作者：谢可慧
来源：秋小愚（ID：happyxiekehui）
到底要不要换工作？这可能是很多朋友假期结束后的开年第一问。这个问题没有答案，因人而异，但换或不换都应该是深思熟虑的结果，而非一时冲动。
试图用跳槽和转行解决你本身的问题，只会越跳越差。当你想换职业或公司时，先问自己，当下的问题是「换了」就能解决的么？如果是，想好了，那就及时换轨道。否则就去找出真正的问题，然后用行动去解决。希望本文能给你一些启发。
大多数人换工作
只是因为不顺心
好友子弹比我大 5 岁，现在活得特别牛气，光鲜亮丽，典型的「富一代」。
我一直觉得「光鲜亮丽」是对一个人的褒奖，因为不是每一个有钱人都可以看上去神采奕奕。至少意味着你的资本以及气质，让自己看上去强大无比。恩，子弹就是这样的人。
他的经营理念里，有一个不变的原则：坚决不招频繁跳槽的人。
他的标准是，如果一个人三年跳槽三次以上，说明他不够。
人在职场，最重要的是忍耐、等待、变强。
他以我的大哥的身份和我说：
你信不信，
大多数人跳槽的原因，只是因为不顺心。
于是无法忍耐，然后不愿等待，最后一事无成。
不要抱怨环境
要学会改变自己
我之所以想到子弹，是因为前些日子，有一个小姑娘和我说：
她现在工作两年，换了五份工作，怎么总是遇到坏人。前一次被同事穿小鞋，后来也被领导为难，这一次又是，感觉自己被孤立了。为什么倒霉的总是我？
为什么倒霉的总是你？
子弹曾经给我讲过一个故事，关于他自己。
他大学毕业的时候，没有考进体制，好不容易在毕业前找到了一份工作，去了一家小型的软件公司。他说，那个时候就觉得，自己混得也太差了，一辈子都不想见同学。
满心欢喜地进入职场，结果去的第一周，就被部门领导在工作例会上批评，批评的那句话是：你一个大学生，怎么什么都不会，还不如初中毕业的。
子弹回想了一下，大致是那一次的文件上有两个错别字。子弹是独生子，从小到大的好学生。是，好学生从小是含着糖长大的，给他一帖中药，就好像要了命。于是，第二天打了辞职报告。
年轻的代价，就是你以为还可以耍脾气，而别人只会当你坏脾气。
当天，领导就批准了他的辞呈。
H 城没那么好混。于是，第二个月，子弹不得不问父母借了 1000 元，然后又开始找工作。
有些时候，学历真的是通行证，第二份工作来得快，竟然通过了一家大企业的面试。
如果小公司是池塘，那大公司就是河流。
深水之下，鱼虾涌动，你不仅仅是不起眼，还根本没机会。
一个月过后，子弹发现自己除了每天烧水、打水、校对文件、文案，什么事都没参与。以及没有朋友，以及如果有任何错误，似乎都可以往他身上推。一个月后，他又受不了了。这一次，他没有辞职，而是去了人事经理办公室。
子弹说，人事经理是他这辈子最要感谢的人，是他一语点醒了他。
他问了子弹两个问题：
一是你会干什么；
二是你想干什么。
子弹回答完后，人事经理说：
「你与部门主管去说。人活在职场，所有的机会都是需要自己争取的。你知道，其实，我们这个圈子很小的。你曾经的事，我也有听闻。一星期就辞职，对于年轻人来说，如果因为不顺心而换工作，并不是最好的选择。
我希望，下一次如果真的离开我们单位，是因为你自身的能力已经让我们觉得汗颜，而不是因为你不顺心。
」
子弹是个聪明人。聪明的人一旦被激怒，就像是一只猛兽，他终于一往无前，他终于到达无法企及的高度。
他的业务连续三年保持全公司第一名。七年之后，当所有人以为他会成为业务主管时候，他辞职下海。
他说，那一次离职，不是因为什么不顺心。而是终于想高兴地和过去说再见，就好像是那一年大学毕业，你获得了一张人生某一阶段的毕业证，你终于可以再次出发。
其实，改变自己会比改变环境容易许多。这不代表你要同流合污，而是你通过自己的努力，与这个职场获得了最优解。
你们水乳相容，你们也相爱相生。你获得了成长，它获得了舒适。
