我的书《技巧》已经出了一段时间，我一直在关注各种反响，有人说还不错，有人很喜欢，有人其实看过里面大部分文章还是买了，也有人觉得既然看过就没有必要再买，等等。也有些人在质疑说，书里面只有一篇文章《为什么有些人用一年时间获得了你十年的工作经验？》，而文章其实主要是在说，很多人工作了十年，只有一年的经验，并没有直接说明如何用一年的时间获得十年的工作经验。
我本来觉得这是一个小问题，所以，收录到书里面的时候，没有做任何修改。其实，原文讲过，这是我的一个演讲，《学习曲线和Hacking大脑》，这个演讲我有个朋友很喜欢，所以找我要了授权，找人打字打出来，登了出来。这个题目《为什么有些人用一年时间获得了你十年的工作经验？》是他们起的，后来，我觉得也没有必要改，毕竟从标题党的角度，他们比我专业多了，我的文章的标题，都是随便起的，显然没有他们那么会抓人。
其实，原文讲明了，任何时候，在大多数场合，你遇到的大多数人，都是那种一年经验用十年，毕业找到工作后，一旦站稳脚跟就停止进步的人。他们工作十年，实际上跟工作满一年的人，没有任何本质区别。甚至很多时候，因为行业进步了，他们的一些固有经验失效了，反而还不如一些年轻人。那反过来思考呢？你如果不这么做。你持续的找到自己的问题，自己努力前进，是不是就可以逃脱，一年经验用十年的魔咒呢？显然是可以的。如果你持续的努力，你工作满一年，当然就超过了普通人十年的工作经验。这个道理有什么难懂呢？正着说人人都看得懂，非要反着说一遍才能懂么？
例子们
有人可能要质疑。这到底可行么。其实有什么稀奇的，这样的故事比比皆是。Linus Torvalds开始写Linus的时候（91年），大学好像还没毕业，96年他才拿到硕士学位。而另外一个操作系统大师，Bill Joy在写BSD的时候，大学刚毕业，在读硕士。一说这些人，大家就在想，这些都是天才。我今天不跟你们辩驳他们是不是天才。我们也可以看一些身边的例子。
我原来的CTO在进入我公司之前，大专毕业，一年时间做到我公司的主程。我们开始做非常困难的移植所见即所得排版的时候，也就是一年以后。而再过了一年后，我们已经开始做移植整个Cocoa touch到Android的工作了。
而我之前的前妻文很多人都看过吧。
我前妻本来是一个初中辍学生。没有任何其他的教育背景。一年的时间去进行计算机编程培训。一年在职场上摸爬滚打，混到月薪2.4k。然后遇到我，开始学PHP，月薪6k，然后开始学iOS，月薪12k，其实也就是一年的时间。后来，我们离婚后，她回到北京摸爬滚打，几经辗转，进入一家大公司，年薪40万，也就花了一年半的时间。当年，我曾跟她去过她老家，一个小伙子是她远房亲戚，经常过来玩，他是整个村子的骄傲，许多年来，第一个考上重点大学的孩子。那孩子比她小了几岁。但是现在貌似挣的也没有她多。
我每次一谈钱，有人就说俗。当然，这世界有非常世俗的一面，你去门口小卖部买根冰棍你看看少五毛钱，人家给你么。但是，她的故事也有很不世俗的部分。你光看到钱了？
我看到的是一个因为贫困，因为自己年少无知，因为家里重男轻女，而提前结束教育的青年，在社会上奋斗，通过自己的努力，一步一步，提到自己的收入，社会地位，以及自信心的故事。她初二辍学，高中三年，大学四年，她比大多数城市中打拼的年轻人，至少落后了8年。然后花了3-4年，赶上了大部分的同龄人。
我每次讲这些故事，总有人说是特例。没错，每一个故事都是特例。但是我经历了每一个故事，我知道故事的主角都没有三头六臂。
自学能力和自驱能力
最近我接受朋友的邀请，在他的公司做CTO，帮他从头构建技术团队，面试了无数的人。也正好让我来检验我的很多理论。很多人不是说，我只能是找到几个特例的好苗子把他们带好么。当然不是。我知道怎么检验一个人是一个好苗子。我构建了自己的面试方法。
我其实只考察两件事情，自学能力和自驱能力。之前，我比较宽泛的把他们都看作自学能力，现在我觉得把他们分开看效果更好。
自学
其实大多数人是有自学能力的，这个在很早以前的那个演讲里面已经说过了。大学教育一定是脱节的，每个大学生进入到一个公司，都需要自学一些东西，否则可能根本过不了试用期。其实，前妻文里面描述过，我前妻本来自学能力不够强，她最早去的几家公司，甚至都没过试用期，不过她没放弃，一直继续找工作，继续学习和适应。
而大多数过了这一关以后，有了稳定的工作以后，就懈怠了，就一直不变了，也不努力了，也不进步了，就一直这样下去，工作十年之后，仍旧只学会了上班第一年需要知道的那些东西。
有些人运气还可以，换工作了，或者公司发展了，或者领导有要求，所以不断感受到来自外界的压力，不断的进步和自学，最后成为了比较优秀的人才。
而大多数人运气其实没那么好，公司的业务没有啥挑战，对更好的工作的需求一无所知，对行业也没有了解和观察，混好即可。当然如果公司一帆风顺，自己也没有惹什么大篓子，就过得还不错。可惜行业发生波动，或者所在公司倒闭，又或者因为自己的原因被开除，被辞退以后。重新开始求职才发现，自己表面上工作过好多家公司，但是很多业务从来没接触过，也没研究过，根本达不到面试的要求等等。
自驱
其实程序员往往有比较高的危机意识。知道自己不努力，有可能被行业淘汰。但是大多数人想得到的也就是找到一家好公司，希望领导可以带自己，公司可以给自己足够的压力。问题是可以带你的领导，可以给你压力的公司，对你的要求自然也会更高。
这就成了一个死循环，我技术不行，是因为公司和领导给的压力不够。所以，我想找家好公司，但是好公司对我的技术要求高，我的技术达不到他们的要求。那怎么办？那就继续混日子吧？
当年平原君带门客出使楚国，人数没凑够，毛遂就自荐。
平原君说：“如果锥子放在袋子中，尖锐处一定会露出来。怎么没有听说过你呢？”
毛遂则说：“我今日才要求放到袋子中，如果早把我放在袋子中，整个锥子一早就刺出来了。”
后来，毛遂果然立下大功。毛遂自荐的故事就很有名了。
很多人可能会有毛遂这样的想法，觉得自己只是运气不好，没有进入到一家好的公司锻炼，没有好的领导去带领自己。但是，其实毛遂本身就是一个有本事的人。他缺的只是运气而已。你是不是已经有本事了呢？
这个社会跟古代社会不同。如果你真的有本事，很容易就可以显露出来。
拿我来说，不少同学在留言里面说我错别字多。还有人虽然给我的书打了5星，但是评论大概是说，文笔一般，好在真诚之类的。我也不吹牛，我觉得我的文笔确实一般，但是绕是如此，我可以靠我的文笔挣到打赏，接到广告，出了一本书。我公司之前倒闭以后，我处在低谷期，半年多没有出去工作，当时也没啥积蓄，那年多靠什么胡吃海塞呢？就是靠打赏、广告费，以及出书的版税。
我前妻和我司前CTO也一样，学历低，没有背景，收入都很高，为啥，这个时代，有本事很难被埋没。
再反过来说，好苗子固然不好找，可以帮你进步的公司，可以带领你的领导更不好找。你要是等环境都万事俱备，才开始努力，呵呵。你这辈子还是好好的混日子算了。
所以，比自学更重要的是自驱。自学是在合适的压力下，如何应对，解决压力，提升自己。自驱是什么？自驱是当你处的环境，没有办法给你引导和压力的时候，如何自己找到方向，自己驱动自己前进。
环境是外因，是外生动力，外生动力是有穷尽的。你可以盯着公司里面最牛的一个人，但是，你有一天超越了他，动力不就消失了么。所以，要学会自驱，盯住自己，解决一切问题的出发点回到改造自己，提升自己。
所以，我可以持续找到我的前CTO那样的人才。这样的人我稍微给一些指导，就可以非常快的进步。
