专栏名称: 管理与质量
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如何才能成为一名合格的质量人?

管理与质量  · 公众号  ·  · 2021-02-01 23:09

正文


从走进质量行业的那一天起,质量人就要明白这个行业对自己的种种要求,以及带来的责任与荣耀。那么怎么才能成为一名合格的质量人呢?读完下面这篇文章,你的思绪可能会变得更加清晰坚定。



我们生活在一个许多不知不能过着缺乏反省和思考的生活,不能做救火员而应付简单生活,而不去挖掘问题的根本原因,如果这样,那就不是一个“合格”的质量人。这样的生命会失去真正的意义和价值,最终失去了自主生存的能力。


做为质量人的我们,发现不了问题,是不合格的质量人。 只有能够及时发现问题、解决问题的质量人才能算得上一个合格的质量人。对问题不去解决的质量人、看不到问题满足而满足现状的质量人更不是合格的质量人。问题的起因往往都发生在冰山的一脚,能够挖掘这冰山一脚的问题,能够把问题由模糊表现到具体,找出问题关键的发生点,提前采取预防措施,这将是一个重要的思考力。


在企业中我们每个人都是“员工”,崇尚行动。没有借口,马上着手,积小成多,绕过或超越障碍,迂回前进。质道自己是“谁”的时代,一个对自己生活的意义不明确的时代。我们在忙于“活着”,而对我们为什么生活或谁在主宰我们的生活等问题感到迷惑不解。质量是企业的生命,作为质量人的我们是承上启下的,下游的质量意识来自上游,上游的力量决定于整体的力量。一个企业有再好的发展规划和企业理念,有再好的市场机遇,有再规范严格的管理制度,但如果上游质量意识淡薄,神仙也难救。


相反,如果上游带着注重质量,一切以“质量为先”作为生产经营的理念,上游做到高效、“说到做到”,甚至做得更好,那么这个企业不但前途光明,企业的管理层同样也前途无量。


为自己工作,具有高效的执行力。 一个员工有了力求做到的心态,具备了能够做到的执行能力,就能够使自己的工作更优秀,也才能在哪怕是最平凡的工作岗位上脱颖而出。一个能够“做到”的员工,不在乎从事什么具体的工作,也不在乎职位的高低,总能以迅速行动和完成到位来要求自己的工作。这应该是我们“员工”共同的信念。


“创新”是生存的出路,做为质量人的我们,需要让你创造的冲动影响你的思考,你的思考越有创造性,你的观点和想法就越多,你的能力就越强,创新力也就越高,这样就能使你坦然的面对机遇和挑战,提高我们的应变能力,使我们一步步的离成功越来越近。简单来说“创新力”就是在“思考力”的基础上,走在时代的前沿,以达到整体的进化。通过模仿、检查、总结、参加质量峰会交流和碰撞,融合先进的思维,管理概念,不断的试验,大胆假设小心求证的学习型挑战”。让企业中有能人不断的冒出来,肯为德才兼备没有背景的员工让路、开路,换句话而言,也就是 让千里马在伯乐的指引下不断的冒出来


创新,是要想在形式上和别人有所不同很简单,而不断推翻世人的成见,用更简单的路径打破常规达到同样的效果,才是真正的创新。因此,我们一定要对困难有准备,于时俱进、坚持不懈地、绞尽脑汁地、心平气和、敢于试验,敢于失败,敢于有过就改,敢于放弃手段和敢于坚持目标。做到思维与时代的融合。创新是一个从复杂到简单的过程,只有使整体问题得到简单化的创新才是真正的创新。因此我们必须锻炼属于我们自己的创新力,我们要勇于学习和模仿他人的成功,多和比自己能力更高的交流和碰撞。


吸取别人的优点,补足自己的缺点,多多参加公益培训,交叉融合常常是创新的不二法则,就如美味的料理一样,是由各种各样的配料按照一定的法则和方法交叉融合起来,但是要恰到好处,才是美味。 当然我们还要有包容之心 ,包容我们的创新失败,包容失败,不是为了心灵的安慰,而是给日后的成功带来信心。


就像你死我活的零和思维变味,最终成为双赢思维一样,向大自然身上学习,学习多赢的思维本身就是需要靠创新力才能解决,提升我们自升的价值。适应企业的发展,使我们质量人时时刻刻都走在时代的前沿。



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