书籍是青年人不可分离的生活伴侣和导师。
——高尔基
六月是最残忍的季节，校园里，没毕业的在欢庆暑假，刚毕业的在憧憬人生，而上班狗，还在低头拼搏，幸亏管理智慧里，还有书单这样聊以慰藉的东西，可以补一补错过的好书。以下是我们推荐的有关于零售业、管理、营销、儿童、心理以及职场等方面的11本书籍，更多精品好书，可点击文末“阅读原文”查看。
购买方法：
1.购买一本：长按书籍旁二维码直接下单购买。
2.购买多本：选择你喜欢的书籍加入购物车，点击“阅读原文”进入购物车结算！
《新零售全渠道战略》独家首发
角井亮一 著
适用于：零售、流通、物流行业的经营者；制造厂商、零售商等的销售和市场营销负责人。
新书独家首发，包邮，“全渠道”已经不再是概念，不再是口号而是实实在在的战略谁具备这种能力，谁就能成为未来零售业的赢家。全渠道并不是O2O这种市场营销手法的简单进化。O2O的核心在于“向实体店引客”，而全渠道的定位是“终极的顾客战略”：它会告诉你：有哪些先进的服务与技术可以借鉴；如何经营好网店，如何让线下和线上完美融合起来。
《带队伍+抓执行+懂激励 不会带团队，你就只能干到死 赵伟 企业管理3册》
如何优化组织结构？如何提升团队精神？如何激励员工热情？如何科学考核员工？这里有你带队伍不可或缺的智能元素！本套书让团队效率提高10倍！中高层管理者提升团队凝聚力和工作效率的必读之书！本书为你讲透通用电气、丰田、苹果、微软等全球500强企业都在运用的“聚人心”激励法则，及其在中国企业的落地运用。这也是目前市面上全面的激励法则，读完本书你将了解“激励”在管理上的各种运用。包括公司价值观与激励制度的建立，各类员工的激励点与激励方法，领导在激励机制中的定位，激励的禁区，如何通过制度、福利、语言、活动、形式达到激励的目的，让你的团队更有凝聚力、更高效！
《把话说到客户心里去 》+《销售如何说，顾客才会听；销售如何做，顾客才会买》
《把话说到客户心里去》以心理学知识作为理论基础，引证了许多经过科学检验的心理实验，汇集了大量相关的销售实战案例，提炼出了在销售中卓有成效的各种心理策略。每种心理策略都环环相扣，直击销售全流程中客户的各种心理，让读者能够轻松应对并掌握客户的心理变化，从而改善人际关系、提升销售业绩。《销售如何说，顾客才会听；销售如何做，顾客才会买》上篇阐述了销售员要“如何说”，下篇阐述了销售员要“如何做”。内容全面，论述清晰，事例翔实，十分适合销售人员，特别是刚入行的新手阅读。
《社区商务方式：小米全景案例》活动包邮
张兴旺著
小米作为互联网时代的奇迹，迅速火遍全国，作为一个互联网公司，它不同于传统企业的成功之处究竟在哪儿？产品上学同仁堂，服务上学海底捞，运营上学Costco，这并不是小米成功的真正秘密！运营的一切都为了用户关系！小米商业模式核心是——形成了与顾客一体化的社区商务方式。本书以通俗易懂的言语告诉您小米成功背后的真正逻辑！
《哈佛谈判心理学》
艾莉卡·爱瑞儿·福克斯著
本书教人反求诸己，让个人的改变更能长久，不把重点放在外在行为与样版个性，而应该整合自己心中不同的性格。你有没有在想要阐明观点或表明立场的时候，却闭嘴不言静静地坐着？……如果你的回答是“Yes”，那么你迫切需要阅读这本汇集了哈佛实践与心理学家、诗人、神学家智慧的《哈佛谈判心理学》。我们与他人谈判的失败，通过外在的技巧进行弥补，效果终究有限，只有同时发掘内心的能量才是上策。
《哈佛商业评论管理必读系列：大师十论+什么造就了领导者+自我发现与重塑》
互联网时代，每一位管理者都需要重温的10篇必读经典，《大师十论》为创业者提供了最核心的商业知识与最根本的管理架构。《大师十论》涵盖颠覆性创新、领导力、转型、营销、战略、数据分析、核心竞争力等多个视角，直击公司经营的本质，是全球各大企业与新创公司长期学习与一致推崇的重要读本。《什么造就了领导者》（哈佛商业评论管理必读）由全球管理大师为你解答如何掌握与提升领导力、如何成为高效领导者。《自我发现与重塑》（哈佛商业评论管理必读）帮助管理者与创业者分析自己的优劣势，厘清自我提升的各个要素：如何将商业智慧运用到互联网生活、如何进行时间管理以提高效率、如何笑对困境以及如何掌握工作主动权等。
大败局1、2（修订版）套装（吴晓波经典之作）
被誉为“影响中国商业界的二十本图书”之一！两册《大败局》，记录了过去20年间发生在中国企业界的、最著名的19起失败案例，并旨在探寻“中国式企业失败”的基因。它们都发生在一场史无前例的伟大试验中。他们都是有尊严的失败者尽管有时候，他们会漠视道德的底线和破坏他们自己参与建立的商业准则，但在更多的时候，他们投身于这个时代最伟大的试验，同时也承受着转型社会注定难以避免的阵痛、煎熬和苦难。他们以自己的失败为代价，记录了一个时代所有的光荣、梦想与悲哀。
《曼弗雷德经典管理思想文库：性格与领导力反思》
听管理思想界的弗洛伊德讲述，如何反思自我洞察他人，修炼变革型的高效领导力。本书考察的是某些重大的现代领导力问题。什么造就了领导者？什么是有效领导？什么是无效领导？如果领导者变质，组织会发生什么事情？成功的领导者和失败的领导者分别对追随者和组织有什么影响？面对全球化和新市场，组织领导力必须如何响应？从而修炼出引领变革的高效领导力。
杜老师系列《德鲁克管理思想漫画丛书》全套24本！
一小时学会德鲁克管理方法！我们都知道，现在读书的人越来越少了。但不学习何以发展？不学习领导和员工之间何以有共同的语言沟通体系？德鲁克是现代大部分企业家都在奉行的企业管理理论，但是如果让每个员工都读完德鲁克的著作，恐怕是很难成行。首创用漫画解读德鲁克思想，图文并茂，寓教于乐！只要1小时，轻松学管理。本套书以杜老师作为咨询顾问的身份，一次次对963数字化科技集团的三位高管进行辅导，生动形象的把德鲁克的管理思想寓教于乐。杜老师为台湾对德鲁克的译法，杜老师就是德鲁克的化身。
《你是在做牛做马，还是做主管》
《你是在做牛做马，还是做主管》40个管理技巧，实现“让他人为你工作”的全新境界。是一本实用的团队管理书，提出了让下属自发动起来的40个管理技巧，打造自动运转的工作系统，告诉团队领导者，拒绝硬拼蛮干，要学会善用巧劲管理，放下做牛做马的哀怨，掌握聪明用人的巧劲，做个轻松又称职的主管。
陪宝宝玩到入园+0~1岁聪明宝宝左右脑大开发册
杨霞 高振敏 著
《陪宝宝玩到入园：0～3岁亲子早教游戏指导手册》将0-3岁细分为12个阶段，根据每一个阶段宝宝的发育特点，从感知觉、运动、语言、数学、观察、记忆、思维、美术、音乐、社交行为、生活自理等方面有针对性地设计了600多个简单易操作的亲子早教游戏。《0-1岁聪明宝宝左脑右脑大开发》左脑训练主要包括语言智能、逻辑思维智能、数学智能、自然智能、听觉记忆智能五种智力开发训练；右脑训练主要包括形象思维智能、空间知觉智能、创造性思维智能、肢体协调智能、人际关系智能和视觉记忆智能六种智力开发训练。
更多书籍信息可进入书籍页面查看。
有问题，找小慧
点击“阅读原文”进入店铺主页，选择你喜欢的书籍加入购物车购买！
