1.博后招聘
岗位要求:
具有遗传学、发育生物学或相关博士学位,有志于长期从事科学研究,并取得出色的科研成果。有流利的英文写作和表达能力,曾在国际杂志以第一作者发表文章。具有独立的思考和缜密的逻辑思维,敢于探索新方法和技术。具有以下专长之一申请者优先考虑:
1. 比较基因组学、生物信息学、演化生物学、表观遗传学研究背景;
2. 具有细胞生物学、解剖生物学、发育生物学背景,熟悉果蝇遗传学相关实验研究技术。
岗位职责:
1. 开展独立的课题研究;
2. 协助PI指导研究生科研工作;
3. 撰写项目申请书、文章、及项目报告等;
4. 协助PI开展本科及硕士相关教学。
岗位待遇:
1. 提供国际化研究环境,多学科交叉环境;
2. 参与重大研究计划和国际协作研究计划,与国际相关领域顶尖学者建立合作,提供国际交流机会;
3. 课题组经费充足,提供宽松和自由探索的科研环境;
4. 按照浙江大学博士后管理规定,提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇(年薪26-42万元,具体面议),并可按学校相关规定,申请校内住房;
5. 充分支持受聘人员参与申请学校博士后基金和国家自然科学基金。支持参加海内外学术交流活动;
6. 其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。
2. 科研助理招聘
岗位要求:
1. 具有大学本科以上学历,具有生物或医学等相关专业背景,有生物学或者生物信息学背景者优先。熟悉分子克隆,组化免疫,显微注射,细胞培养等实验技术者优先。
2. 动手能力强,能熟练开展生物学实验者优先。
3. 工作细心,踏实肯干,热爱科研工作,具有责任心和上进心。
4. 身体健康,善于沟通,具有团队精神,有良好的英语阅读和写作能力。
岗位职责:
1. 辅助实验室研究课题的开展。
2. 协助实验室的日常运转。
3. 完成课题组交办的其他工作。
岗位待遇:
新录用人员的人事管理方式按浙江大学相关规定执行(经费自筹劳务派遣,年包干9万-15万,并根据绩效有年终奖金)。经考核后择优录取、待遇面议。