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2024年全球心灵状态:全球情绪衰退

发现报告  · 公众号  ·  · 2025-01-16 11:21

正文


我们进入了全球情感衰退期,“情感衰退”意味着什么呢?


经济学家将衰退定义为经济产值(国民生产总值)的持续下降。情感衰退是指持续减少情绪能量,情商连续四年下降,意味着人们正处于挣扎中:


1️⃣ 情绪多变,不太容易驾驭情绪;
2️⃣ 对未来感到迷茫和不确定,更无法找到乐观和意义感;
3️⃣ 缺乏同理心和与他人沟通的能力;
4️⃣ 不太能够准确理解和标记自己正在体验的感受,但这正是心理和情绪健康的重要基础。
这种情感衰退的迹象已经存在多年,甚至数十年,但过去四年多的“元危机(metacrisis)”似乎正在将我们推向一个集体的崩溃点。与经济衰退一样,如果任其发展,情感衰退也会失控,造成严重的后果。
好消息是:25年的研究表明,情商能力是可以后天学习的,让我们一起来看看具体怎么做!


#01#

报告摘要

1.全球情商趋势

自2019年起,全球情商得分已连续4年下滑,平均情商下降了5.54%。
全球所有八项情商能力得分均有所下降,其中下降幅度最大的三项情商能力均与激发前进动力有关:运用内在动力、追求超我目标、修炼乐观思维。


2.情感衰退期

世界已进入以低幸福感和高职业倦怠为特征的情感衰退期。
自2019年以来,全球幸福感得分下降了5.3%,目前正处于历史最低点。
职业倦怠程度在65%的工作场所中上升,与情商得分下降密切相关。


3.Z世代心理健康危机

Z世代面临着因孤独和社会隔离而加剧的心理和情绪健康危机,职场中53.7%的Z世代满意度较低,表明年轻员工的脱节感和倦怠风险非常高。
与老一代人相比,Z世代在“驱动力组合”中的两项能力(运用内在动力和追求超我目标)的下降程度大约是其它世代的两倍,驾驭情绪得分的下降幅度是其它世代的三倍多。


4.后疫情时代的性别差异

自2021年起,女性的情商和75%的成功要素得分均有所回升,而男性的得分则持续多年下降。
女性的幸福感得分自2021年至2023年下降了0.9%,自2019年以来下降了4.4%,导致职业倦怠流行,并且女性的职业倦怠率远高于男性。
男性在心理和情感上都在苦苦挣扎,缺乏社会支持是导致幸福感和生活满意度低下的一个因素。


5.各行业职业倦怠情况

后疫情时代,各行各业都面临着快速变化,65%的不同行业领域的职业倦怠均有所增加。
农业和渔业的“驱动力”得分增加了10.72%,而能源与石油行业表现最差,下跌了13.42%。


6.地理区域情商分布

非洲的平均情商得分最高,亚洲则最低。不同区域有其独特的优势和机遇,如大洋洲在“运用因果思维”方面得分最高,亚洲在“运用因果思维”方面得分最高但在“运用内在动力”方面得分最低。

#02#

报告节选

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