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一位HR的3重境界:管事、管人、管心!

HR成长公社  · 公众号  · 职场  · 2020-06-22 12:00

正文




HR的工作主要与人打交道,每个HR可能都会经历3个阶段: 管事,管人,管心。

过去管事,我发现 有管不完的事 ,一件事结束会立马接上一件事,循环往复,HR累觉不爱。

后来管人,我发现 人根本不愿意被你管 ,就算做出一份新的管理制度,员工不支持,也难以推行。

最后管心,HR所有工作和决策的出发点—— 围绕人性 。符合人性的管理,推进起来才会如鱼得水。


如何管心?HR就不得不懂一些心理学知识了 。懂心理学,可谓是高阶HR的标配,招聘、薪酬、绩效、员工关系、员工激励等等每个HR工作模块,都需要洞悉员工心理。


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