源头参与工程地质设计、施工方案论证,全过程跟踪方案执行,
形成了甲乙双方一体化研究、一体化设计、一体化实施和一体化迭代的工作模式
。
鄂北培训中心优化复工复产培训方案,从出队信息、培训需求等方面入手,送培到现场,先后到大牛地工区40676HB等4支钻井队
开展复工专题培训
,培训内容涵盖钻井作业各个环节,重点包括典型事故案例、设备检查与维护、井控技术等,切实转变员工工作状态。
其中,由50842HB钻井队承钻的XF15-P2井顺利完钻,较设计周期提前4.92天,
提速16.40%
,二开直井段应用“钻头、螺杆、提速工具”一体化服务,单只钻头进尺达到
1867米
,平均机械钻速同比同类型井
提速87.99%
,收获甲方表扬信。
井下作业分公司深入贯彻
“全链条全要素价值创造”
理念,引入
“设备全生命周期管理”模式
,加大巡检维护力度,依标准流程检查、保养设备,及时更换磨损部件,大幅降低设备故障率,首月完成完成
压裂2口、固井8口
,分别占比工区内总工作量的
40%、80%
。
在沙特阿美市场,
SP70钻井队承钻的MRUZ油田首口预探井——MEUZ-1井于近日顺利开钻
。该井队组织生产骨干,对钻井设计进行学习,结合自身特点和甲方要求,对施工的节点、工序的节奏、第三方的配合进行列方案、谋计划,并对不用开次的难点、重点和风险点进行标记,安排专人拿措施、策细节,为连续高效施工奠定基础。
今年以来,公司各单位聚焦“技术精湛”,发挥
致密油气、深井超深井、浅层薄油水平井
技术优势,稳步推进
“1234”开放共享创新体系
,持续提升核心竞争力,加强各工区技术支撑,不断提高勘探开发服务保障能力。
作为技术研发单位,技术服务公司制定
“1356”工作部署
,积极强化前瞻技术和应用技术协同攻关,打造核心技术品牌,高标准建成专家远程决策支持系统,推广
超微纳米水基钻井液体系
等成熟技术、低密度复合减轻剂等先进产品,完善区域提速模版等重点工作,全力以赴系统
提升科技创新力、技术保障力
,为支撑公司“优而精”高质量发展提供技术支撑。
为解决鄂北工区东胜气田J30井区恶性漏失问题,提高恶性漏失堵漏成功率,降低复杂时效,公司钻完井中心技术研发人员开展
强滞塞堵漏浆配方优化实验
,完成堵漏浆密度、流变、失水、稳定性以及稠化等实验20余组,形成
具有高触变性的堵漏浆配方体系
,为该井区恶性漏失提供新的解决方案。
在南阳工区,由河南钻井分公司30617HB钻井队承钻的河南油田新年首口超浅层水平井——高浅34井顺利完钻,施工作业中,该队加强与甲方技术部门、公司相关技术人员沟通协作,精准卡位关键层,优化加深井深,最终
实现位移556.25米、垂深190.97米精准中靶
,位垂比指标较常规
提升46%
,
为河南油田浅层油气资源开发提供了创新方案
。
在鄂南工区,井下作业分公司HB-1403固井队创新研究新型上部油层专封领浆,配合底部水泥浆体系,在井内形成一套复杂且有效的梯度压力,精准解决压稳防漏问题,
在新富1203井中实现固井质量曲线一条“黑杠”(代表固井质量非常优秀)
。
在新疆工区,西部分公司90103HB钻井队在承钻的顺中4-5斜井钻井施工作业中,以
单趟进尺3092.1米
刷新
顺北油气田三级结构井单趟钻井进尺纪录
,为油气田效益开发提供施工经验。