【就业】上博等10家市文广局局属事业单位招33名工作人员

上海博物馆现面向社会公开招聘9个专业技术岗位，共11位工作人员。

招聘岗位具体要求：

招聘办法：

1.报名

本次报名采取电子邮件报名方式，报名一律使用应聘简历表（可到21世纪人才网下载，每人限报一个岗位），学历（学位）证书等相关材料的电子版通过电子邮箱发送至上海博物馆人事处。

2.资格审查

根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，应聘者可以在报名结束后的一个月内登陆“东方文化人才网（www.eastjob.cn）”，查询是否通过资格审查进入笔试环节。不符合条件的人员不另行通知。

3.笔试

由上海博物馆根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低按1：5比例排序确定进入面试人员名单。

4.面试

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，一般采取答辩、实际操作等方式进行。面试人员须递交所有证书的原件。面试事宜另行通知，不参加面试的人员不另行通知。

5.身体检查

按照笔试、面试成绩4：6比例，计算出总成绩，总成绩由高到低确定初步拟录用人员，通知体检。未进入拟录用名单者不另行通知。

联系方式

联系地址：上海市黄浦区人民大道201号

邮编：200003

联系电话：63723500-631 

联系人：裘老师 

E-mail：[email protected]

上海少年儿童图书馆面向社会公开招聘共3名工作人员。

岗位说明和招聘条件
1、采编与典藏服务（1名）
(1)根据馆流通部门设置以及少年儿童的需求，了解纸质图书与数字图书的行业动态与发展方向，按照采购文献原则做好中外文书刊及各类文献载体的采购；
(2)根据馆的总体安排,对馆藏资源的管理和发展进行规划和调整, 不断提高馆藏质量；
(3)负责图书到馆后的拆包、验收及固定资产的登记，做到书价和发票款一致，账目清楚，并及时进行结账和报账工作；
(4)负责对图书加工（图书盖章、贴条码、贴磁条等）的验收,做到书卡号一致，不得漏号、错号；
(5)负责文献典藏的入库工作；
(6)负责各项图书数据统计工作；
(7)做好新书推荐工作。
备注：35周岁以下，本科及以上学历，图书情报学相关专业。能熟练使用Word、Excel、PowerPoint及Photoshop等办公软件，具有大学英语六级证书，能熟练的使用英语采集和编辑信息，整合原版资源。热爱图书馆事业，热爱少年儿童，工作严谨，对具有3年以上中、大型图书馆采编工作从业经验的人员优先考虑。

2、读者服务与阅读推广研究（1名）
(1)做好基本的读者服务工作；
(2)按照少儿图书馆的业务工作特点，做好小读者和家长的咨询工作和相关阅读推广工作；
(3)参与组织开展阅读推广活动及研究；
(4)参与少儿图书馆理论和业务方法的研究，负责调研报告的撰写;
(5)协助进行相关业务会议的记录和纪要工作，按时完成信息搜集与整合。
备注：30周岁以下，本科及以上学历，图书情报学相关专业。能熟练使用Word、Excel、PowerPoint及Photoshop等办公软件，具有大学英语六级证书，能熟练的使用英语进行沟通及写作。热爱图书馆事业，热爱少年儿童，工作严谨，对具有开展儿童阅读推广及研究经历的应聘人员优先考虑。

3、网站管理员（1名）
(1)做好本馆网站的规划、实施、部署、运维；
(2)设计贴合少年儿童审美视角的网页作品，有一定的美术功底和审美理念的优先；
(3)做好信息化硬件设备和软件系统使用的操作培训工作；
(4)做好对已有的业务系统进行全面监控及定期系统维护；
(5)全面保障业务系统并提供稳定的信息化支撑服务能力。
备注：30周岁以下，本科及以上学历，计算机系统、计算机网络相关专业。3年以上相关工作经验，精通主流操作系统。对硬件设备有较高的熟知度、可熟练进行软件部署。可独立进行各类核心设备及桌面设备的故障侦测及维护工作。熟悉虚拟化及高性能计算技术者优先。熟悉供配电、UPS及空调、消防等设备的常用品牌和常规操作。具备良好的沟通协调能力，责任心、事业心强，团队协作能力佳。有一定的文档报告写作能力。

招聘办法

1、报名方法
应聘人员将个人简历、《上海少年儿童图书馆应聘人员登记表》、身份证、学历和学位证明、专业技术职称(资格)、执业资格等相关材料(复印件)、外省市社会人员提供上海市居住证电子版发送至：[email protected]，文件名为：应聘岗位名称+应聘者姓名。同时请将个人应聘书面材料复印件寄送至联系地址。

2、招聘方式
根据应聘材料，通知经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行笔试，笔试时间另行通知。
根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名额。根据应聘者专业知识、业务能力及综合素质进行测试。采用答辩等方式择优录取。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。未进入笔、面试者不另发通知。
报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，面试人员须递交所有证书的原件，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。

3、身体检查
按照笔试、面试成绩按4∶6比例，计算出成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。

4、联系方式
联 系 人：霍老师
联系电话：021-62172556
电子邮箱：[email protected]
传真：021-62172556
联系地址：上海市南京西路962号
邮编：200041
监督电话：021-23128125

上海鲁迅纪念馆向社会公开招聘2名工作人员，具体如下：

  
岗位说明及招聘条件
1、出纳（专技岗位1人）
办理现金收付、出纳记帐、编制记帐凭证等事务；承担职工工资帐号的建立、工资变更、工资发放工作；承担现金、支票支付前的凭证审核及管理工作；及时做好职工工资、奖金的预约工作；承担交纳税金及职工税单管理工作；完成领导安排的其他工作。
招聘要求：财会专业大学本科毕业；40周岁以下（1977年1月1日以后出生）；具有会计上岗证、会计电算化证；税务上岗证；了解财务会计方面的基础理论及专业知识；熟悉并能正确执行有关财务会计方面的法规制度。

2、会计（专技岗位1人）

负责编制财务预算、设立会计科目、填报各类财务报表，做好各类统计工作；负责解释、解答财务会计法规、分析财务收支和预算执行情况；对馆内财务状况，提出合理化建议；负责会计凭证等财务资料的整理、装订、归档，并按规定妥善保管；监督馆内收、支帐目，审核所有原始凭证和每笔经济业务，对违反国家财政和财务制度规定的事务不予办理；每月登清和核算总帐、明细帐；编制财务月报、快报、年报及决算工作；协助馆内固定资产的账目管理；完成领导安排的其他工作。
招聘要求：财会专业大学本科毕业；40周岁以下（1977年1月1日以后出生）；具有会计上岗证、会计电算化证；掌握财务会计方面的基础理论及专业知识；了解并能正确执行有关财务会计方面的法规制度。具有相关工作经验或持有助理会计师及以上证书者优先录取。

招聘办法

1、报名方法
应聘人员将个人简历、《上海鲁迅纪念馆应聘人员登记表》、身份证、学历（学位）证明、专业技术职称（资格）、职业资格等相关材料（复印件）电子版发送至：[email protected] 文件名为：应聘岗位名称＋应聘者姓名。

2、招聘方式
根据应聘材料，择优选择经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行初试笔试。根据初试笔试分数由高到低排序，按1：5比例确定复试人员。初试人员成绩低于该岗位及格分数线，则不再进入复试。
进入初试人员须递交所有证书的原件，报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。
初试笔试成绩以40%比例带入复试，复试采用结构化面试、小组讨论、试讲、答辩、课题汇报、实际操作等多种方式，对应聘者基本素质、专业知识、业务能力及操作技能等进行测试，择优录取。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
初试名单、复试名单及复试成绩均会通过手机通讯等形式通知应聘者。未进入初试、复试者，不再另行通知。

3、身体检查
按照复试成绩结果，选定复试者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。

4、联系方式
联系人：邹老师
联系电话：56962093
电子邮箱：[email protected]
传真：56962093
监督电话：23128125

上海世博会博物馆向社会公开专业技术岗位工作人员，具体如下：

岗位说明及招聘条件
（一）安全保卫部副部长（1人）
主要岗位职责：
1、制定并负责实施年度安全保卫工作计划，编制部门费用预算，合理控制运营成本，建立、健全各类安全、保卫等制度。
2、全面统筹协调人防、物防、技防等安全保卫管理工作，制定并完善世博馆安全管理体系与安全保卫运营方案。
3、以确保文物安全为重点，落实治安防范责任制和各项安全防范措施。
4、了解和掌握单位内部不安定因素和治安隐患，处理各类矛盾纠纷，做好疏导和整改工作。
5、制定处置突发事件、反恐防暴、特殊保卫等相关预案并组织必要的演练。
6、熟悉并有效管理馆内安全与技术防范相关设施设备。
岗位要求：
1、本科及以上学历，50周岁以下。
2、10年以上安全管理工作经验，其中5年以上大型国企或大型连锁企业管理经验。
3、熟练掌握相关法律、法规、政策及安全保卫专业知识，具有高级保卫师证书或消防（中级）、技防二级以上资质证书。
4、熟悉安保系统设施设备，了解安保系统运行和检查测试。
5、 有强烈的政治意识、责任意识和大局意识，有较强的敏锐性，组织协调能力、指挥能力较强，执行力高、抗压力强。

（二）干部管理与绩效考核主管（1人）

主要岗位职责：
1、构建并完善干部管理制度体系，并组织实施。
2、制订、完善岗位管理制度、流程，搭建岗位管理体系。
3、编制绩效管理工作规划，制订年度绩效考核目标、分解目标并组织实施绩效考核工作。
4、建立、完善考核评估体系及岗位晋升体系，协助和指导各部门绩效考核工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，中共党员，40周岁以下。
2、10年以上企事业单位党政干部管理、绩效管理相关工作经历。
3、具有扎实的人力资源专业知识，熟练掌握国家有关干部管理、人事管理的政策、法规。
4、有较强的组织能力、分析能力，政治意识、责任意识、大局意识和创新意识强，执行力高，抗压力强。

（三）特效影厅综合管理员（1人）

主要岗位职责：
1、完成项目各类招标、申报、记录、档案管理等工作。
2、落实特效影厅设计、施工、设备安装及调试，影片拍摄制作等工作。
3、 管理影厅现场运营工作，负责现场处理投诉事件，完成影片放映工作。
4、 监管影院票务工作，完成票务营销工作。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，英语六级及以上，30周岁以下。
2、 3年以上相关工作经验，有影厅建设及影片拍摄方面工作优先。
3、具有营销工作经验。
4、性格沉稳，耐吃苦，易沟通；有扎实的文字功底。

招聘办法

1、报名方法：应聘人员将《上海世博会博物馆应聘人员登记表》、身份证、居住证、学历（学位）证明、专业技术资格、职业资格等相关材料电子版发送至指：[email protected]。

2、招聘方式：根据申报材料，组织简历初审通过的应聘人员进行笔试，根据笔试分数由高到低按1：3比例排序确定进入面试人员名额。笔试时间另行通知。
面试根据应聘者在专业知识，业务能力及综合素质进行测试，采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录取。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。未进入笔试、面试者不另发通知。
面试时应聘人员须递交所有证书的原件，应聘人员应对报名的个人信息材料等资料真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。

3、身体检查：按照笔试、面试成绩4∶6比例计算，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，在指定的本市二级甲等以上医疗机构进行。

4、联系方式
联系人：徐老师
联系电话：23132597
传真：23132599
监督电话：23128125

上海市文化广播影视监测中心向社会公开招聘网络文化监测分析人员一名，具体如下：

岗位说明及招聘条件

依照国家相关管理法规和规章，负责对本市互联网视音频节目内容进行分析研判，完成信息统计，编制监测报告。针对相关行业内容进行分析调研。  
招聘条件：40周岁以下，大学本科以上学历，包括新闻学、传播学、广播电视新闻等专业，或文学、艺术学等学科相关专业。身体健康，吃苦耐劳、有团队协作精神。善于学习研究，热爱文化广播影视事业，熟悉新媒体行业，具有较强的政治责任感和敏锐性，有较强的逻辑思维、数据分析和洞察能力；有较强的文字写作功底。保守工作秘密，具有两年以上工作经历、中共党员优先。

招聘办法  
1、报名方法： 网络申报
应聘者必须如实完整地填写报名表，并附近期一寸免冠彩色报名照。

2、应聘材料：本人基本情况（姓名、性别、出生年月、政治面貌、所学专业、职称、兴趣爱好、学习与工作简历、奖惩情况、家庭主要成员及重要社会情况）、相关证书复印件（身份证、学历证书、荣誉证书等）、本人自述（不少于200字）。应聘人员必须如实填写个人信息，提供真实材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。                             

          
3、资格审查：根据应聘者邮件信息进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到应聘通知。

4、招聘方式： 根据申报材料，甄选后对应聘人员进行笔试（笔试时间另行通知），根据笔试分数由高到低排序，按1：3比例择优确定进入面试人员名额。随后根据应聘者在专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等方式择优录取。
面试人员须递交所有证书的原件，报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。
未进入笔、面试者不另行通知。

身体检查
按招聘岗位总成绩排名前列者组织参加体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》在本市二级甲等以上医疗机构进行。

联系方式
联系人：  袁老师

邮箱：[email protected] 
联系电话：  53080080--8105               
监督电话：  23128125      

上海市群众艺术馆面向社会公开招聘3名工作人员。具体如下：

二、岗位说明及招聘条件　
（一） 艺术文秘（1人）
1、招聘职位说明
负责群文创作活动实施方案、通知等文件的起草；负责群文创作活动经费预算决算编制及执行；负责群文创作活动各类文件的传阅、流转及督办，及时反馈结果；负责群文创作活动简报拟写、媒体宣传；负责群文创作活动各类材料的收集整理及艺术档案归档；负责来电来访来信处理。
2、招聘对象与条件
艺术或管理等相关专业大专或以上学历，35周岁以下，身体健康；具有良好的职业道德和敬业精神，具有较强的沟通协调能力、应变能力、学习能力；良好的语言文字表达能力；熟练使用各类办公软件；有工作激情，良好的服务意识和团队合作精神；三年以上相关工作经验；具有公共文化领域从业背景者优先。

（二）机要秘书兼文字（1人）

1、招聘职位说明
负责机要文件的收文、流转、办文；负责全馆计划总结、领导讲话、工作简报、工作方案等综合性及重大项目文字材料的起草工作;负责馆务会议、馆长办公会议、馆总支会议、专题会议等会议记录、会议纪要;草拟、修改相关规章制度及工作流程;协助做好宣传、信息、综合等有关具体工作。
2、招聘对象与条件
汉语言文学、新闻等相关专业大学本科或以上学历； 40周岁以下，身体健康；中共党员；思想政治素质好，有较强的党性观念和大局意识，保密意识强；具有良好的职业道德和敬业精神，较强的沟通协调能力、应变能力、学习能力；具有扎实的文字写作功底和较强语言表达能力，熟悉公文写作；三年以上相关岗位工作经验。

（三）新媒体编辑（1人）

1、招聘职位说明
根据网站（含微信、微博、论坛）等新媒体平台发展的总体方向，策划、建设相关的栏目；负责网站相关栏目的信息搜集、编辑工作；负责网站内容的日常更新、维护、审核、发布等工作；负责网站文章的撰写、整合、优化等相关工作；负责微博微信内容发布、粉丝互动、活动执行；跟踪分析微博微信等微媒体的数据分析；负责馆网站、微博、微信公众平台的美工设计、排版、优化更新。
 2、招聘对象与条件

新闻学、传播学相关专业本科及以上学历；35周岁以下，身体健康；热爱新媒体，善于捕捉网络热点、思维敏捷有创意，对新媒体运营有自己的理解；扎实的文字功底，良好的审美能力，有关注和阅读大量订阅号的习惯；精通photoshop、Flash等图形软件；具有良好的理解能力、沟通能力和团队协作能力；高度的责任心，具有良好的抗压能力；三年以上相关工作经验。 

招聘办法

应聘人员请将报名表、本人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至古宜路125号（邮政编码200235），上海市群众艺术馆组织人事收。请填好报名表，粘贴本人近期免冠1寸正面证件照，并将报名表填写完整。

招聘方式
根据申报材料，通知经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行笔试，根据笔试分数由高到低按不低于1：3比例排序确定进入面试人员名额。笔试时间另行通知。
组织经过笔试的应聘人员进行面试，根据应聘者专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩等方式择优录取。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。未进入笔、面试者不另发通知。
面试人员须递交所有证书的原件，报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。

身体检查
笔试、面试成绩按照4∶6比例，计算出成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。

联系方式
联系人：刘老师

联系电话：54244235
监督电话：23128125

上海艺术研究所向社会公开招聘6名工作人员，具体如下：　

岗位职责及任职条件
（一）办公室主任（1人）
1.岗位职责
负责办公室日常工作及各项具体工作的安排、协调、执行与督办；负责工作计划、报告、总结和其他综合性文字材料的起草及公文的上报、立卷、归档等正常流转；负责对外交流、联络与各类会议的安排落实；协调各部门工作，完成领导交办的其他任务。
2.任职条件
1）40周岁以下，中共党员优先。
2）大学本科及以上学历，管理、文秘等相关专业。
3）熟悉行政管理相关政策和业务流程，有较强的敬业精神、工作热情和自我学习能力，能承受一定的工作压力。
4）具有较强的管理能力、写作能力、组织协调能力和对外沟通能力；具有良好的团队合作精神和较强的服务意识。
5 ) 副科职务3年以上，或已是正科职务。
6）特别优秀者可适当放宽上述条件。

（二）组织人事（1人）

1、岗位职责
遵循有关法律法规，结合单位发展定位，做好人力资源规划；完成好人事招聘、劳动合同签订、薪资福利核发、劳动工资分配、社会保障、报表统计等人事工作；做好人事申请报批手续、人事档案管理、考勤统计与管理等相关工作；完成领导交办的其他任务。
2、任职条件
1）40周岁以下，中共党员；
2）具有大学本科及以上学历，人力资源等相关专业。3年以上工作经验者优先。
3）熟悉国家及本市人力资源相关政策和法规，政治可靠，有较强的责任心和进取心，爱岗敬业，工作踏实严谨。
4）注重团队合作，具有较强的服务意识、沟通协调能力和良好的心理素质；具有良好的公文写作能力、熟练掌握计算机办公软件。
5）特别优秀者可适当放宽上述条件。

（三）总务管理（1人）

1.岗位职责
负责单位后勤保障、设施维护、消防安全、物业维修等相关工作；管理单位国有资产，对单位固定资产进行清查、保管、登记、统计报告等；对单位资产购置提出合理化意见；负责办理资产的调拨、出售、报损、报废、置换、捐赠等资产处置报批手续；完成领导交办的其他任务。
2.任职条件
1）45周岁以下，大专及以上学历。
2）熟悉总务工作与国有资产管理工作，熟练掌握并准确使用国有资产管理工作的相关法规和政策。
3）有较强的综合协调能力、文字表述能力和动手能力，有3年以上相关岗位工作经验者或熟悉电器维护知识，具有电工上岗证书者优先。
4）特别优秀者可适当放宽上述条件。

（四）《上海艺术评论》杂志编辑（1人）

1、岗位职责
配合《上海艺术评论》编辑部做好杂志的日常编辑工作，单独或配合完成杂志的选题策划、组稿和编辑校对工作，承担一定的文稿撰写工作；完成领导交办的其他任务。
2、任职条件
1）年龄40周岁以下，具有本科以上学历，文化艺术类相关专业毕业。
2）对业界动态和艺术发展具有较强的观察力、判断力和敏锐度，选题、策划能力强；具有较高的专业素养和较强的独立撰稿能力和文字编辑能力；具有良好的沟通协调和约稿、组稿能力。
3）能熟练运用一门以上外语。
4）有编辑工作经历，有编辑职业资格证书者优先。
5）特别优秀者可适当放宽上述条件。

（五）杂志编辑兼发行（1人）

1、岗位职责
配合《上海艺术评论》编辑部做好杂志的日常工作和选题策划、组稿、编辑校对工作；负责杂志发行工作，组织制定发行计划，对杂志发行进行宣传和拓展，促进杂志发行量的稳步增长；完成领导交办的其他任务。
2、任职条件
1 ) 年龄40周岁以下，具有大学本科以上学历。
2）具备一定的专业素养，能够准确把握业界动态，具备选题策划、组稿和文字编辑、校对能力；具有开拓精神和良好的沟通协调能力。
3）熟悉杂志发行模式和流程，具有编辑工作经历或杂志发行从业经验者优先。
4）特别优秀者可适当放宽上述条件。

(六)信息管理岗位（1人）

1、岗位职责
负责上海艺术研究所网站开发与日常维护，保证上海艺术研究所网站的正常使用，负责定时更新网站内容，上传图片和文字；负责信息化项目的实施及内网建设管理；负责全所网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理；完成领导交办的其他工作。
2、任职条件
1）具有大学本科以上学历，计算机或相关专业毕业。
2）有较强的信息理论知识和管理实践经验。
3）具有高度的工作责任心，良好的沟通能力、综合协调能力、团队精神及服务意识。
4）特别优秀者可适当放宽上述条件。

招聘办法

1、报名方法
本次报名采取电子邮箱报名方式，应聘者可根据自身情况，结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。
请如实完整地填写报名表，报名表应附本人近期一寸免冠彩色报名照，报名表电子版发送至[email protected] ，文件名为：应聘岗位名称＋应聘者姓名。

2、招聘方式
根据申报材料，通知已经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行笔试，根据笔试分数由高到低按不低于1：3比例排序确定进入面试人员名额。笔试时间另行通知。
组织经过笔试的应聘人员进行面试，对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录取。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。未进入笔、面试者不另发通知。
面试人员须递交所有证书的原件，报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。

3、身体检查
按照笔试、面试成绩按4∶6比例，计算出成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。

4、联系方式
联系人：陈老师
联系电话：64737471
电子邮箱：[email protected]
监督电话：23128125

上海市文物保护研究中心本次招聘岗位：综合办公室 文员1名。

岗位职责
负责中心的文秘、统计、会务及文件起草工作；负责中心文案资料整理及档案管理工作；协助办公室负责人协调、执行与督办相关工作；负责对外联络工作；负责消防安全及车辆维护工作；完成领导交办的其他工作。

任职条件
年龄一般不超过35周岁，中共党员，大学本科及以上学历，相关工作3年以上经历。身体健康，热爱文博事业，具有良好的服务意识和敬业精神；有较好的沟通协调能力、综合分析能力和公文写作能力。

招聘办法及程序
1．报名方式：本次报名采取电子邮箱报名方式，应聘者可根据自身情况，结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位。请如实完整地填写报名表，报名表应具备本人近期的一寸免冠彩色报名照，报名表电子版请发送至[email protected]。

2．报名材料：
（1）报名表，身份证、学历证、学位证、学习成绩单、外语等级证书、计算机考核等级证书及其它相关有效资格证书扫描件；
（2）毕业生推荐表（应届生）、应聘意向书、个人详细履历、已发表的学术论文（毕业论文）、课程作品等相关资料。

考试内容及录用方法：
1．资格预审：符合条件者通知参加笔试（报名结束后一周内等待电话通知）。
2．笔试：笔试内容由以下两部分组成：。
3．面试（35分）：根据笔试成绩从高到低及按照招聘岗位数的1：3进入面试，面试主要测试应聘人员专业基础知识，从业理念、分析判断能力及综合处理事务能力等。
4．综合考评：根据综合考评得分，从高到低以1：1的比例确定拟聘用人选。
5．体检考察：组织拟聘用人选体检（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）。体检合格人员进入考察程序。
6．若体检或考察不合格，以及公示后不合格的应聘者，按综合成绩从高分到低分确定替补人员。

其他： 
联系人：钱老师
联系电话：64663528
电子邮箱：[email protected]
监督电话：23128125

中国上海国际艺术节中心面向社会公开招聘2名工作人员。

二、招聘职位说明与招聘对象条件
（一）、宣传公关部副主任（1人）

1、职位说明：
负责艺术节的宣传推广和新媒体拓展；负责艺术节的视觉管理，新闻发布，官网、微信等对外信息发布平台的日常管理；负责艺术节各类平面宣传品的策划、征集、制作和投放；负责艺术节宣传片、纪录片等多媒体制作。
2、对象条件：
新闻学、传播学及相关专业本科及以上，具有丰富的大型文艺节庆活动宣传推广经验，能够独立带领团队开展工作，具备优秀的口头表达和写作能力、出色的协调沟通能力，能承受一定的工作压力，中共党员，年龄35周岁以下。

（二）、资源开发部主任（1人）

1、职位说明：
负责艺术节客户的开发、拓展和服务，负责完成年度集资目标。
2、对象条件：
大学专科及以上，熟悉文化演艺行业，具有策划、组织大型文艺节庆活动宣传营销的丰富经验，拥有一定市场人脉和资源，能够独立带领团队开展工作，具备优秀的社会活动和协调沟通能力，能承受一定工作压力，年龄45周岁以下。

招聘办法

1、报名方法
报名采用电子邮件投递方式,请应聘人员将如实完整填写的《中国上海国际艺术节中心应聘人员登记表》、简历、学历（学位）证明及其他资格证书等材料电子扫描件发送至[email protected]，邮件标题格式为：应聘岗位+应聘人员姓名。每人限报一个岗位。

2、笔试和面试方式
根据应聘材料，通知经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行笔试，根据笔试分数由高到低，按不低于1：3的比例排序确定进入面试人员名额。笔试时间另行通知。
组织经过笔试的应聘人员面试，对专业知识，业务能力及综合素质进行测试，采用答辩等方式择优录取。笔试、面试成绩按照4∶6比例，计算出成绩，总成绩第一名者进入体检。
面试人员须在面试时递交所有个人信息材料原件，并对其真实性负责。如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。
未进入笔、面试人员不另发通知。

3、身体检查
体检在本市二级甲等以上医疗机构进行。

4、联系方式
联系人：王老师

联系电话：62720460
监督电话：23128125

上海油画雕塑院现面向社会公开招聘办公室秘书1名。

招聘岗位职责及任职条件
1、岗位职责
（1） 负责院行政事务的日常管理及对外联系工作、院行政会议的事务工作（包括会议接待、记录、信息发布、会议纪要整理归档等）。
（2） 负责院行政的公文、统计及会议管理工作。
（3） 负责院行政的文件起草工作及院公章的保管、使用工作。
（4） 负责院行政的公文收发、登记、流转、归档、保管工作及院行政档案收集、登记、分类、保管工作。
（5） 负责院精神文明创建的资料收集、上传工作。
（6） 协助起草院各类公文、文书及报告。
（7） 负责院大事记的撰写、整理及归档工作。
（8） 负责院网站及微信平台的管理。
（9） 协助党支部做好相关工作
（10） 完成领导交办任务的执行及督办。

  2、任职条件
（1）大专以上学历。
（2）具备精细的思考和写作能力，较强的调研分析能力，组织协调能力以及保密意识。
（3）熟练应用电脑进行文字、图表的处理，较强的口头与文字表达能力。
（4）工作积极主动、较强的工作责任心和团队精神。

招聘办法
（一）报名
本次报名采取电子邮箱报名方式，应聘者可根据自身情况，结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位。请如实完整地填写报名表，报名表应具备本人近期的一寸免冠彩色报名照，报名表电子版请发送至[email protected]，文件名为：应聘岗位名称＋应聘者姓名。
报考人员应对个人信息材料负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。

（二）资格审查
根据报名情况，对应聘人员资格条件进行审查，审查合格的，择优发放笔试通知。

（三）笔试
根据招聘职位要求组织笔试，笔试具体时间和地点另行通知。
根据笔试分数由高至低排序，按1：5比例确定进入面试人员名单，并发放面试通知。未进入面试的考生不再另行通知。

（四）面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力、人际交往能力和综合素质。面试具体事宜另行通知。

（五）身体检查
根据笔试、面试成绩4：6的比例，计算总成绩，按总成绩由高至低排序，组织参加体检。体检参加《国家公务员通用体检标准（试行）》，组织到本市二级甲等以上医疗机构进行。

联系方式
联系人：陈老师
联系电话：62089536
电子邮箱：[email protected] 
监督电话：23128125

资料：21世纪人才网