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什么才是一份好工作,有衡量标准吗?

野生运营社区  · 公众号  ·  · 2024-03-19 06:47

正文

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什么才是一份好工作,有衡量标准吗?

还在职场的时候,我就和很多朋友聊过这个事,不少人会脱口而出: 钱多活少离家近。

但仔细想想,这真的是你想要的吗?或者残酷一点,有那么好的事,你确定轮的到你?

目前还在金三银四,不少伙伴处在找工作阶段,最近我的私信、星球提问都收到了大量关于求职、职场规划、人生目标等问题,今天就把这个很多人存疑的问题展开聊聊,说说我的想法。

过去职场10年,我一直很庆幸我有这段时光,遇到很多很好的公司、领导和同事,也是他们才让我理解到“什么才是一份好的工作”。

以下和你分享一下我的思考,希望对你有所启发。对于我来说,一份好的工作可能要满足以下4点:

1、这份工作是不是给你提供了「作品感」?
如今,特别是在大厂工作,很多人都难以在工作中找到自己的“作品感”。

上大学的时候,我们每完成一门课的学习,会交论文或者大作业,再不然就是一份实践作品,你多多少少会有点作品感。

但工作之后,特别是你在大厂当一颗螺丝钉时,很多时候你其实在 做一份“收租式”的工作, 就是在大框架里修修补补,在这份工作里的个人“作品感”有多弱,可想而知。而且现在的互联网工作,已经逐渐变成了劳动密集型产业,可怕。

在工作中找到你的“作品感”,是持续做好一份工作的基石。

回过头来看看自己,我之所以在每家公司都能待3年以上,也是因为我找到了这个: 宝贵的「作品感」 ,我自己亲身做出来的每个功能、每个产品、每个项目,都实实在在烙印着“松月”的痕迹。

2、你能获得可复用的经验?
为什么很多人到35岁就不行了,很吃力,昨天看到了一段非常认可的解释:

在一段职场生涯中,你目前学到的技能,积累下来的经验和人脉能不能变成你后续人生的资产?是的,重点就是变成资产, 因为只有资产,才能随着时间产生复利效应。

比如,对我来说,我在职场中学到的:产品开发经验、运营增长的能力、商业模式的设计……即使后面会面对很多新东西,比如AI,我也不惧怕,因为我的底层足够牢固,可以说 我有了很牢固的出厂系统,后面只不过就是重新装新应用而已。

3、它是不是你某个目标的阶段垫脚石?
我有一个习惯,无论是职场、工作还是生活,都会:看5年,想3年,然后是踏踏实实干1年。

每个人生阶段都要一颗你要放到天上去的星星。

自问一下,你职场的1年、3年、5年规划是什么?要实现哪些目标?目前你选择的这个工作,是不是你某个目标的阶段垫脚石,可以让你离你的目标近一点,再近一点?

4、这份工作是不是在滋润你,而不是消耗你?
滋润,不是说你在这份工作中很顺利、很省劲、不受委屈。 干很容易的事,人会不知不觉变麻的。

滋养的含义,应该是你在这份工作中,你能感觉你这个人是向上走的,即使现在你面对很多困难,你知道无论你有没有解决掉这个问题,每一次项目都会让你多获得一些, 你有了更多应对困难的武器库。

5、有没有一群能看向一个地方的同路人?
这点比较虚,是企业文化、领导风格、同事调(niao)性了。

在这块我一直是个比较幸运的人,所在的公司、领导、同事们对试错的包容度极高,这对于我一个创意点子很多,始终在做增长的人,是一个太好的环境了!你可以大胆去试,有公司和同事在背后给你撑腰。

最近是求职季,我每天都能收到很多人关于求职选择、职业规划、人生目标……等很多问题,周末想了一想,我决定在3~4月 开启我面向大家的个人咨询 (看这段期间反馈,再决定是不是把它作为一个长期项目)

如果你有 求职选择、职业规划、人生目标、副业搞钱、个人商业模式搭建、个人IP搭建、小红书变现、甚至精力管理/养生健康/科学减肥(毕竟我成功减肥了50斤,10年未复胖) ……等不限于此的问题(我的能力范围内能解决),可以和我约时间,我每周会接待3位左右朋友,开展1个小时的线上沟通。

以下是个人咨询的流程、介绍和松月的个人介绍,请查看哦:)

咨询流程:
1、提前准备好你的问题清单:
包括问题背景、问题的核心问题、你为解决问题做了哪些努力、目前进展如何、希望得到我的什么帮助……我看过后觉得我能帮助到你,咱们就约具体时间,做好双方时间的最大效用。
2、线上飞书语音沟通,1小时
3、咨询后我会留一个作业,需要你在48小时做完我会免费给你批改,然后给你3个行动action
4、咨询结束后的一个月,我会不定时对你的action进行追踪和点评

咨询费用:
699元/次
商业模式和个人IP咨询,899元/次

自我介绍:
松月,10年运营人,去年10月离开职场,目前一人公司,职场期间出了两本运营畅销书《从流量到留量》、《超级留量》。

在职场时间做过 产品经理、增长运营、课程产品经理和入企教练等岗位 ,对产品设计、运营增长、课程设计、商业模式设计等非常擅长,且几乎每个季度都是公司的OKR之星,虽是专业岗但拿了非常多次管理奖金,既了解业务,也了解职场游戏规则。

一些提前说在前面的话:
这是咨询,会给出我的建议和想法,也是是彼此赋能和成长的过程。

但一个人要发生改变是长期且坚持下去的结果,所以不要对一次咨询就希望能彻底改变,这点清提前了解喔~

今年2024年,小红书仍然是最大的机会点。

但不同往年,平台流量就这么多,只有好内容但没有商业流量加持,酒香也怕巷子深啊!特别对于有引导私域、高客单价成交、需要沉淀私域的个人还有品牌来说,由为如此!

对比其他小报童,我和好多鱼这个《小红书投放策略红宝书》实在是太性价比了。 看这目录、加餐和订阅后权益! 3 月底会从目前 269 开始阶梯涨价, 精力有限,还是想精益求精,扫码下方,立即以优惠价购买《小红书投放策略红宝书》~


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