主要观点总结
文章介绍了如何合法合规地进行员工降薪操作,包括调岗降薪的难题和如何合法处理。提供了免费下载的资料包,包括PPT、操作手册、制度方案等内容。
关键观点总结
关键观点1: 文章主题及难点
文章主要介绍了HR在员工降薪操作中遇到的难题,如何合法合规地进行调岗降薪,这是HR经常面临且容易引发员工不满的环节。
关键观点2: 资料包内容
资料包包含2套降薪操作技巧PPT、20份降薪必备工具资料,涉及降薪课件PPT、工具、表格、制度等内容,具体有调岗降职降薪操作手册、薪资调整管理制度、调岗调薪考核管理办法等。
关键观点3: 免费下载方式
获取资料包需关注公众号HR成长社并在后台发送关键词“降薪”,即可免费下载资料,限时2天。同时,还可以预约报名免费直播,学习HR专业知识。
正文
降职降薪,薪随岗变
是HR经常遇到的难题
也是容易引发员工对抗的环节
如何合法合规做好调岗降薪?
今天小编的免费福利是
《员工降薪PPT资料包》
2套降薪操作技巧PPT
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文末附资料免费下载方式
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本套资料合计2套PPT+20份资料,覆盖降薪课件PPT、工具、表格、制度等内容,具体资料展示如下:
2套降薪操作技巧PPT,内容完整,制作精美,可自学,可企业内部培训使用,部分PPT页面截图展示如下:
20份降薪必备工具资料,包含降薪操作手册、制度方案、工具表格等内容。
2套降薪操作技巧PPT
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