成立于1988年的Cadence，是名副其实的传统软件中厂，现在有8250名员工，这几年发展依旧比较稳定，股价持续上升。

levels.fyi显示，Cadence旧金山sde的年薪中位数是17.2万美元，整体对比薪资水平略低。

但对于要求WLB的码农而言，曾因大部分新人入职后没活干便刷题跳槽而被誉为“湾区FLAG训练营”的Cadence无疑是最好的养老厂，每周平均工作时长超短，recharge day带薪休假毫无压力！

此外，如今Cadence在eda基本形成了垄断地位，比较维稳，15年以上工龄的员工有四分之一，R&D等核心岗位可以轻松干到退休。关于绿卡政策，Cadence可以让没有H1B的员工先回国然后过来L1，perm还在进行中。

“Cadence perm LC批准数据”

总部位于旧金山的pinterest是一家社交媒体服务公司，2010年成立，目前有5000多名员工。pinterest给sde开出的薪资并很高，2024年旧金山sde的年薪中位数是40.5万美元。

如今，pinterest也在加速AI发展，因此非常注重AI/MLE的招聘，在人才上狂砸重金。最近的面经来看，pinterest MLE的岗位比较多，且薪资开的比较高，有7yoe码农拿到了年包$600k的MLE offer。

Pinterest目前在glassdoor上的员工评分是4.1，在过去一年，评分提高了2%。从wlb、面试体验、文化来看，Pinterest对比很多北美大厂是一个更舒适的工作场所。

elastic是一家搜索公司，成立于2010年，目前有2750名在职员工。这家公司的最大亮点是，远程办公的岗位占比达90%，鼓励员工在自己认为最舒适的地方办公，不想rto的码农可以冲击一把。

elastic旧金山sde的年薪中位数是22.5万美元，虽然不高但也是大部分中厂的正常水平，每年的refresh一般是initial grant的50%左右。由于是remote，elastic的文化比较开放平等，没什么勾心斗角。

虽然这几年关于elastic的消息并不多，公司整体不温不热，比较低调，但从股票情况来看，今年elastic的走势不错，可以入局一把。

Chime成立于2013年，有1360名员工，是一家总部位于旧金山的金融技术公司，目前主要靠Visa分1.5%的exchange fee吸金。Chime今年旧金山sde的薪资中位数是31.5万美元，最近有12yoe的MLE拿到了总包$600k，$base310k的包裹。

由于公司不大，Chime内部关系比较和谐、鼓励创新，而且比较divesity，大部分的组都不卷。一年有26天的Holiday/Care yourself days，每个月都有care yourself day。