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元旦、春节将至,是不是有一样东西撩拨得你心里痒痒的?是的,除了年终奖,除了十三薪,还有一样东西能让你的节日过得暖暖哒~~
没错,小编说的就是福利!
福利能不能发?怎么发?今年从中央到地方都有相关政策在明确。这些政策都说了哪些话?一起看看~~
日前,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于做好2017年元旦春节期间有关工作的通知》。
《通知》要求,严格遵守财经纪律,坚决杜绝年底突击花钱,严禁违反规定发放津贴、补贴、奖金和实物,严禁用财政性资金举办年会、经营性文艺晚会。要组织好正常的党、团、工会活动,充分保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。做好党内关爱帮扶工作,走访慰问生活困难党员、老党员、老干部和军队离退休干部等,关心工作在生产一线、脱贫攻坚一线的干部职工,帮助他们解决实际困难。
今年7月,上海市总工会发布修订后的年节慰问品发放标准,修订后为“年度发放总金额不得超过当年度基层工会留成经费的50%”。
上海市总工会的相关通知规定,“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日;“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必须的一些生活用品等。
时近年底,杭州市纪委主办的杭州廉政网刊文《猛药去疴 让“腐利”回归福利》指出,福利不可滥发,违规发放津补贴或福利,是一条不可触碰的红线。
文章指出,杭州市总工会去年下发了《关于加强基层工会经费管理有关事项的通知》,明确杭州市基层工会经费管理的具体操作办法及各类福利的细化标准。有了标准,清清爽爽的福利才发得令人安心。
纪委相关人士说,对有关政策要准确把握,而不是一刀切,一刀切反而损害了基层职工的利益,伤了基层职工的心。
目前,各省级工会相继出台了具体量化标准,节日慰问品应为实物形式。
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来源:工人日报(ID:grrbwx)
本文编辑:张宁、姜美羊
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