中年危机？30岁对他们而言才刚刚开始！

说到中年，每个人都能说上几句。中年危机、油腻大叔、保温杯+枸杞、被辞退的7080后……

但是从《中国房地产行业人才白皮书》的数据来看，30岁，才刚刚开始！

1

地产高层管理人才数据与画像

根据对65家房地产企业共569名高层管理人才近两年的样本数据统计发现，地产行业高层管理人员在人才分布上， 以年龄在40-50岁、工龄在10年及以上、学历在本科及以上的男性管理者为主。

2

地产中高层管理人才数据与画像

根据145家房地产企业共9546名中高层管理人才的样本数据统计发现，地产行业中高层管理人员 以年龄在35-45岁、工龄在10年及以上、学历在本科及以上的男性管理者为主。

3

地产中基层管理人才数据与画像

根据159家房地产企业共18008名中基层管理人才的样本数据统计发现，地产行业中基层管理人员的人才分布 以年龄在35-40岁、工龄在10年及以上、学历在本科及以上的男性管理者为主 。

4

地产国际化校招人才数据与画像

根据33家房地产企业共2102名国际化校招人才的样本数据统 计发现，地产行业引入的国家化人才在整体分布 以年龄在 25-30岁、学历以硕士居多、性别以女性居多的海归人才为主 。

5

地产项目总人才数据与画像

根据68家房地产企业共1350名项目总人才的样本数据统计发现，地产行业项目总的人才分布呈现出 以年龄在35-45岁、工龄在10年及以上、学历在本科及以上的男性管理者为主 。

6

地产项目经理人才数据与画像

根据75家房地产企业共1780名项目经理人才的样本数据统计发现，地产行业项目经理的人才分布 以年龄在35-45岁、工龄在10年及以上、学历在本科\大专的男性管理者为主。

从以上数据来看，30岁是房地产行业人才刚刚走入人生巅峰的年龄，与互联网行业30多岁就可能面临被辞退风险来说，房地产行业人才看起来很安全稳定？

但是，从中基层管理者到高层管理者，相差的时间也仅有5年而已！