用友薪福社获“中国数字化营销‘金牛奖’-最佳行业营销奖”

3月5日，以“点亮数字未来”为主题的2020-2021中国数字化年会在成都召开。 用友薪福社受邀参加了本次年会，并经由组委会审议，荣获“中国数字化营销‘金牛奖’-最佳行业营销奖”。

中国数字化年会已成功举办四届，是目前国内数字经济及数字化创新领域的盛会，是“产学研用”四位一体的高端数字化交流与连接平台，是推进产业数字化、数字产业化及中国数字经济增长的一支重要力量。本届大会千余位数字科技领域产、学、研、用领先机构嘉宾共聚一堂，探讨产业数字化与数字产业化的创新发展之路。

本次年会通过全球数字经济与数字化创新的最新洞察与实践案例，从方法、路径、要素、心得等多方面探讨新商业、新技术、新未来，在后疫情时代一起携手点亮数字化新世界、新格局、新价值。

数字化浪潮下，组织边界也越来越模糊，没有人愿意被固化在传统雇佣关系的沉闷中，就业模式也不再仅仅只限于“企业+雇员”的传统雇佣关系，以“平台+个人”为特点的新型用工模式也为企业与劳动者提供了更大的发展空间。

除了企业自身积极寻求新出路外，今年 两会国家也相继推出“对灵活就业人员给予社保补贴，推动放开在就业地参加社会保险的户籍限制”等政策扶持，大力倡导新型用工方式与灵活就业 ，李克强总理更是多次在讲话和答记者问时鼓励灵活就业的发展。因为对于国家来说就业是民生之本，是发展之基，而对于企业来说，就业也是能够稳定实现业绩增长的源头活水。

而在后疫情时代，传统的就业与用工形式，显然不符合当下个人与企业的发展需求。社会化用工却可以 凭借着组织与个人直接建立合作或合伙关系的模式，双方遵循“风险共担、利益共享”的原则， 最大限度的激发人效，降低成本，实现业绩的指数增长。个人也能够通过这种更加灵活的就业方式增加收入，提高在危机中的生存力。

疫情期间，用友薪福社的社会化用工整体解决方案，便通过咨询、招募、结算、培训、保障五个全流程服务，有效地帮助企业降低了运营成本，提高了业绩，为众多企业的数字化转型提供了全新思路。

数字化大势所趋，用友薪福社倡导的社会化用工这一新型用工模式也必将成为企业数字化道路上的有力助手。作为社会化用工整体解决方案服务商，用友薪福社也将利用内部+外部多维度运营、财税、人力领域资深专家，完善的SaaS云服务平台，帮助越来越多的企业顺利转型，实现产业数字化和数字产业化的同时，达成降本增效的目标。