和一位海归回来的空降高管聊天,他现在负责一个大公司的新的BU,刚上任三个月,现在已经四五十人,负责的项目有上十个,而且准备很快扩展到一二百人。首先,恭贺他队伍越来越大,责任越来越重。但是,临别前,和他分享了一个经验,最好是在刚上任的几个月,用小而精的团队,自己亲力亲为,带队做好一到两个任务,以实实在在的成绩来为自己赢得老板,同事,下属的信任和折服,为自己赢得声誉,地位和赞赏,而不是被赋能的。这样,才能真正长久的做下去,才能有track records,才能服人服心。否则,再大的团队,再多的权利,再大的场面和浮华,都将是过眼烟云,很难建立自己的根基和立身之地。
一个做机器人的创业公司,他们将所有的资源集中来做他们最擅长的和娱乐结合,和硬件设计和生产,而把语音识别,合成,中间的语义分析,自然语言理解,问答,信息服务,等,和第三方合作,定义好各自的边界。而不是像市场上别的机器人公司,什么都做,什么都是核心技术,而且什么领域火就推出什么领域的应用,结果,那些公司的销量远远不及他们好。这个公司的创始人说,一个创业公司,尤其是前期,一定要充分利用自己的资源,做自己最强的方面的事情。
一个朋友,之前移动互联网火,开始学习写App,开发移动社交应用。后来,大数据火,开始研究大数据,做大数据挖掘,分析和开发。后来,VR/AR火了,又开始涉足它们了。然后,又是什么机器学习,深度学习火,又开始学习和研究它们。最近,人工智能,机器人,一片火热,他又开始跟踪了和投入了。结果,虽然还不知道结果,但估计结果是可以预期的。
这几个故事说明,干任何事情,必须,先要,Focus,聚焦!
人的时间是有限的,资源是有限的,在有限的时间和有限的资源下,只有聚焦到有限的甚至是唯一的事情上,才有把事情做好做到极致,才有有更大的成功概率。在竞争激烈的互联网时代,鸡蛋不放一个篮子的思维方式,也许,需要重新审视,而把聚焦作为新的思维方式。
聚焦,能把一个事情想得更深入,更深刻,更纵深,而不是蜻蜓点水,每个横向事情都做了,都试了,但每个事情都不投入,都半吊子。聚焦,集中火力,单点突破,就像用一个放大镜,把阳光聚集到一个点,能把东西点燃,产生爆发力。看看很多的大家,一辈子可能都在思考和研究一个问题,达到了痴迷的程度,结果做出了伟大的成就。
信仰,坚定的信念,是聚焦的根基,只有自己深刻的相信,才可能聚焦,集中力量,排除干扰。反过来,当自己聚焦了,每天说的,想的,做的,都是一个事情,这个事情也会变得不可动摇,变成了信念。“谎言重复一千次就会变成真理”,什么是真理,什么是谎言,这不是主要的,主要的是什么是人们执著的。
在这个跟风的浮躁时代,聚焦,十年磨一剑,也许是更好的选择。毕竟,靠,投机,运气,买彩票,成功的概率是少之又少的。