“五一”长假要恢复？

1、难以有效体现对劳动和劳动者的尊崇

“五一”国际劳动节因劳动而得名，应该凸显崇尚劳动、尊重劳动者的节日内涵和价值。

2、难以更好落实职工休息休假权

休息权是我国宪法第四十三条赋予劳动者的一项基本权利，《劳动法》和《职工带薪年休假条例》分别规定了职工带薪休假制度和具体办法， 但真正的法定节假日每年只有11天，而且“有假难休”现象大量存在。

3、难以充分发挥假日经济对消费市场的刺激作用

数据显示，2018年旅游业对GDP的综合贡献占GDP总量的11.04%，“十一”黄金周期间，全国实现国内旅游收入5990.8亿元，同比增长9.04%。

4、节假日安排不够合理导致交通等问题突出

长假主要集中在春节和“十一”两个假期， “十一”至春节假期仅相差3个多月，而春节至“十一”相差8个多月 ，由于没有长假，出行意愿受阻，只能集中两个“黄金周”，导致交通拥堵、景点拥挤等问题。

提案指出，近年来，国家不断加大对机场、铁路、景点的投资建设， 公共服务和保障能力不断提高，为恢复“ 五一 ”长假提供了保障 。