刘小莹在讲话中表示，2024年，海外公司党群体系以“机构赋能、体系提质、铁军铸魂”的年度主题词为引领，坚定融入中心、服务大局，党建基础管理进一步夯实、工会工作影响进一步提升、服务保障作用进一步发挥，践行了“内聚人心、外树形象”的深刻内涵，为企业高质量发展提供了坚强的政治保证和强大的精神力量。
针对2025年重点工作，刘小莹提出三方面要求：
一是要坚持“内聚人心 外树形象”，推动党业有效融合。
精准制定全年党群重点目标任务，坚持挂图作战、刚性执行、从严考核，拓展党建与生产经营融合途径，持续创新开展各类活动，用“海外传播”话语体系助力公司高端资源对接，营造和谐稳定发展氛围；
二是要坚持“服务大局 凝聚合力”，构建大党建工作格局。
完善党建带团建、工建体系建设，狠抓工会“五基”建设，深化劳动竞赛内涵，加快提升青年精神素养，发挥广大青年的正能量和创造活力，将服务基层“落到实处”，解决职工群众实际困难，全面提升项目党建策划效能，打造一批叫得响、立得住的项目品牌；
三是要坚持“夯实基础 提升能力”，筑牢党群工作根基。
持之以恒提能力，坚持锻造党群体系专兼职人员综合工作能力，持续推进“织网行动”，提升工作的计划性，驰而不息转作风，两级总部要深入调查研究、做实问题分析，当好上级会议精神及各项工作任务的“首席解释官”，让上级决策部署在海外生根。
