揣摩领导必须训练这个三大能力！

权谋的材料浩如烟海，几无无法穷尽阅读，还有很多身边的人，并不怎么读书，反而职场如鱼得水，很多人就迷茫了，不知道学习权谋要不要读书，如何读书，那些不读书的为什么能力强，其实原因就是，在于无论是读书，还是实践，这都是手段，目的是在训练这三个能力：

1、观察能力

古代的圣人读书并不多，但多是仰观日月而知阴阳变化。我们学习权术，揣摩领导，首先训练的就是你的观察能力，在职场不断地观察你的领导，对他的领导管理习惯，生活习惯，个人爱好都要细致的观察，形成大数据，通过观察，你要比领导自己都熟悉他。

2、思考能力

自己收集到了数据材料，那么这些材料我们就要不断地整合，加工，找到其中的规律。不断地揣摩这些规律，不断地完善它。通过思考的加工，你就能够把很多领导非逻辑的，不可思议的行为，内心不说的东西，都能够知道其内在的合理性。

3、推理能力

一叶落，而知寒冰将至。就是要把自己总结的规律来指导实践，就是要推测，领导的下一步的走法，不断地提高自己的推理预测能力，这就能够获得驾驭领导的能力，提前就能够在他将要做的决策出，伏击。或是利用相关的条件来引诱领导的行为的变化。

比如我们如果想驯服烈马，我们不可能直接和他交流，但是通过对烈马的行为习惯和脾气的熟悉和把握，在熟悉之后就能够驾驭，其实权谋家对领导的态度也是如此，只要摸熟悉领导的脾气性格，行为习惯，思考模式，我们就能够驾驭上级，从而为我们所用。

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