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【江西】江西省省直事业单位2024年统一公开招聘工作人员884名公告

本硕博高层次人才引进  · 公众号  ·  · 2024-02-18 22:32

正文

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【报名时间:2024年2月21日-2月26日】

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根据事业单位公开招聘有关规定,现将江西省省直事业单位2024年统一公开招聘工作人员有关事项公告如下


引进范围和对象



1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。


引进计划和数量



本次省直事业单位招聘计划共 884名 ,具体招聘岗位及要求详见《江西省省直事业单位2024年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

▼点击查看大图


报名时间及方式



1.注册报名。 考生可于2024年2月21日9:00至2月26日17:00期间登录江西人事考试网(www.jxpta.com),进入考生注册页面 ,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照,白底彩色)进行网上注册。本次招聘实行诚信报考制度,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试;已参加考试的,成绩一律无效。

2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元, 缴费时间截止到2月27日17:00。考生完成缴费视为报名成功,未按要求进行缴费视为放弃报考。 缴费成功之后,报考岗位不能更改或取消。2月21日9:00至2月23日17:00,低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象等符合相关规定的考试费用减免对象,可向江西省人事考试中心申请减免考试费用,相关要求见《报考指南》。3.报名人数统计。为引导考生有序报考,2月23日、24日下午17:00将在江西人事考试网公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数,之后不再公布报名人数。

4.网上改报。对报名成功人数与招聘人数之比达不到3:1的岗位,相应核减该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。岗位核减、取消情况将在江西省人力资源和社会保障厅官网、江西人事考试网公布,请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴笔试考试费。被核减招聘人数岗位的考生不得改报。改报期间不接受未报名人员注册报名。根据《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》(残联发〔2021〕51号),事业单位专设残疾人岗位不设开考比例。

5.网上打印准考证。考生可在3月25日9:00-3月29日17:00期间登录江西人事考试网打印准考证。


考核形式



本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.时间和地点。笔试时间为3月30日上午,考点设在南昌市。

2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科 ,满分各150分,总分300分。所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)。

3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡;第二科考试时间截止后,收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。

4.公布成绩。笔试成绩拟于5月中旬公布,考生可在江西人事考试网查询本人笔试成绩。

5.确定入闱面试人员。本次招聘根据笔试成绩从高分到低分,按照岗位招聘人数以1:3的比例确定入闱面试人员(对入闱面试比例在岗位表备注栏中另有要求的,按其要求执行;如遇末位同分情况一并入闱面试)。入闱面试人员名单将在江西省人力资源和社会保障厅官网、江西人事考试网公布。

(二)资格审查入闱考生在参加面试前须按招聘单位要求的时间和地点,持报考材料原件和复印件进行现场资格审查,具体事宜由招聘单位负责通知。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通,因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的,后果由考生自行承担。资格审查中,对不符合报考条件的考生,招聘单位应当取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的,一经查实即取消面试和聘用资格,由此造成的后果由考生自行承担。

(三)递补对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补,递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。

(四)面试面试由事业单位主管部门统一组织,面试方式详见《岗位表》, 面试总分为100分。对没有形成有效竞争的岗位,招聘单位应设置面试成绩合格线,未达到合格线者不予聘用。招聘单位在《岗位表》中对面试成绩等另有要求的按其要求执行。

五、总成绩计算办法

本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%,总成绩计算办法为: 考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。 例如:某考生笔试两科得分为240分,面试得分为80分,则该考生总成绩=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。



聘用和管理



事业编制

公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员,办理聘用备案手续;对反映存在影响聘用的问题并查实的,不予备案;对反映的问题一时难以查实的,暂缓备案,待查实并作出结论后再决定是否备案。


咨询



咨询电话: 属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的招聘单位咨询电话;属考务和报名中的技术问题,请咨询0791-12333。




点击“ 阅读原文 ”下载附件:

附件1:江西省省直单位2024年统一公开招聘工作人员岗位表.xlsx

附件2:江西省省直事业单位2024年统一公开招聘工作人员报考指南.doc

附件3:学科专业目录汇编.pdf

附件4:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 (2022年版).pdf



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