2024刚开年
多家车企被曝裁员又降薪
真搞得人心惶惶，坐立难安
相反，作为席卷全球的新概念
特别是政策要求各大车企强制披露ESG报告
更是带来了巨大的市场和岗位需求
现阶段已成为汽车从业人转型的最佳选择
汽车行业作为全产业和高耗能行业，
更是急需要完善ESG战略规划。
其
上、中、下游产业链
涉及汽车零部件制造，包括汽车硬件、动力系统、汽车电子等等，都是
ESG布局的重点。
汽车企业太卷了，不但卷产品，还卷ESG
历数Top车企的ESG表现，会发现各个企业的ESG表现也是争先恐后，力证上游。车企可算是
最重视ESG的一个行业了
。他们的
天然优势就是依托自己产品，顺势成为气候风险化解的解决方案提供者。
在中国汽车企业中，
理想、小鹏、比亚迪
均拿到了
MSCI （国际权威ESG评级机构）
AA的评级。其中，理想与小鹏一直为AA评级，且不存在争议性问题。比亚迪在2022年从A级升级至AA级。
拿
吉利
来说，
可以说是传统
车企品牌中在ESG上表现最好的一家
。从其招聘岗位也能看出吉利对ESG的重视。
无论从
金融圈
再到
汽车圈
，甚至蔓延至
全
行业都在加紧布局
，ESG定会成为下一个重要的新风口。
在2024年5月8日召开的主题为“
2023年报沪市主板清洁低碳集体业绩说明会
”上，ESG被重点提及，A股上市公司2023年有
2099家
上市公司披露ESG报告（共5358家），较2022年的1738家上涨
21%
。
由此可见，ESG信息披露的
市场潜能是巨大的
，并且ESG报告
需要
每年主动披露
，有着非常高的
市场稳定性
和
连续性。
可以说，在
如今在
全球裁员下
，也
只有ESG赛道还在
逆势招揽人才
，
懂ESG的人才已然成了
香饽饽
。
这里有一个
专门的
ESG行业学习资源分享群！汇集了众多行业圈内人才！
群内可以了解
最新的ESG资讯、上市公司ESG报告、ESG行业大咖直播课等
；涵盖
金融、互联网、新能源、智能汽车、咨询行业、建筑、环保等
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一句话介绍什么是ESG？
ESG是一种关注
企业
环境（Environmental）、社会（Social）、治理（Governance）绩效！
按照
阿里巴巴前董事会主席张勇
的话说：大家以后认识和了解阿里巴巴，只需要两份报告：
一份是财报，一份是ESG报告！
ESG，关乎企业长期效益
ESG和公司的长期收益密切相关。一旦公司在ESG方面表现不好，就很有可能
面临被监管处罚
，导致股票大幅下跌，投资人分红就会受影响。
*贵州茅台就曾因下调ESG评级导致其股票大幅波动影响投资人分红！
正因如此，
对求职者来说，ESG领域的未来发展也很明朗。
目前，ESG在国内还是相对新颖的概念，学校教育无法提供充分的知识储备，短期内也无法输出相关人才，因此
针对ESG人才的培训课程和资质认证热度开始迅速提
升。
为了积极配合国内对ESG人才的需求，
中国工商联人才交流服务中心和中国科技金融促进会于去年正式推出了国内的ESG证书，也是中文版的ESG证书，即
注册ESG分析师
。
在工商联官网，品职是唯一的
线上代理合作机构，官方授权！
两月拿下它：我收到了某央企单位offer
双碳趋势下，
ESG评级
正在成为上市公司中长期评价的重要依据，越来越多的企业希望高薪
引进ESG相关人才
，帮助企业
建立起自身的ESG管理体系
。
另外，从招聘平台发布的信息可以看到，除了
上市公司，咨询公司、会计师事务所以及金融机构、律师事务所等等
也纷纷抛出了橄榄枝招聘该领域人才，具体岗位包括
ESG研究员、ESG咨询顾问、ESG项目经理等。
据数据分析，ESG在未来将创造更多岗位，到2030年，
碳中和带动的清洁能源投资
将创造
1400万
个岗位
，并在
建筑节能改造、新能源汽车等领域额外创造
1600万
个工作机会。
世界经济论坛发布的
《2023年未来就业报告》指出，绿色转型、ESG标准的实施
以及供应链本地化策略，正逐渐成为驱动全球就业增长的核心动力。
可持续发展专业人员（ESG专才）在岗位增长排名中高居第二位，
在招聘薪资上，国内相关知名企业所招聘的ESG岗位给员工提供
30-60k的月薪
。据媒体统计，
ESG行业平均年薪为25.3万元，月均薪资超过2万元，超过了基金/证券/期货/投资行业。
