从一片落叶开始

秋日的京城层林尽染，微风拂过，一片银杏叶摇曳落下，走在路上的叶星（化名）收到了手机银行到账的提示音。“工资终于到账了！”叶星难掩激动，他想起三年前，收到北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会的裁定书时，也是这样的一幅景象。

虽然裁定书认定北京域新教育公司（化名，以下简称域新公司）欠付叶星工资一万余元，然而，因域新公司没有可供执行的财产，工资始终无法兑付。

“是叶星吗？找到你真不容易啊！”2024年5月，叶星接到了北京市第一中级人民法院法官范红萍的电话。“你这笔工资有希望了，域新公司马上要移送破产清算了，你属于职工债权人，可以优先受偿，如果最近要换号码一定要跟我说一声！”

“执行和破产有什么关系？公司要是破产，我的工资不是更没希望实现了吗？”叶星心里犯起了嘀咕。

原来，范红萍正在审查的是域新公司作为被申请人的另一起执行案件，本来与叶星没有关系，但通过全面审查关联案件，发现域新公司所涉的执行案件均未能清偿，按照《最高人民法院关于执行案件移送破产审查若干问题的指导意见》，域新公司已经可以移送破产审查了。

移，还是不移？

不移，虽然可以快速审结手头的执行案件，但债权人的胜诉权益难以兑现。移，虽然有希望，但会不会“竹篮打水一场空”，谁也说不好。综合考量后，范红萍还是决定移送。

经合议庭评议、院长签署决定后，为了更好地解决案件，并乘势探索出一条执破融合的道路，北京一中院组成了跨部门的五人合议庭。健全企业破产机制是党的二十届三中全会提出的要求，在域新公司破产清算一案中，北京一中院仅用五个月的时间，既收回了应收账款，还以拍卖商标、域名等方式把沉寂多年的无形资产也转化成清偿资金，最终，一揽子解决了2020年以来域新公司在全国范围内的65起案件，按比例清偿了29笔债权。其中，叶星的职工债权得到100%全额清偿。

“叶星，记得查收你的工资。”北京破产法庭法官初淼打去电话的时候，叶星还是难以置信，他没想到拖欠的工资是通过破产程序解决的。

“法官，我要给你们送锦旗！”叶星收到工资后马上就给法官回了电话。送锦旗的时候，叶星好奇地问：“你们怎么找到我的？”范红萍笑了笑，说道：“卷宗里的电话是空号，我们辗转联系到你的开户银行，才查到你的手机。万事开头难，当时也没想到难在找到你。”

叶星送完锦旗，走出法院大门，思绪纷飞，三年前的那片落叶终于要迎来春天。