杭州下沙教育系统面向全国直招139位优秀毕业生

你好！优秀的你

很高兴遇见你

在杭州最美的钱塘江畔

钱塘自古繁华，磅礴的钱塘江潮滚滚而来！下沙位于杭州主城区东部 ，曾经是钱塘江奔流入海留下的一片滩涂。1993年4月，国家级杭州经济技术开发区在此诞生，成为全国唯一集工业开发区、出口加工区、大学城、沿江居住生态区于一体的国家级开发区。

这里是理想生活栖居之地。 开发区是“人间天堂”杭州的一颗明珠，你可以早上在西湖的春风里沉醉，中午在钱塘的大潮中奔跑，下午在大学城遇见各种大咖，晚上在龙湖天街品尝你最爱的家乡小吃。

这里也是创业奇迹诞生之所。 开发区是杭州创新创业的前沿阵地，世界五百强企业云集，海外内高端人才汇聚，特色小镇首屈一指，经济增长持续加快，常年位居全国国家级开发区十强，综合实力国内领先。

这里更是教育梦想实现之域。 来自五湖四海的优秀教师队伍满怀热情、开拓进取，特级教师、省级领军教育人才齐聚新城，为新教师量身定做的成长机制令人艳羡，新校新园年年剧增，成长成才机会比比皆是。

截止2017年9月，开发区共有中小学校21所、幼儿园46所，全区中小学、幼儿园在校生共39916人，在职教师共2913人。 教育资源增长规模连续数年居全市前列，区内公办学校全部按照浙江省一类学校标准建设，校舍场地全新，硬件设施一流，教育国际化水准快速提升，教育改革创新成绩显著，学生综合素养全面发展，成为省内首个通过义务教育发展基本均衡区省级评估的国家级开发区 ，因业绩优异被省教育厅选定为首个单列督导评估的国家级开发区。

在杭州最美的钱塘江畔遇见你

为加快推进杭州经济技术开发区教育现代化进程，结合我区教师队伍建设的实际

全区教育系统公办中小学（幼儿园）

面向2018届本科及以上毕业生

直接考核招聘事业编制教师139名

招聘录用的人员均为 全额拨款事业单位公办教师 。现就招聘事项通告如下：

报名对象

本次招聘面向以下三类2018届全日制高校毕业生：

研究生学历

1、全国重点大学研究生学历、硕士及以上学位的毕业生；

2、普通高校研究生学历、硕士及以上学位的校级及以上优秀毕业生或优秀学生（团）干部，或综合（专业）成绩排名前20%的毕业生；

3、普通高校研究生学历、硕士及以上学位的学前教育方向的毕业生。

本科学历

1、全国重点院校的本科学历、学士学位的师范类毕业生（或具有教师资格证的非师范类毕业生），并获校级及以上奖学金或获校级以上优秀学生（团）干部荣誉称号。

2、全国普通师范类院校本科学历、学士学位的省级优秀师范类毕业生，或校级以上师范类优秀学生（团）干部，或综合成绩排名学校前20%的师范类优秀毕业生。

3、浙江师范大学、杭州师范大学本科学历、学士学位的校级优秀师范类毕业生，或校级以上师范类优秀学生（团）干部，或综合成绩排名学校前30%的师范类优秀毕业生。

浙江省户籍（生源）的2018届免费师范生。

不符合以上三类条件的应届毕业生，可参加杭州经济技术开发区社会发展局组织的公开招考，具体时间和要求请关注杭州经济技术开发区教育网：

招聘程序

此次招聘将于11月13日起到12月初，分别组团到南京师范大学、杭州师范大学、江苏师范大学、湖南师范大学、华中师范大学、福建师范大学、安徽师范大学、江西师范大学、浙江师范大学、东北师范大学等 接受现场报名 ， 具体行程可登录杭州经济技术开发区教育网查询。

招聘程序如下：

报名及资格初审

报名人员资格审核通过后，由考核小组通知进入考试程序。报名人员需提供材料如下：

1、报名表（附件2，点击 阅读原文 可下载），贴近期正面免冠一寸照1张；

2、身份证原件及复印件；

3、《就业推荐表》原件及复印件；

4、师范类毕业生证明原件及复印件（由高校就业指导部门开具）；

5、主要荣誉证书原件及复印件；

6、岗位要求的其他相关材料的原件及复印件。

考试形式

考试形式分为笔试和面试两部分。

1、考试内容

笔试测试报考岗位的专业知识，面试采用模拟上课和回答问题相结合的方式。 其中体育、美术、信息及幼儿教师采用模拟上课、学科相关才艺特长展示的方式。模拟上课就是讲课老师模拟上课的情景，考生可以把考官当作“临时学生”，但不互动，不回答问题，考生自问自答。不使用电教设备，不做演示实验，只使用粉笔、黑板、肢体动作等。报考美术岗位的需自带以往作品若干幅、绘画纸张工具等；报考信息岗位的需自带笔记本电脑。

2、考试计分

面试成绩满分为100分，其中模拟上课占80分，回答问题占20分。体育、美术、信息学科及幼儿教师模拟上课占60分，学科相关才艺特长展示占40分。计分取评委平均分。所有成绩都计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的直接淘汰。

体检和考核

面试结束后，按笔试成绩占总成绩45%，面试成绩占总成绩55%比例折算成总成绩,所有成绩都计算到小数点后两位，尾数四舍五入，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检对象（总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前）。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检合格人员进入考核，如考核中发现有不合格或不符合招录条件的，不予录用。

所有考点结束后，公布列入体检人员名单，请考生密切关注杭州经济技术开发区教育网通知公告。

公示和聘用

根据体检和考核结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，在开发区最低服务年限为五年（含试用期）。

拟聘用人员逾期不能报到或发现不符合报考条件，以及2018届毕业生不能在2018年8月31日前取得相应的学历学位证书的，取消聘用资格。

其他

报考者须如实填写《开发区2018届高校应届优秀毕业 生招聘报名表》，按招考学科报名，报名学科与所学专业要求相同或相近（专业是否相符参考《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年)》， 每人限报1门学科，一经报名不能更改，不得重复报名 。

本公告由杭州经济技术开发区社会发展局负责解释。

联系电话：

0571-89898612、0571-86871715

0571-89898905、0571-89899253