福建泉州市教师编降薪后工资

这一期给大家分享一下 福建泉州晋江的教师编工资待遇。

投稿的这位粉丝是研究生学历考到的晋江教师编制， 他现在每个月打卡5956元，量化绩效每月1220元。

因为现在下午放学学校都要提供一个课后延时服务，所以需要老师加班去教学， 这里的课后延时服务费大概平均每个月1200元。

学校还会给一个学校奖励教学金，用来激励教师的一个教学积极性（这个有的地方好像没有，可能是这个地方有的一个奖金，它是根据老师的课时量，每个人都不一样），像这位粉丝的话因为每个月教课比较多， 所以每个月能有2200左右的一个学校奖励教学金 ，这个还是不错的。

公积金每月2196，社保加职业年金3000元左右 。没有年中年末绩效和奖金。以上就是他的所有收入了。

虽然说没有什么年终绩效和奖金，但是平时的工资和奖金是很高的，我们来详细的计算一下这位老师的年收入， 每个月工资5956+1220量化绩效+课后延时1200+奖励教学2200=10576元。

这个工资还是很不错的，一年下来到手也能有个十二三万，就算没有年终奖，这个收入也很可观了。 说明晋江的教师工资待遇还是蛮可以的，泉州如果有意愿做教师的，也可以考虑一下晋江这个地方。

那么以上就是福建泉州晋江的教师工资待遇情况了。

当然本期文章也是抛砖引玉，欢迎福建在职的公务员、事业单位的小伙伴一起来投稿福建的工资待遇水平。

声明：此工资分享均来源于粉丝真实投稿（文章内容严禁搬运、抄袭、洗稿，一经发现，侵权必究），仅代表该粉丝及其工作单位的个例情况，其工资待遇不具有普遍性，由于各省份各市乃至各区各县均存在工资差异，故不保证此工资为当地的唯一工资标准，仅作信息参考。如若与你的现有工资不符，请理性看待，后续我也会继续收集更多投稿，让各地区工资待遇更加全面准确，帮助你消除信息差。