专栏名称: 牛顿高商FashionMBA
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色彩背后的心理学:谈谈色彩在时尚设计中的应用

牛顿高商FashionMBA  · 公众号  · 管理学  · 2017-11-24 10:23

正文


别小看颜色,它甚至可以直接影响你设计作品的成败~


颜色是可以给人类带来不同情绪的美丽事物。我们会用用颜色区分相似的事物。


然而,在真实生活中,颜色并不存在。颜色在人脑的视觉系统中被建立。这意味着,颜色在本质上是主观的,而非客观的。


在设计中,颜色是抓住用户注意力的关键因素。 人们在接触一项新事物时,颜色是最最容易被记住的信息。


颜色的设计往往和品牌息息相关。许多时候,人们是否购买一件商品,很大程度上取决于颜色。颜色对人们心理,有非常重要的影响。



1. 对色彩的喜好,男女有别


男生喜欢的颜色,和女生喜欢的颜色,差别很大。


规律是:

男女最喜欢的都是蓝色(所以很多产品都用蓝色);都最不喜欢橙色。

男的喜欢大胆颜色,女的喜欢柔和颜色。


Men’s and women’s favorite colors



(from:The Psychology of Color in Marketing and Branding,by:GREGORY CIOTTI,2016.5.17)


Men’s and women’s least favorite colors



(from:The Psychology of Color in Marketing and Branding,by:GREGORY CIOTTI,2016.5.17)


所以,如果想设计一款主要面向女性的产品,可以参考使用女性普遍喜欢的蓝色、紫色、绿色,较少使用女性不喜欢的橙色、褐色、灰色。


(from:Why Is Facebook Blue? The Science Behind Colors In Marketing,by: LEO WIDRICH,2013.5.6)


如果产品主要面向男性,要考虑男性喜欢蓝色、绿色、黑色,不喜欢褐色、橙色、紫色。


(from:Why Is Facebook Blue? The Science Behind Colors In Marketing,by: LEO WIDRICH,2013.5.6)


但,不能只根据用户喜好选颜色。更重要的还是用颜色来提升产品质量、使用体验。



2.颜色的选择,取决于「产品本身特性」或「所提供的服务」


人们看到一个产品,往往先被颜色吸引,然后再决定是否买。

(G-shock website. from:Color, psychology and design – UX Planet,by:muditha batagoda,2017.9.18)


G-shock 腕表因其强大的功能和耐用性而闻名。当用户打开 G-shock 腕表的网站,就觉得信任这款腕表所代表的含义。


当一个用户使用一款产品时,这个产品的颜色同时也彰显着用户的个性。

所以 G-shock 用大胆的颜色,吸引喜欢「酷」的用户,而不是追求「专业性能」的用户。



3. 颜色让产品有「可识别性」


产品设计不能仅仅是「可理解的」,还要是「易于被发现的」。


我们的大脑总是喜欢那些能立刻让我们认出的品牌。


为了创造出有吸引力、可识别的产品,必须选用适合产品业务性质、个性、情感的颜色,并与其他竞品有所不同。


研究表明,颜色是直接商业竞争的关键因素。当消费者想起一款产品时,首先想到的是这个产品独特的颜色。比如时尚行业的Anti Social Social Club粉等。



重点是:理解用户,聚焦于用户对颜色的反映,而非着眼于颜色本身。

Your color should achieve the goal of what you are trying to give to the customers.


总结:


对设计师来说,没有一个颜色是所有人都喜欢的「最好的颜色」。

Ultimately, the right color for your design is the one that your users think is right. — by:Nick Babich


我们应聚焦于「我们为谁设计」,在设计的初期阶段,就搜集反馈然后调整想法。从而利用各项色彩原理,来提供更好的消费者体验。


-END-


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