【这是在知识星球的一个问题,我觉得有启发】
匿名用户提问:
毛巨师好,低位的百度值得投资吗?看pe在10倍左右,也还在底部没有怎么涨,怎么看都是机遇大于风险啊,请解惑。
答:
股价低有低的理由。我告诉你,百度十年前就号称要all in AI,还聘请了微软首席的华裔科学家陆奇当总裁,结果人家早早离职了,现在文心一言被DeepSeek等各路后来者干到了二线。自动驾驶也是百度最先投入的,深耕十几年,现在被华为智驾遥遥领先。
你可以细数一下,百度近些年干成过什么事?
百度有糯米,结果被美团给干废了;
百度搞过电商,当然被京东阿里踢出去了;
百度音乐,搞黄了;
百度造车,破产了;
…………
成事不足,败事有余。任何新业务,李彦宏都是起个大早,赶个晚集。这就是百度在资本市场上的刻板印象。
折腾了这么多年,核心业务依然是搜索。守着原来的搜索吃老本,一搜前排全是广告,体验一般般,口碑不咋地,当年的“魏XX事件”是永远的耻辱烙印。
在AI时代,传统搜索很容易被AI和抖音小红书等其他的信息获取方式取代。
就我个人而言,这几年生活中使用百度搜索的频次越来越低,AI是更强大更有效率的信息搜集和整合的工具。百度最新的2024年第四季度财报,营收为341亿元,同比下滑2%,已经显示疲态。
这意味着,搜索的护城河可能被新技术击破,长期投资价值是存疑的。现在的搜索引擎会不会成为当年的诺基亚手机,这就是令李彦宏寝食不安的“诺基亚时刻”。
我认为,百度走到这一步,与它的企业文化有关系,而百度的企业文化应当归因于李彦宏。李彦宏的气质、三观、性格特点、配偶关系,形成了公司的工作氛围和权力架构,影响到公司的决策和执行。
《亮剑》里李云龙有一句话,一支军队的灵魂,是由它的第一任的首长决定的。同理,一个公司的企业文化,是由它的创始人决定的。
李彦宏出身山西平民家庭,是小镇做题家的典范,妥妥的学霸,考上北大,负笈北美,然后学成归国,创立百度。这种高材生,气质儒雅,性格内向,脾气温和,但欠缺一分刘邦式的霸气和痞气。
所以李彦宏的学识和眼光,往往能洞察先机,AI和无人驾驶布局都先人一步,但稳健的性格使公司在新业务拓展中过于求稳,讲平衡,难取舍,在关键时刻很难All in,乾坤一掷。这导致面对快速变化和内卷的市场,决策与行动不够迅速,往往被竞争者后来居上。
他的性格也导致公司文化狼性不足,处处是养老的“大白兔”,
员工将公司资源视为谋私利工具,
管理层利益寻租,人情关系泛滥。例如百家号审核不公、贴吧商业化失控等等,均暴露李彦宏对基层管理的掌控力较弱。
这种男人是好男人,但挡不住夫人干政,背后往往有个强势的女人。李彦宏的配偶马东敏(Melissa Ma)对公司决策的介入,进一步凸显百度治理结构的非制度化。2017年马以“CEO特别助理”身份回归,参与战略调整,如出售百度外卖,其角色边界模糊,权责不清,引发市场对百度“家族化”管理的质疑。
这一切,都削弱了百度的决策效率和执行力。
所以,百度成了中国互联网公司里极为罕见的破净股。
要知道,互联网公司不像重资产模式的传统制造业,没有工厂、设备、库存,是典型的轻资产行业。比较一下拼多多,PB高达4.75倍,但盈利能力极强,像一台印钞机,因为没有啥净资产,所以ROE非常高。连互联网公司都能破净?恐怕也只有百度能做到!
当然你要不按成长股的逻辑,学格雷厄姆捡烟蒂,百度是一枚合格的烟蒂。
瘦死的骆驼比马大,旗下有百度云、网盘、搜索、文库、地图、贴吧、爱奇艺,等等。其中,百度云的竞争力还是很强的,第四季度最新财报,智能云营收同比增长26%,处于高速轨道。所
有业务如果叠加AI智能化后都可能重估,百度能提供的AI应用场景还是比
较多
的。