文章主要讲述了一个朋友因被裁员而陷入家庭财务危机的故事，并借此引出了中年女性就业难的社会问题。文章还提到了中年危机的不可避免性，以及个人如何在经济下行周期中做好资产配置的重要性。最后，推荐了一个高端财富定制规划团队的服务，帮助大家高效做好专业的家庭保障规划。
文章中描述了一个朋友的遭遇，她因为被裁员而陷入家庭财务危机。作者还提到中年女性在就业市场上面临的困境，以及中年危机对个人的影响。
文章指出，无论男女，只要还在打工，中年危机是永远无法躲开的。作者建议个人应该注重资产配置，以应对经济下行周期的风险。
文章最后推荐了一个高端财富定制规划团队的服务，该团队可以帮助大家做好家庭保障规划，提供资产配置建议，帮助大家在经济波动中保持稳定的财务状况。
临近年关，我把脚步放慢了下来，进入休假状态，不用选品直播，也不用频繁写稿，就出去旅旅游。
我甚至还计划了不少想做的事情，人变得轻松愉快了起来。
直到昨晚，遇到一件对我冲击特别大的事，好心情戛然而止。以前这类题材我也没写过，思考了一晚上，还是决定和大家聊聊，大家看完请不要骂脏话。昨晚，我正在悠闲地吃着水果追着剧，突然一个电话打进来。是我一个许久不见的朋友，一开口就是浓浓的哀怨风，说她刚和老公吵完架，感觉日子要过不下去了。据我所知，她老公在某上市公司当个小领导，收入不错，人也顾家。她自己呢，在医疗行业当财务，通勤才半小时，有个女儿活泼可爱。细问才知道，其实去年她就被裁了，只是一直没好意思说。都说医疗行业比较稳定，之前互联网大批裁员闹得轰轰烈烈时，她还庆幸没轮上自己。这个岗位，她也已经干了8年，本来都打算做到退休的。因为这两年经济实在不景气，有几条产品线的收益太低了，全部都要撤掉，线上的人一个不留。我安慰她，大城市遍地都是机会，你要经验有经验，形象学历都不差，大不了再找过，怕啥？她长长叹了口气，说十年前或许是这样，但现在时代变了。女人过了35岁，再碰上现在这种大环境，想要再就业，简直难于登天。
没结婚的，担心你不稳定，短期有结婚的打算，白嫖婚假；
已婚未育，担心你生小孩，要休产假，白嫖工资，还影响工作进度；
已婚已育，担心你会将精力过多用在照顾家庭和小孩，甚至还担忧你会生二胎、三胎；
明确不婚不育，担心你大龄未婚，是不是心理有问题......
深知中年女性的难处，刚被裁时，她就马不停蹄投简历，下载了不少招聘软件，猎头也加了无数个，甚至还让前同事帮忙问机会。
很残忍，看了她的简历后，几乎全都没有下文。
同类职位的硬性条件，大多要求在35岁以下，而且年薪打骨折，通勤时间翻倍。
最近年底了，岗位更是寥寥无几，她上网上一搜，铺天盖地的被裁、失业的帖子，热度点赞还不低，发现有不少人和她的遭遇相似。
看着大家的吐槽，她突然发觉：以前轻轻松松就能跳槽找工作，现在怎么感觉就业市场跟崩溃了一样，不缺人也不招人，像一潭死水一样没有一丝动静……
所以从去年年中到现在，除了在网上做过一点兼职，她几乎是零收入。一家老小的生活开销，房贷车贷，都靠她老公一个人撑着。
一开始老公还鼓励她，别气馁慢慢找，时间久了慢慢也有怨气，毕竟在一线城市只靠一个人养家，压力太大了。
更雪上加霜的是，她老公所在行业也在经历剧烈动荡，关门倒闭的公司一茬接一茬，其他的都算轻的了，上个月她老公也差点被裁了，领导力保才留住的，但也没躲过调岗降薪。
小家本来就拮据的经济，一下就走向了崩溃的边缘。
情绪焦虑压抑，她和老公经常因为一点小事吵架，久了整个家都被乌云笼罩，戾气很重。
这下连孩子都察觉到了，开始看大人脸色，变得小心翼翼，沉默寡言起来。
没办法，她只能先找个离家近的公司，到手5000，每天加班到11点多，身心俱疲也不敢喊累。
“一直到失业之前，我都觉得我自己混得不错，谁知道中年危机猝不及防，我才37，就已经被当剩菜一般，任人挑选了。”
“现在我已经被磨得没心气了，时间每流逝一天，我的支撑竞争力就更弱一分，但又找不到破局的办法，怎么办才好啊......”
听完她倒完苦水，宛央我也是五味杂陈。
这两年我身边也听说过很多类似的事情，她们有的是公司职员，有的是销售，有的在设计院上班。
但因为家庭分工以及孩子看护问题无法解决，不得不面临比男人更苛刻的职场歧视。
这也导致，女性的中年危机会来得更早，负面效应也会更汹涌。
但我今天要说句实话，不管男女，只要你还在打工，中年危机是永远无法躲开的。
因为不管是什么行业，什么岗位，说白了都是用自己的心力智力和体力去帮公司赚钱，从而换取一定的报酬。
但人是会变老的，心力智力体力也会随着年龄增大，35岁左右迎来峰值后，开始呈现缓慢下降的状态。
这个阶段，很多人会打算成家或已经成家，家庭责任会越来越重。
买房买车，生养下一代同时还要照顾老人，本就有限的精力要分一半出去，根本卷不过年轻人。
卷不过，市场竞争力就会下降，收入自然也会随之下降、停滞不前甚至中断。
更别说碰上现在这个大环境——
各行各业增量放缓，金融监管越发严格，电商“仅退款”政策让很多商家快要撑不下去，新能源汽车也打价格战互相卷，AI技术发展越来越成熟......
企业要降本增效，断尾求生，说不定哪天就会开启淘汰模式，落到个人头上就是无预兆被裁。
即使躲过了裁员，继续老实本分工作，到了四五十岁还是会面临一样的问题，那就是收入跟不上支出。
毕竟假设你今年能挣50万，你能确保明年、后年甚至以后也可以挣到50万吗？
通俗点讲，你能保证自己不被裁的同时，等年龄上去了仍然能挣这么多？
所以，宛央我也再次真心奉劝各位：
无论你收入有多高，除非你能占据一定生产资源，比如有土地，资源，技术等。
否则，无论是怎样看似高级的岗位，实质也仅仅是通过贩卖自己获得收入，用收入换取生存空间。
等自己年龄上去了，竞争力变小，“卖”不动自己了，生存空间就小了。
更别说未来很长一段时间内，我们可能都会处于经济下行周期，类似的风险只会更高，尤其是中年女性，随时都可能成为牺牲者。
而真的想要中年不惧怕失业、不惧怕投资失利、不惧怕疾病意外等造成巨大财富损失等风险——
最好的办法是削谷填峰，在高收入时多做准备，主动规划自己的未来。
其实这几年我也陆续说服过身边的很多朋友们，叫他们未雨绸缪。
在收入可观的时候高瞻远视点，做好自己以及整个家庭的资产配置以及保障规划，帮助自己和家人穿越周期，顺利上岸。
现在身边已经有好几个朋友，提前把自己家庭的资产配置得清清楚楚。
经过长线的投资积累，他们已经规划好可以45岁提前不工作，甚至靠投资收入直接就“退休”了，躺着领钱也能保证过往生活品质。
不要觉得不可能。
通过手上现有现金流，合理资产配置，也一样能实现提前退休，躺着有钱领，期间不受任何失业，经济波动下行的影响。
这种终身现金流和确定性的收入，带来的安全感是十足的。
但可惜的是因为信息差，“花一半的钱实现提前20年退休”的捷径，也很少有人知道。
主要还是资产配置是一个比较系统专业的领域，需要考虑到家庭财务情况，未来收支计划，家庭保障需求方方面面。
这对普通人来说是一个很高的门槛。
为了帮助大家高效做好专业的家庭保障规划，我的老朋友水星1V1高端财富定制规划团队，今天宛央再一次推荐它给大家。
他们成立十年至今，已经帮助了
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此外，规划师还会帮你梳理家庭财务状况，为你做好三张表：资产负债表（实力如何），收支储蓄表（能力如何），现金流量表（抗风险力如何）。
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上份报告，是之前亲自体验服务时，
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