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猴年年度员工最大窘境:老板逼你买自家产品

圈内新知  · 公众号  · 科技自媒体  · 2017-01-12 20:20

正文

眼看春节即将到来

办公室陷入了一种

如屎般忙碌

却莫名愉悦的诡异氛围...




唯独坐我身边的小白

满面愁容、唉声叹气

并且这种状态

已经连续持续好几天


该不会是大姨父来了吧

毕竟小白与小内同属“白内(智)障”二人组

一番嘘寒问暖之后,便搞清了真相


原来,小白今年方二五

只要回家,七大姑八大姨们

定会盘问他那点关于男女间的风流韵事

啊不不不,是男女间的人生大事~



让小白头疼不已

小白作为我司颜值担当

却日渐萎靡终日以泪洗面

小内决不能见死不救啊

灵机一动给小白甩了个链接:



网红董明珠年前每人工资涨一千

转眼就逼着员工买自家手机

真是世风日下,人心不古啊。。。

小白啊,看见没!

你妈逼你结婚算个毛?

年关将至,勒紧裤腰带才是正事呐!


如此清新不做作的安慰方式~

也就是我才能做到了

hiahiahia~  

就在我沉浸在无限YY中

准备接受他狂热的表扬时

小白竟然以迅雷不及掩耳之势哭了。。。


哭、哭了?


小白哽咽道:

人家是年终奖每人一万!

另加一只手机好。。。

媳妇儿。。。没有

年终奖。。。没有

他喵的你这是人道毁灭,双重打击啊。。。




另外,作为一只媒体汪

你敢不敢多跟跟热点。。。

逼员工用自家产品也根本不是什么大新闻

阿里巴巴要求员工拒绝QQ

必须使用自家软件

新浪强制员工用UC

网易规定要用泡泡。。。




哼、一番好心安慰他!

居然这样被侮辱?还要被延长试用期!

看样子,必须让小白见识下我的脾气了

咽了口水,我说道,

“ 。。。那。。能不能再详细说说? ”



小菊花课堂正式开讲
lesson one


众多IT巨头的竞争关系

在看似波澜不惊的互联网空间里

实际上一直存在浅浅硝烟和重重迷雾

......

前些天

一则搜狗员工抱怨公司道德绑架

必须使用自家浏览器的调侃走红网络:




逼员工用自家产品

最有趣的是某互联网巨头的故事


该巨头是做聊天软件的

后来来了个空降的产品总监

之前在国内另一个社交网站

一直用微信群聊提BUG和体验问题。

某次在个大佬群里

这个总监balabala提了很多意见

然后,戏剧性的一幕来了

群里面的CXO之类的人

总之比这个产品总监官大

说,你的产品也有聊天功能,

为什么要用微信?

总监说,那个不好用啊。。。

CXO很生气的说,

不好用就更要用啊,

不然怎么改进?

然后就退群了...

后就退群了...

就退群了...

退群了...

然后其他大佬也默默退群了...

再后来整个项目组

反馈问题和提BUG都用自己的APP


心疼总监一秒钟....


在逼员工用自家产品这方面

马云爸爸也紧跟潮流

规定,员工必须使用自家软件

(现该"流氓"规定已记入员工手册...

腾讯和阿里巴巴

从最初的井水不犯河水

到发展成竞争对手

再到现在彼此间

已然成为敌对关系:

腾讯大力搞起电商

而阿里巴巴则从内部开始

封杀腾讯


阿里要求,员工进行内部作业时

必须使用自家通讯产品

理由是,除阿里外的互联网交流工具

会威胁到公司信息和数据安全

矛头直指腾讯QQ系列聊天软件




阿里旺旺作为阿里旗下

最为人熟知的即时通讯工具

功能也基本能向腾讯QQ看齐

不出意外的,

已成为阿里内部交流使用软件之一

阿里钉钉也发力智能硬件

企图开启VR时代智能办公新姿势~

 现阿里又成功入主新浪微博

大佬们的心思真别猜~ 

在未来,阿里员工

使用微博私信也不一定呐~


虽然马云是首富,但在逼良为娼

哦不,逼员工方面

功力仍远不及以下二位仁兄


首先,是魅族CEO黄章 J.Wong


曾有网友在论坛狂喷魅族

大致意思是:

魅族的员工难道从来不用自家的手机??

MX2的Home键做的跟屎一样难用死辣~balabala~

令该键盘侠没想到的是

这话竟然被魅族CEO黄章看到了

J.Wong 随即跟帖强势回击:


魅族员工必须用自家手机 否则开除!

...

小内对该CEO耍流氓的实力深感佩服

只是不知魅族员工看了后作何感想...
 

将耍流氓玩的理直气壮的

除魅族CEO黄章外

还有paypal总裁戴维-马库斯:


不用自家产品的员工请另谋高就!


过去数年中

Paypal一直在努力追赶

Square及Venmo等网络支付后起之秀

当时有部分员工因为较少使用paypal

因而遗忘了自己的paypal账户密码

但这件事不知怎么的

被总裁戴维·马库斯知道了

结果可想而知

——大发雷霆

并给Paypal全部员工写了电子邮件

进行了严厉斥责

大意就是:

谁TM的敢不装我paypal不用我paypal?

被我发现就立刻卷铺盖走人!!


本来用不用就是一件小事

学学马云爸爸~

找个好由头

里外都好交代不是?

又何必如此动怒?

或许总裁大大如此生气

也许有自己的另一番考虑?


PayPal击败早期主要竞争对手Billpoint

靠的就是发动了员工间的关系网

没先到"和平年代"这么久了

eBay在国际市场上也算一家独大

还能如此"居安思危"。。。


遥想当年的PayPal

也只是eBay众多合作伙伴中小小的一员

而竞争对手Billpoint,来头不小

它由eBay和富国银行合资创建

paypal作为支付工具

没有电商平台等于玩完

而现在电商平台eBay

是对手Billpoin绝对的亲妈

这还玩个毛~


孙子兵法云

知己知彼方能百战不殆

最终PayPal不断发动自己的员工的关系网络

通过关系来收集对手情报才能反败为胜

因为员工们在无比熟悉自家产品的情况下

再接触到对手的产品以及战略

很快就找出了对方的bug




如果员工必须使用自家软件

是对我们精神上的考验

那么强制购买自家产品

就是对我们进行肉体上的强奸呐~


夏普,这个曾以销售电视和太阳能面板

而闻名的企业

为了"自救",

把"万恶之手"伸向自己的员工

强制要求员工购买自家产品

并为各阶层员工制订了不同的"消费金额"


从2015年11月至2016年1月29

董事与高级管理人员

每人需向公司购买价值20万日元的

液晶电视、冰箱、洗衣机或其他家电,

中级管理人员每人需购买10万日元,

而普通员工每人5万日元(约合2595元人民币元)


夏普2015上半年亏损840亿日元

而上年同期盈利47亿日元

销售额,也比上年同期减少4%至12700亿日元

在同一年,日本两家大银行

也向它提供了17亿美元的援助

并下达最后通牒

要求夏普变卖LCD业务

最迟不能晚于明年3月

这么一看,夏普的境况实在是不咋地

都穷到要卖"亲儿子"了确实挺惨。。。

但你就算再难也不能出此"下策"啊

员工干的是力气活~ 

营收好的时候半点好处没沾着

现在业绩不好了却被拿来开刀

又是何道理?


虽然最后公司出来辟谣:

『同志们,我们钱多着呢~

这都是没有的事儿~


但联系到2015年财报

外加退出电视机市场

以及被银行逼债

各个时间点一对

想信你都难啊。。。



同样对员工进行"肉体"强奸的还有

互联网金融公司大大集团

简单呢来说,这公司就是一搞P2P的

旗下金融产品“大大宝”

已累计投资接近1亿9千万


在e租宝事件后

大大集团也遇到了资金兑付困难

希望通过“员工众筹”的方式应对

更有内部人士透露

目前大大集团已停止招聘

现有员工如果想留下

则必须购买公司“大大宝”产品

我感觉我给他归错类了

应该归到耍流氓那类去

毕竟eBay和魅族跟他相比

简直是小巫见大巫~


大大集团在全国有

23家省公司、4家直辖市公司、

229家市公司、374家分公司

717家支公司...

这还算是一家大家普遍意义上认可的大公司呐!

总说小公司诟病多多

现在看见大公司的可怕了吧

不给钱还要往你口袋里掏钱呐同志们~

心疼该公司员工1分钟...


多数CXO,再忽悠员工使用自家产品时

都会义正言辞的说:

你们自己都不愿意用,谁还愿意用?

真的当用户是傻X?


但多数员工对强行使用自家产品的行为

都表示出难以理解:




提倡内部使用或协助推广自家产品

本来无可厚非

但就像你不是RMB

终究无法得到所有人的喜爱一样

你再牛逼的产品也无法满足所有人的想法啊

毕竟、萝卜白菜各有所爱~


再来谈谈“卖”这个事

当然,今天谈的不是支付鸨~

都说企业缺人才

尤其是互联网企业

那一水的流失率,哗哗的~

但实际上,互联网公司缺的是人吗?

 缺的是"卖" 啊~

要"卖"得好,"卖"的叫坐才行

故事总有讲完的一天...


看完各家企业的"花式逼":

有马爸爸的明令禁止

也有霸道总裁J.Wong 的

还有真刀实枪开干的"翻口袋"系列

想来为让员工使用自家产品

各CXO确实是使出了洪荒之力

不禁想起腾讯和360那场

广为人知的撕逼大战~


搞得最后

要么不用360

要么抛弃腾讯qq

二者只能选其一

苦的是一票的互联网用户啊~

那么问题来了

360的员工现在在用啥?