为全面落实“广慈人才”方略,稳步提升博士后培养的质量与规模,将博士后队伍作为医院青年科研人才的蓄水池,
瑞金博士后队伍建设再升级,诚邀各位优秀的海内外博士一起加盟,建业瑞金,成就彼此!
√获得博士学位一般不超过3年,年龄一般在35周岁以下,全职从事博士后研究工作。
√具有扎实的专业基础及良好的科研潜力,品学兼优,身体健康。
√优先招收有以下背景的优秀博士毕业生:
•来自QS世界大学综合排名前200的大学;
•来自ARWU全球学科排名前200名的学科;
•来自最新一轮教育部学科评估A+和A的学科。
√与医学研究相关专业,包括不仅限于:
•医学
•生物学(细胞、分子、神经、免疫、病毒、生化等)
•药学、生物医学工程(或材料科学与工程)
•生物信息学(或统计)
•人工智能(大数据处理、医学图像)等
医院建于1907年,三级甲等大型综合性教学医院,近五年来,医院每年获得国家级课题140项以上,纵向科研经费近3亿元。
医院拥有6位院士(中国科学院院士陈竺、陈国强,中国工程院院士王振义、陈赛娟、宁光,中国工程院外籍院士EricGILSON)、多位国家级领军人才以及一大批享誉国内外的专家。
博士后流动站涉及基础医学、临床医学、口腔医学、生物学、护理学、公共卫生与预防医学。
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•基本年薪24-30万(税前),人才项目叠加,科研绩效奖励另计。
•在站认定助理研究员,业绩突出者可申报副研究员岗位;出站考核优秀者,优先全职入编。
•业绩突出者,优先推荐申报副研究员岗位;特别突出者,直接推荐申报研究员岗位。
•享有社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和公积金。
•享有医院员工年度体检、伙食补贴、就餐优惠等。
•协助办理上海户籍。
•协助以优惠租金申请人才公寓。
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