办公室没什么稀奇，稍微正经雇人的公司都有。但奇就奇在，人家的办公室总能超出你的想象。
在我们印象里，办公室可能是这样的：
又或者是这样的：
有桌子有椅子，其实也就解决了工作的需要。但
有的公司办公室，不光是解决工作需要，还要能让员工能自拍发朋友圈炫耀一波，让员工搬进去都不想下班。
腾讯新总部大楼
壕到你都不敢想象
腾讯位于深圳滨海的全球新总部大厦最近正式亮相了，一个不小心，这个大厦又成了深圳的新地标。总投资约 18 亿元，占地面积约 18650 平米。
看上去是楼，其实都是钱。
看完了外观，我们再一起看看大厦内部。
作为吃货，咱们先看食堂。腾讯新总部食堂好过了国内最高等的学府，一改廉价食堂那种“沙县小吃”的风格，变得小资、宽敞、高大上。
可以不夸张地说，这样的食堂给员工办婚礼也是有面子的。
工作区更是科技感十足，比如这种可以随意调节高度、方便站立办公的小桌。
办公室采光和视野，好得一塌糊涂。而且大楼的墙体按照深圳日照规律设计，自带遮阳系统。
这种视野的会议室，可能员工都要爱上“浪费时间”的会议了。
当然，如果你想出入办公区但是忘了带工卡，带了脸也是可以的。
休闲区简直就像个咖啡厅，在这里午休或者会客，想必都是极好的。
牛逼的公司，一般都少不了健身房。想要员工努力工作，也要顾及员工身体。
腾讯大厦里，这三层楼高的攀岩墙，让小编直接惊呆了下巴。
在100米高空，还有一条300米长的室内环形跑道贯穿两栋塔楼。员工要跑步，都不用走出公司了，特么还是在空中跑！
然后什么跑步机、动感单车、羽毛球、桌球、乒乓球、篮球场……不要钱，随便玩！
越是优秀的公司
越是愿意投资员工体验
也许在我们眼里几张简易的办公桌，规规矩矩的电脑，就是办公的日常。但腾讯已经颠覆了我们的想象。办公室也可以如此豪华，除了解决工位的问题，更重要的是让员工工作起来更加舒适，有更好的工作体验。
优秀的公司，大多都愿意在员工体验上投资
。
对于大部分年轻人来说，发展前景好、工资不赖、办公环境优越的工作，就算压力大一点也会不想离开。
正如马云所说：员工离职，无非就是两个原因，第一是拿的钱不够，第二是干得不够爽。依照马云的说法来解决问题的话，我们需要解决两点：
第一，给员工足够多的钱（包括薪资、年终奖、福利等等）；
第二，重视员工的体验（包括领导、工作环境等）。
可惜，做到这两点的企业寥寥无几，很多管理者不给员工添堵，就已经谢天谢地了。
但也不是没有企业能做到，一个很好的例子就是腾讯。
腾讯员工这么拼
离不开福利和激励
去年双十一，是腾讯18岁生日，马化腾说了一句话，想必腾讯的小伙伴都很感动。马化腾说：“
腾讯18年来，我更多想讲的是感恩，感恩所有的同事们
。”
很多公司老板，张口闭口都是让员工感恩公司，但马化腾却反过来，作为老板，首先要感恩员工。而且这句话，马化腾也不是说说而已，腾讯的福利覆盖员工从入职到死亡。
1、员工入职了。
每一位入职腾讯的新员工，都能领到一副“福利扑克”，54张牌，每一张代表一种福利。
2、员工要租房。
腾讯有易居计划，给员工发放租房补贴！
北上广深四地
15000元/年/人
，其他城市
7500元/年/人
，最长可领取3年！
3、员工要买房。
只要在腾讯工作满3年、符合条件的员工，可以申请无息贷款购房，最高贷款额度50万元，并且无需任何担保！这个计划推出以来已经让4080名腾讯小伙伴买到了房子，累计放款超过14亿元！
4、员工死亡了。
和谷歌一样，腾讯公司内部也有类似员工“死后福利”，主要包括以下几方面：
1、腾讯过世员工的家属可以领员工原有工资半薪十年。
2、如果该员工有孩子，每多一个孩子额度会有额外增加，每个孩子增加12个月薪。
3、一部分是一次支付，因为发生不幸时，家人会需要用钱；另一部分，腾讯会通过信托公司处理。
世事无常，人有旦夕祸福。腾讯的“死亡福利”对生者是未雨绸缪，对死者是补偿和责任
。
瞬间感觉腾讯员工在相亲市场上有了核心竞争力，有木有？！
看完腾讯的办公室和腾讯的员工福利，或许你就明白人家肯这么拼命加班的原因了。
小编相信，绝大多数员工都是勤奋的、不愿混日子的，只是他们肯不肯付出，还是有前提条件的
