专栏名称: 培训杂志
《培训》杂志由新华报业传媒集团主管主办,着重于企业培训与人才发展前沿资讯、最佳案例、实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径。自2005年创刊以后,已成长为最具影响力的企业培训专业媒体平台。
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【箭在弦上】《培训》杂志第五届中国企业大学高级研修班7月即将开班!

培训杂志  · 公众号  · 培训  · 2017-06-22 18:05

正文

请到「今天看啥」查看全文



企业大学 是企业培训工作最高级的组织形式体现。


从培训到人才发展,再到组织效能提升,企业大学除了应做好“培训”这件事,更承载着“企业变革新引擎”的使命。


(点击图片加入研修班)


在“双创”国策下 ,企业如何培育内部创新创业土壤,培养创新人才?如何孵化组织生长?


在移动互联时代 ,如何打造创新型学习型组织?如何通过激活个体学习到赋能组织,通过学习发展促进组织发展?


如果您在建设企业大学的过程中也遇到了上述问题,请和我们共同寻找答案!


2017(第五届)中国企业大学高级研修班


荟聚百家智慧,百战归来读书


项目历程


自2005年创刊以来,《培训》杂志一直关注企业大学发展趋势与动态,并在《培训》杂志媒体平台上, 报道过数以百计的国内外企业大学实战文章

2011-2012年,《培训》杂志成功举办四期企业大学建设相关主题实务研讨会, 累计300多位企业大学从业者参与会议研讨

走进宝钢(常熟)领导力发展中心

走进中国银联支付学院

2013-2016年, 《培训》杂志成功举办了4届中国企业大学校长高级研修班 ,累计超过30位企业大学知名校长、人才发展专家参与过分享与授课,累计超过300多位企业大学建设与运营人员参与过项目研讨及学习;

走进中广核大学

走进国家电投人才学院

走进平安大学

走进TCL大学

2017年, 企业大学项目将于7月-11月开展,项目将以 “专题论坛+理论课程+实战课堂”三大模块共十天线下学习 为主体架构,以为期五个月的线上研讨学习为辅;项目旨在以专题论坛开拓视野、以理论课程建构知识、以实战课程传授真经,从而帮助中国企业大学建设与运营人士更有效地开展工作,启迪运营思维、促进组织发展、引领企业变革。


企业大学高级研修班特色及收益


以开阔视野、理论建构、标杆学习相结合的方式,让思维在“放”与“收”的项目设计里交融;


聚百家智慧,自主班级管理,催产出属于你的企业大学建设思路及方法。


  • 论坛 ——助你博采众长,开阔眼界,探索适合你的企业大学定位与运作思维;

  • 课程 ——助你构建系统知识,明确构建企业大学建设的基本方针;

  • 标杆 ——助你深入实践腹地,从别人的成功里结合自身土壤,找寻可复制的方法论。


学习安排


1.线下学习,3大模块(共10天)


序号

形式

时间

地点

具体内容

模块一

专题论坛

7月

21日-22日

上海

企业大学高峰论坛,将邀请国内外知名企业大学与专家参与主题分享与焦点话题探讨

· 详见下方论坛安排

模块二

理论引导实践

8月下旬

3天

北京

· Day1:OD与变革

· Day2:从组织发展看企业大学建设

· Day3: 人才加速——人才梯队与高效继任者计划

模块三

·

实践引导实践

9月下旬

2.5天

广东

围绕企业大学战略规划、组织与人才发展、项目设计与技术创新等展开企业大学实战分享;

· 拟邀平安大学、腾讯学院等

模块三

·

实践引导实践

11月上旬

2.5天

上海

围绕企业大学战略规划、组织与人才发展、项目设计与技术创新等展开企业大学实战分享;

· 拟邀GE克劳顿学院、中国银联支付学院等

注: 模块二与模块三详细安排表备索,最终解释权归《培训》杂志所有。


2.线上研讨 ,5个月(每月1-2次)


序号

学习形式

分享人

时间

1

读书分享

历届学员

7 月-11月4期以上

2

线上研讨

蒋跃瑛

7 月底

3

线上研讨

李文德

8 月底

4

线上研讨

田俊国

9 月底

5

线上研讨

饶晓芸

10 月底

6

线上研讨

邱昭良

11 月底

注:详细安排陆续更新。


学费说明


学习模块

费用

全模块(10天)

38000

模块一:论坛(2天)+线上研讨

5800

模块二:课程(3天)+线上研讨

12800

模块三(上):实战课堂(2.5天)+线上研讨

10000

模块三(下):实战课堂(2.5天)+线上研讨

10000

费用说明:包含10天线下学习的资料费、午餐费,5个月线上学习辅导费,学员交通与住宿费自理,《培训》杂志钻石会员享受折扣优惠。


招生对象


  • 分管企业大学的企业高层、企业大学校长、执行校长、教务长等运营负责人,大中型企业培训总监、培训中心主任等高级管理者;

  • 工作8年以上,其中从事人力资源或培训工作3年以上的管理人员。


报名方式


  • 请于2017年7月14日前填写报名申请表,经由主办方进行资格审核后方可办理入学手续。

  • 报名咨询:025-86209636, 13905153925, [email protected] 王老师。


2017年(第五届)中国企业大学高级研究班

第一篇章 马上开启,请继续往下看~


2017中国企业大学发展高峰论坛

——论企业大学的价值突破


《培训》杂志主办的2017中国企业大学建设与发展高峰论坛,暨2017中国企业大学高级研修班的开篇模块 ,将于7月21-22日在上海富悦酒店隆重开幕。


本届论坛将围绕 企业大学转型升级、领导力培养的创新探索、推动业务的学习设计、学习平台的创新运营 等4个重要议题展开实践交流,将汇集中国近200家企业大学共500余位参会嘉宾,共同探讨企业大学建设的新思路、新方法,深度思考如何重新定义企业大学的商业价值。



论坛背景


  • 2011年7月,我们在尚湖的宝钢(常熟)领导力发展中心谈企业大学建设;

  • 2017年7月,我们再谈企业大学建设,然兵无常势而水无常形,当商业环境发生新的时局变化,当企业生存面临着新的机遇与挑战时,企业大学建设者们,我们须坚守本职,亦要破局。


论坛信息


  • 主办方:新华报业传媒集团 《培训》杂志社

  • 时间:2017.7.21(周五)-7.22(周六)

  • 地点:上海富悦大酒店 上海市松江区茸悦路208弄(万达广场东侧)

  • 费用:5800元/人(含资料费,会议费,午餐费,《培训》杂志2017年度会员单位享受优惠;交通住宿自理)


论坛议程


7 月21日

上午

主会场

8:30-9:00

开幕致辞&第五届中国企业大学高级研修班开幕典礼

9:00-9 :50

主题演讲:右脑时代下的企业大学,如何化身企业变革的战略矛,文化盾?

谭亮   GE大中华首席学习官兼克劳顿校长

10:00-10:50

主题演讲:和客户在一起,共创商业生态圈

许芳 TCL集团副总裁、TCL大学执行校长、TCL多媒体CHO及执行董事

10:50 -11:10

茶歇 & 交流

11:10-12:10

圆桌对话:重新定义企业大学商业价值

对话嘉宾:
许芳  TCL集团副总裁

付伟  中国银联支付学院院长

谭亮  GE大中华首席学习官兼克劳顿校长

对话主题:

1. 企业大学如何承担战略诊断

2.企业大学如何引领内部创新创业

3.外向型企业大学如何管理与运营

4.行业特色的企业大学如何构建行业生态

12:10-13:30

交流 & 午餐

7 月21日

下午

会场一:企业大学的转型突破

会场二:领导力培养创新

13:30-14:30

携程大学

西门子管理学院

(拟邀)

14:30-14:50

茶歇&交流

14:50-15:50

苏宁大学 (拟邀)

长安福特(拟邀)

16:00-17:00

韩都大学

天合光能

7 月22日

上午

会场一:助推业务的学习设计

会场二:学习平台运营创新

8:50-9:50

红星美凯龙集团管理学院

中国银联支付学院

10:00-11:00

京东大学(拟邀)

招银大学

11:10-12:10

光明乳业学院

平安金融管理学院

12:10-13:30

交流 & 午餐

7 月22日

下午

主会场

13:30-14:30

主题演讲:从组织发展谈企业大学建设

Paul Ryder 中国银行国际金融研修学院院长

14:30-14:50

茶歇&交流

14:50-16:50

历届企业大学研修班优秀学员 成果分享

亓文凯   小米全国培训经理

朱晓明   包商银行培训学院总经理、包商银行创新车库负责人

16:50-17:10

闭幕致辞


注:分享主题持续更新,敬请关注,最终解释权归《培训》杂志所有。


点击 阅读原文 ,即可报名~~








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