【冰城新闻】《哈尔滨新区条例》通过：机构全员聘任，工资可高于同级公务员1.5倍；各类人才都可享安居乐业好政策！

刚刚闭幕的省十三届人大常委会第十五次会议表决通过了《黑龙江省哈尔滨新区条例》，条例对新区规划和土地利用、产业促进、开放合作、生态宜居、政务服务、人才服务、法治保障等方面作了规定，条例共分为9章60条，将于2020年2月1日起施行。

• 新区管委会管理人员、工作人员工作岗位、工资待遇按职责、绩效核定， 可高于同职级公务员工资待遇的1.5倍以上 ，退休后社保待遇不低于同职级公务员标准；
• 为符合条件的各类人才到新区工作提供创业就业，社会保险、就医保障等帮助和便利， 给予安家补助，解决配偶就业、子女入托入学问题 ；
• 规定新区管委会应当建立新区 紧缺人才清单制度 ，定期发布紧缺人才需求，拓宽国际人才招揽渠道；
• 规定新区管委会应当 建设人才公寓，面向各类型人才出租 ；
• 规定新区企业、高等院校、科研机构可以利用自有土地申请建设为本单位人才提供的住房；新区房地产开发项目应当配建人才政策性住房，配建比例不得低于房地产开发项目总建筑面积的5%。人才政策性住房销售价格不得高于本开发项目商品房销售平均价格的80%。

• 在新区实现一枚印章管审批、政务服务机构办理的行政许可事项，加盖政务服务机构印章后具有法律效力，其他部门不得重复审批；
• 新区管委会政务服务机构推行容缺受理，告知承诺、证照分离，多证合一等行政审批制度改革，简化审批流程，压缩审批时限；
• 规定新区管委会应当加强项目投资、政府采购、招标招标、社会管理等重点领域政务诚信建设，全面履行、兑现依法签订的有效合同和以会议纪要、文件等书面形式承诺的合法优惠条件，依法作出的规划、行政决定等不得随意改变；
• 规定新区管委会应当完善市场主体信用制度，健全市场主体信用信息归集、共享和公示机制，对市场主体经营活动的监管信息、信用状况及时归集、共享和公示，为信用良好的市场主体提供便利，对失信市场主体进行惩戒约束。