“严管+职教”让迷途者重获新生

“因为我的错，让孩子的眼中满是困惑。因为我的错，让家的美满成了一个传说……”

这首 原创歌曲《因为我的错》，是 湖北省汉阳监狱里每名罪犯入监时都要学唱的一首歌。

“我们通过忏悔教育，让他们从内心深处认识到自己的错误，激发他们改造的内生动力。” 汉阳监狱，监狱长 崔官兵告诉 《法治日报》 记者。

湖北省监狱管理局把罪犯改造作为加强社会治理的前端工程来抓，推动监狱工作从“关得住、不跑人”向“改造好、不再犯”转变。

走进汉阳监狱监舍，记者看到每扇门上都贴有一个标签，上面标注着已实现零违纪的天数，其中多的已有数百天。

近年来，汉阳监狱大力推行“69项规范化管理”，将民警日常管理以及罪犯改造过程中的一言一行全部标准化、制度化，不断加强罪犯行为规范，提升民警管理水平。

“民警如何规范交接班流程、如何与罪犯开展谈心谈话、如何规范执行刑罚，罪犯如何列队行进、如何规范着装、学习、休息等方方面面，我们都作出具体要求和规定，让所有的民警、罪犯学习，使民警知道如何管理罪犯、罪犯知道如何接受改造。”崔官兵说。

据悉，汉阳监狱已探索出一套行之有效的“严管、重教、慎处”工作法，即严格规范监管、用心教育改造、谨慎运用惩罚。

汉阳监狱健全“1+3+3”刑罚执行内控机制，加强协同办案，主动对接法院、检察院，举行三方座谈，协调解决刑罚执行方面的堵点、难题，不断提升办案质量。

推进监狱治理现代化离不开有效的外部监督。

汉阳监狱聘请10名高校专家、执业律师等组成执法监督员队伍，参与监狱执法管理监督。同时，积极开展不同层面的开放日活动，邀请社会各界人士走进监狱，近距离感受监狱执法工作和教育改造成果，将监狱执法过程置于阳光之下。

变化显而易见：2024年以来，汉阳监狱罪犯严重违纪、一般违纪行为均同比大幅下降，监管秩序持续向好。

安全稳定是及格线，改造好罪犯才是治本线。

2024年4月，湖北监狱系统组织开展“春风行动进高墙”活动。在湖北监狱临释人员就业推介会汉阳分会场，25家社会企业面向400多名临释罪犯开展职业推介和招聘，签订201份就业意向协议。