同事发了85000的年终奖，和领导不对付，钱刚到账就提了离职！领导说：以前提溜你是为了你好！这是真的吗

课程内容覆盖 薪酬结构、计算方法、岗位评估、薪酬调研、宽带薪酬、年薪制、薪酬预算、薪酬调整、长期激励、员工福利、特殊岗位薪酬、薪酬战略12大模块内容。

没有概念赘述，全程实操讲解，能听懂，会实践 。具体内容介绍如下：

❶ 薪酬实操工具包，拿来即用

工具包共9大模块，涉及薪酬工作的方方面面，包含最新工资表等实用表格，拿来即用。

❷ 干货满满的课程课件，免费下载

从课件也可以直接看出，课程干货满满。

课程讲师： 任康磊

任老师 26岁就已经出任百亿上市公司HRD ，出齐了人力各模块书籍的知名 畅销书作家。

◈人力资源管理知名学者

◈亚太人才资本研究院专家特聘讲师

◈世界500强、国内大型A股上市公司HRD