随着众多互联网企业的兴起，企业内部腐败也成为亟待解决的问题，内部腐败一般包括职务侵占、商业受贿、虚报会议费用、占据推广费等，同时，还存在某些互联网行业特有的腐败行为，如为商家刷单、篡改搜索排名、与外部人员勾结收费删帖、泄露个人信息等。而“家丑不可外扬”是互联网反腐最初的心态。
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纵然商业模式更新迭代，但无信不立的真谛如今同样适用。“双11”临近，京东首先通过重申“腐败零容忍”，从企业内部进行了一次团队净化。本次京东毅然公开反腐获得业内关注，也引起行业的反思。不久前，阿里、百度、乐视都曾先后大举反腐。背后，是企业对打造公平竞争环境，希望吸引更多优质供应商的渴求。
随着企业规模进一步扩大，特别是互联网企业陆续上市，内部腐败带来的负面影响开始得到重视。据记者了解，360、百度、腾讯等互联网巨头纷纷在内部设立贪腐审计机制，并授予很高的权限。下面就来看看在反腐斗争中他们都做了哪些杀伐决断吧。
临近双十一，新一轮电商大战正在火热上演，京东却选择实名公布内部腐败事件。
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京东集团通过内部网站和“廉洁京东”微信公众号发布《反腐内部公告》，首次实名制公开内部腐败事件。10月24日，京东集团通过内部网站和“廉洁京东”微信公众号发布了一则《反腐内部公告》，将过去一段时间查处的10起内部腐败案件集中进行了实名公布。公告显示，这些内部腐败事件涉及收受供应商贿赂、职务侵占、索要供应商礼品、接受供应商宴请等违法违规行为，京东对涉及员工进行了移交司法机关或辞退的处理，违反国家相关法律的行贿商家也被移交司法机关处理。
9月21日乐视对外发布了近期该公司查处的舞弊违规案例，并表态对不廉洁行为“零容忍”。此次乐视共对外通报了7起舞弊违规案例，其中涉及涉嫌诈骗、谋取私利、利益关系冲突、招标采购违规、围标等多种案件类型。
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乐视控股监察部方面透露，目前这7起舞弊违规案例的相关人员已经因违反《乐视廉洁管理制度》及《员工劳动合同》等相关制度被公司开除、扣除全部股权期权，公司保留追究其法律责任在内的全部权利，其中，部分人员涉嫌违法犯罪，已经移交司法机关处理。
2012年8月，百度内部了搜索部、公共事务部、知识搜索产品市场部等三个部门，主要牵扯到这些部门的个别员工私下与外部人员勾结收费删帖，共通报4起。
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2014年，百度内部通报查处4起涉嫌职务侵占、商业受贿的违规行为。
2015年，百度通过一封名为《打造阳光职场》的内部邮件，向全体员工通报了“阳光职场”行动查处的，涉嫌职务侵占、商业受贿等重大职业道德违规行为的8名员工。
2016年，9月18日，百度内部也发布了《严重违纪案件通报》，其中对17起严重的违纪案件进行全员通报，其中包括了糯米、北京客户发展部、渠道部、商务合作部、搜索产品市场、贴吧、多酷游戏，移动分发等多个部门。在处罚办法上，轻则开除，重则移交司法机关。
2016年，11月4日晚间消息，百度今日面向全员的内部通报中表示，公司副总裁、E-staff成员李明远因在收购案中私下巨额牟利，违反百度职业道德规定，已被批准引咎辞职。百度内部邮件称李明远与被收购公司、自己管理业务的合作伙伴有巨额经济往来，个人参股公司也与百度有业务关联未按公司制度报备。
2011年2月，阿里巴巴B2B公司大批欺诈事件被曝光，100多名员工牵涉其中，公司CEO卫哲等高管更引咎离职。
2012年4月，阿里巴巴对外公布5名前聚划算小二被批捕刑拘。
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2012年3月，阿里巴巴集团以阎利珉在聚划算团队管理上存在重大失职行为为由，免去其聚划算总经理职务。同年7月5日，阿里巴巴集团发布公告称：经杭州警方确认，原聚划算总经理阎利珉因涉嫌“非国家工作人员受贿罪”，已被刑事拘留。
2014年阿里集团人力资源部原副总裁王某，因受贿260余万元被法院判处八年零六个月有期徒刑，而行贿者李某乃其早年同窗好友，也因行贿被判四年有期徒刑。
2015年3月25日阿里巴巴昨日公布了对26家淘宝店铺永久关店的处罚决定，因其不正当谋利。
2014年7月，腾讯公司一名员工收受西安一家代理商贿赂，共计人民币数十万元。
2014年12月，腾讯反舞弊团队内部调查证实，一名员工参股外部公司并担任该公司商务总监一职，另有一名总监在职期间，持股两家与腾讯有合作关系或竞争关系的公司且未申报。因为以上员工的行为违反公司高压线，两名员工也被解除了劳动关系。
2015年3月一名员工违规为外部用户解封QQ号码，共收取好处费人民币数十万元。腾讯反舞弊团队收到举报并调查证实，这两名员工随即被解除了劳动关系，被移送到公安机关处理，检察院已经对收受代理商贿赂的员工批准逮捕。
2015年7月9日晚间，腾讯公司发布公告，称多名在线视频相关业务员工存在贪污受贿行为，触犯了公司“高压线”并涉嫌违法。
2016年7月，腾讯公司前总监岳雨被控任职腾讯期间与多名下属侵占公司数百万元，同时还伙同时任公司在线视频部总经理刘春宁受贿70万元。近日该案一审宣判，岳雨被判职务侵占罪与非国家工作人员受贿罪成立，数罪并罚，执行有期徒刑9年。
2015年5月，360公司也以内部邮件形式向公司员工通报两起内部腐败案，涉案嫌疑人已被移送公安机关。
360公司内部邮件披露，2014年公司监察部收到实名举报，称兰某某、马某涉嫌舞弊。收到举报后，360公司对举报内容高度重视，成立了专门的调查组。经过公司初步调查发现，举报情况基本属实，兰某某、马某的行为严重违反公司《商业行为与道德守则》、《员工手册》等规章制度，严重背离了公司价值观，其行为和性质非常恶劣。
360称，随后公司决定，立即向公安机关报案并积极配合调查，目前兰某某、马某已被移送公安机关处理。
2016年9月19日，去哪儿两员工被曝利用政策漏洞牟利数十万被解雇。二人伙同公司外部人员恶意骗取机票退赔款以谋取私利，已被警方刑拘并被检察院批捕。去哪儿网表示对员工的这种违法行为为“零容忍”。
7月29日，Bilibili在《致合作伙伴的公开信》中称，其前游戏运营负责人高楠楠，伙同其丈夫以及亲属开办公司进行利益输送，金额超100万元，涉嫌职务犯罪。高楠楠、李伟东已因涉嫌职务犯罪被警方控制，处于取保候审阶段。
合一集团（优酷土豆）2月1日发布内部信，称在近期的一次内审中发现，某些制作项目财务上存在疑点，因数额较大、情节较为严重，公安机关已经介入调查。
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优酷土豆指出，公安机关经侦查认为前合一集团副总裁卢梵涉及贪腐。目前，已有涉事（前）员工卢梵溪涉嫌利用职务之便进行违法犯罪行为，其已被警方带走参与调查。
优酷土豆罕见的将这个曾经一手捧红《老男孩》微电影、《老男孩之猛龙过江》、动画网剧《泡芙小姐》的前“功臣”送入监狱的举动让人惊讶不已。
权力导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败。“职务侵占”是互联网公司最常见的涉案名目之一，在这个热钱涌动的行业，分配权的价值空前稀缺。就像百度每一次的反腐，大多都是利用职务获取利益。
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该部门接受百度职业道德委员会领导，核心成员均为从事过企业内审、检察官、警察等职业的专业人士。此部门类似于“香港廉政公署的设置”。其招聘条件包括：“要求法律专业毕业，侦查、调查相关的工作经验5年以上，具备司法调查工作经验者优先。工作内容包括：接受来自不同途径的举报或报告，采取适宜的调查方案及手段来甄别事实，提取人证物证，并对涉案人员进行质询。”
目前阿里巴巴采用“廉政部”和“合规部”结合的方式来共同负责调查内部腐败。廉政合规部，由审计人员、离职警察、离职检察官以及专业IT技术人员组成；此外还有严格的《阿里巴巴集团商业行为准则》，详细的规定了员工日常行为和商业来往规范。（或许中秋的月饼事件，就触及了阿里的员工日常行为红线。）
曾在去年通报了四起违反“腾讯高压线”的事件，其中两起涉嫌“非国家工作人员受贿罪。包括今年的刘春宁涉嫌商业贿赂一事也是由该团队接受相关举报和开展内部调查。
负责对公司内部贪腐案件的查处，针对收受贿赂或回扣的行为、从事与公司有商业竞争的行为、与公司存在利益冲突或关联交易的行为、违法乱纪行为等都有严格规定。
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BAT加速内部反腐的步伐，体现出互联网企业越来越重视对内部腐败的整治。在此之前，互联网企业一直处于快速增长的阶段，公司发展快于企业管理体制的完善。互联网本身的多面向和高利润，又为互联网企业员工提供了大量寻租机会，企业内部腐败一度很严重。
企业内部反腐也反映出企业内部工作还不够完善，部分职务侵占实际上是公司内部管理不严导致的。这就需要企业建立有效的举报督促机制，内部要有专门的部门监督。当前企业反腐借助法律手段主要是进行事后补救，而企业更需要的是建立事前的内部控制机制，即企业内部需要建立一个比较完善的监督管理制度。
在互联网渐渐渗透到日常生活的今天，互联网公司需要的不仅仅是事后运用法律手段反腐，更需要设立相应的内审部门，加强企业制度健身，将规范运营渗入公司血脉，严格规范员工行为，才能最大限度地减少因员工不法行为造成的伤害，加快互联网行业的健康发展。
文 审计之家整理发布
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