【脱贫攻坚·春季攻势】红花岗区就业部门开展技能培训—— 百余贫困村民学技能当“蓝领”

遵义市红花岗区百余贫困村民参加了当地就业部门举办的技能培训后，走上就业岗位，不仅脱了贫，部分人还成为就业单位的管理人员。

红花岗区部分贫困村民存在劳动能力弱、就业技能低等短板，对此，该区出台了相关就业脱贫政策，并制定了一系列措施，做好劳动力的技能培训，加强与企业联系，引导贫困劳动力创业就业。2016年，该区共有102人实现就业创业脱贫。

冯小林是通过技能培训后脱贫的村民之一。此前，家住红花岗区海龙镇贡米村的他，曾因家庭贫困，每天都在为一家老小的生活发愁。后来参加了厨师培训，结业后应聘到了遵义一家酒楼从事厨师工作，现在的他已经成为酒楼厨房里的“一把手”。

“上班一年多了，工资从原来的一两千增加到了现在的五六千，现在条件好了，一家人的生活也过得有滋有味。”冯小林乐呵呵地说起自己生活的改变。

据了解，该区就业、扶贫等部门在2016年对全区贫困家庭进行了走访，详细掌握了全区贫困人口数量分布、就业状况、就业意向及培训愿望等信息，并建立了就业扶贫工作台账，有针对性的制定就业帮扶措施，包括与镇、街、企业联合举办各种招聘会，助贫困人员实现就业。

就业部门还进行“订单式”转移就业培训，针对园区巴斯巴、国际商贸城等大型企业用工情况，在贵州思达培训学校开展了电子商务培训等，多举措助村民脱贫。

同时，为了鼓励企业解决就业，红花岗区还对非公有制企业每吸纳1名贫困应届高校毕业生就业，与其签订1年以上劳动合同和缴纳社会保险费，并进行就业登记和劳动用工备案的，兑现一次性奖励补贴。创业扶持方面，红花岗区积极落实“3个15万”微型企业创建优惠政策，对贫困人口创业的，给予免费创业培训和创业指导，并兑现一次性奖励补贴和房租补贴。

今年，红花岗区各部门还将继续加大就业脱贫力度，积极发展脱贫产业，为贫困户脱贫带好队、服好务。