专栏名称: 人力资源心理学
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「来啊,一起快活啊」「不来」

人力资源心理学  · 公众号  · 职场  · 2017-08-01 13:00

正文


置顶人力资源心理学  每天13:00不见不散

人力资源心理学特约作者:Vella 

微辣职场论:Vellacareertalk

 



 

你不喜欢我又怎么样
我才不想去勉强自己融入你们


小南在我读高中那会有段时间是属于「国民女神」般的存在,不是范冰冰的那种「女神」,而是贾玲的那种。作为学霸的她性格热情,乐于助人,特别是她作为走读生给住校生「代购」校外产品这件事,赢得一片好评,而且和那些选客户,赚差价的「代购」相比,她简直是「代购」界的清流。小南属于不管你是谁,不管你需要什么,只要你开口,她都会无条件的帮忙,于是一传十,十传百,好事竟然传千里。越来越多的同学们喜欢找小南帮忙,她在我这种吃货看来简直是现世「活雷锋」,班上选学习委员,她当之无愧高票当选。


直到有一天,小南生病了,好几天无精打采,她的「代购」事业也被搁浅了。同学中居然传出了一些很微妙的声音「小南没之前热心了」「小南是因为买了这么多东西没赚到差价有点不甘心所以想冷落大家几天,看大家自不自觉」话传到小南耳朵里,失落是必然的,她也有向私交好的同学抱怨过觉得自己吃力不讨好,从那以后也确实没往常那么有动力了。而有些喜欢搞事情的同学,把话传的更难听了「小南就是为了之前选班委才那么热心的,你看,选举过后这表现落差之大」「你看小南和那个XXX关系挺好,估计也和XXX一样,是个人前人后两幅面孔的人」渐渐的,找她「代购」的同学越来越少了,嬉皮笑脸围在她身边的,只剩借她作业本抄作业的同学了,仿佛之前受大家追捧的「国民女神」从来没出现过。

 

讲真,这么多年过去了,那些年小南做过的好事还是很让我感动。不管她是不是打心眼里愿意,她都笑脸面对每一个人,全盘接受每一个诉求但是,十动然拒,我并不想成为这样的人

 

「流星花园」里道明寺喜欢的不是疯狂追随他的众多白富美,而是敢于挑战「权威」的「黑穷土」杉菜


「欢乐颂」里成功撩到赵医生的是说话「阴阳怪气」的曲妖精,而不是那个「逆来顺受」的关关


所有「霸道总裁爱上我」系列剧,女主都不是什么善主,在花样「作死」方面,人人都是老司机

 

职场也一样,那些个受人尊重的领导,员工,都是有独立的人格,鲜明的性格,且原则性很强的人

 

铁姐们c姐和d姐都去了一个让我特眼馋的公司。d姐说,公司发展空间很大,前景和钱景都很好,老板没事就给大家下下红包雨,下午茶和各种小零食随需随取,而且公司层面和员工私底下都会组织很多活动,她现在在公司工作的很开心,和大家相处的很融洽,还交到了几个志同道合的朋友。好想去她们公司当保安,可以晚上参加完聚会再回去守夜,然后敞开肚皮吃零食的那种。好消息是真的要招保安,坏消息是她们需要的是腹部9块肌肉的真汉子,而不是我这种九九归一~块肥肉的女汉子。好气人哦,吃块炸鸡压压火,继续和c姐聊,谈到c姐在公司的发展情况,c姐轻描淡写的表示「你知道我这个人,性格不是很好,领导不是特别待见我,去年的行为绩效等级要比d姐低了两档」哎呀我去,感觉d姐很快就能升职加薪,升任部门经理,嫁给高富帅,从此走上人生颠覆啊!

 

半年后小聚,c姐的包包换成了Gucci,而d姐居然,离职了!花生瓜子小板凳准备好,我觉得可以听一出「甄嬛传」或者是「变形记」

 

兴致勃勃听完这出大戏,c姐没有变形也没有用什么心计逆袭,只是很简单的从头到尾做自己。

 

在大家叫她去参加各种趴的时候,公司组织的她会去,私底下以娱乐为目的她一般会礼貌的拒绝。她有自己的时间规划,凌晨四点的成都她们公司很多人都见过,不过大多数人是夜场活动结束后在回家路上看到的,而她是给客户准备两套备选方案熬通宵看到的。

 

她不会和任何人走太近,一切都停留在只沟通工作的阶段,平时沟通很和谐,一旦遇到问题,她会坚持原则,会拿出自己的意见和态度去反驳不认同的观点。

 

这种看似孤傲还有点固执的性格在她刚加入公司的时候确实不讨喜,但两年后,她对工作的热情,对时间的规划,以及她的原则性赢得了一票客户的信赖,业绩直线飙升。领导和同事也渐渐感觉到,她反驳的事都是有理有据的,且对事不对人。并不是看谁不顺眼,为了反驳而反驳,领导也越来越欣赏她,同事们也越来越尊重她,她从刚进公司大家口中的小c变成c姐到现在的c总了。

 

d姐因为和某个同事走太近,那个同事在背后传领导小话,她也被误会是传话者之一,久而久之,她觉得大家都戴着有色眼镜看她了,继续待下去也没什么意思了。


不站队,就站对了

 

在职场,你需要以诚待人,有热情的态度和团队精神。但是与此同时,你也具备独立的人格,且有主见,会坚持,会反驳,这样你会得到更多的关注和机会


有主见和会反驳并不是低情商的无理取闹


无脑的人会以反驳时嗓门大哗众取宠


而真正能让人心服口服的,是有专业的知识,强大的逻辑,以及自己完整的一套世界观,并且在自己的世界观是「逻辑自洽」的游走

 

要想职场里的人对你态度好

早晚多用脑


Vella

人力资源心理学特约作者

一个信奉职场需要有白衣飘飘的灵魂

但也乐于分享各种技巧的职场老司机


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