作者丨分析师（证书编号）：诸海滨（S0790522080007）
随着高学历人才增加我国的工程师变化呈现两大特征。一是工程师规模迅速扩大；二是工程师规模的增长速度。党的二十大报告明确指出，要深入实施人才强国战略，着力培养造就更多卓越工程师、大国工匠和高技能人才。实现从"人口红利"向"工程师红利"的转变，已成为我国加快科技创新、推进产业升级、实现高质量发展的关键所在。根据世界知识产权组织（WIPO）最新数据显示，在2024年全球百强科技集群榜单中，我国以26个科技集群的数量排名第一，充分彰显了我国科技创新能力的整体提升和创新生态系统的蓬勃发展，也为工程师红利的持续释放奠定了坚实基础。北交所作为服务创新型中小企业的平台，聚集了“专精特新”企业，成为高精尖人才与技术创新深度融合的重要载体。
北交所作为"专精特新主阵地"与"国产替代先锋队"的独特定位,大量这类企业汇聚也会充分受益工程师红利的释放。
产业上，北交所上市企业多集中在高端制造、信息技术、生物医药等前沿领域与工程师红利匹配度高。
研发人员
：北交所上市公司在研发人员分布来看，155家公司的研发人员占比集中在10%-20%区间；63家公司分布在20%-50%的较高区间。
研发人员占比前十企业主要集中于TMT行业、医药生物与高端制造行业等领域。
其中，云创数据、机科股份、创远信科的研发人员占比突出。
研发投入
：科创板企业研发投入强度领先，北交所上市公司紧随其后。充分彰显了科创板和北交所上市公司以科技创新驱动企业发展的鲜明特征。
北交所公司中，康乐卫士、诺思兰德、创远信科的研发投入占比突出
。
学历水平
：在北交所目前264家上市公司中，
共有94家公司拥有博士学位员工，占比约35.6
%。按照硕博学位员工占比来看，部分北交所企业表现突出。其中，
星图测控以86名硕博学历员工、占比高达44%的显著优势位居榜首。
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基于专精特新企业人才集聚、研发投入与政策红利的选股框架
基于专精特新资质、研发团队配置及研发投入强度等核心指标，我们筛选出40家具有显著工程师红利特征的北交所上市公司。从数据来看，入选企业普遍展现出较强的研发实力：研发人员占比方面，机科股份（67.31%）、创远信科（62.11%）等企业显著领先；研发投入强度上，康乐卫士（24646%）、诺思兰德（72.88%）等企业表现突出；高端人才储备方面，星图测控（硕博占比44.11%）、机科股份（29.13%）等企业优势明显。
整体来看，这批企业在技术创新和人才集聚方面具有显著优势，充分体现了北交所优质企业的工程师红利特征。结合估值我们选出
20家公司
详见正文表格。
近年来，随着中国经济的快速发展和产业结构的不断升级，“工程师红利”逐渐成为推动经济增长和技术创新的重要动力。作为全球最大的工程师供给国，中国凭借其庞大的高技能人才储备，在高端制造、信息技术、新能源等领域取得了显著成就。
2000年至2020年，中国的工程师变化呈现两大特征。工程师规模迅速扩大、占劳动力的比重显著提高。中国工程师总量从2000年的521.0万人增加到2020年的1,765.3万人，增长约2.4倍，年均增速为6.3%。工程师在整体劳动力中的比重，也由2000年的0.71%上升到了2020年的2.23%，增加了1.52个百分点。
与其他国家相比，中国工程师规模和比重有两个明显的特征：
一是中国工程师规模庞大，总体数量居世界首位。2020年，中国科学家与工程师的总量（1,905.45万人）是欧盟（1,602.35万人）的1.2倍、美国（731.18万人）的2.6倍、英国（374.80万人）的5.1倍、德国（343.60万人）的5.5倍、法国（211.33万人）的9.0倍，意大利（116.44）的16.4倍。
二是中国工程师占劳动力的比重远低于发达经济体。2020年中国工程师占劳动力的比重仅为2.4%，明显低于欧盟的7.4%、美国的4.4%、英国的10.8%、德国的7.8%和法国的7.0%。
中国工程师还具有年轻化、中低收入人群占比较高等特点。这一方面反映出中国具有“工程师红利”的潜在优势，
为未来提高劳动生产率、加快产业升级和转型提供了有效保障；另一方面表明中国工程师与其他国家相比还存在着明显的差距，难以满足经济高质量发展的迫切要求，工程师的规模和质量仍有较大的提升空间。
工程师红利的释放、人才的的积累，同时推动了医疗行业的创新发展。
医药企业的研发投入是影响其创新能力和长期发展的关键因素。福建省科技发展研究中心的研究显示，尽管医药制上市企业的研发投入在短期内可能对企业绩效产生负面影响，但从长期来看，滞后3至4年的研发投入对企业绩效具有显著的积极推动作用。这一发现凸显了医药研发的长周期特性，为企业制定研发战略提供了方向，也为投资者选股提供参考。
根据世界知识产权组织（WIPO）最新数据显示，2024年全球前100个科技集群主要集中分布在北美、欧洲、亚洲三大区域。
科技集群指发明家和科研人员高度集聚的地理区域，可以表现为城市或特定区域。WIPO结合全球创新指数（GII）研究指出，科技集群是构建国家创新生态系统的重要支柱。
在2024年全球百强科技集群榜单中，我国以26个科技集群的数量排名第一，
充分彰显了我国科技创新能力的整体提升和创新生态系统的蓬勃发展，同时，也为工程师红利的持续释放奠定了坚实基础。
工程师红利释放：高学历人才集聚，研发投入驱动北交所创新增长
在我国科技能力蓬勃发展的背景下，工程师红利的进一步释放成为市场关注焦点。工程师红利释放依赖于有效的资源配置机制和市场化平台的支持。北交所作为服务创新型中小企业的平台，聚集了“专精特新”企业，成为高精尖人才与技术创新深度融合的重要载体。
北交所作为"专精特新主阵地"与"国产替代先锋队"的独特定位也离不开工程师红利的释放。
产业上，北交所上市企业多集中在高端制造、信息技术、生物医药等前沿领域
，其研发投入强度、技术人才密度与成果转化效率直接影响了企业的核心竞争力。因此，聚焦北交所企业研发投入规模、研发人员结构及其与业绩增长的内在关联，不仅能够量化工程师红利的实际效能，更能为理解中国创新型中小企业的发展路径提供微观视角。
北交所公司在研发人员数量、研发人员学历和研发费用方面表现出显著的工程师红利。通过持续增加研发投入、提升研发团队规模和水平，北交所公司有望在未来技术创新和市场竞争中占据更有利的地位。
2.1、 北交所上市公司本科学历员工占比20%，约35.6%公司有博士学历
在北交所目前264家上市公司中，共有94家公司拥有博士学位员工，占比约35.6%。其中，贝特瑞以84名博士员工的绝对数量位居榜首，但由于其员工基数较大，该公司硕博学历员工占比显得却并不高。
按照硕博学位员工占比来看，部分北交所企业表现突出。其中，
星图测控以86名硕博学历员工、占比高达44%的显著优势位居榜首，
这一比例不仅远超北交所平均水平，也充分体现了该公司在高端人才集聚方面的领先地位。
从行业分布来看，北交所各行业内拥有博士员工的公司占比如下表所示。
其中医药生物行业表现突出，该行业内67%的企业拥有博士学历员工，这一高占比充分印证了生物医药产业对高端科研人才的依赖程度；
化工新材料行业位列第二，约48%的企业配备了博士人才。
由于各公司工程师研发岗位普遍要求本科及以上学历，我们同样对本科学历的员工占比进行了统计。数据显示，
近一半的北交所公司的本科学历员工占比在20%以上。
而头部企业的学历结构优势显著，
3家企业的本科学历员工占比超过80%。其中本科学历占比最高的公司为路桥信息，占比达到84.75%。
不过从北交所上市公司的整体分布来看，据数据显示，目前北交所大部分公司的人员中，硕士及以上学历占比相对较低，其中205家公司的硕博学历人员占比不足5%，反映出部分企业在高端人才储备方面仍有较大提升空间。
2.2、 研发投入上，科创板第一、北交所紧随其后具有优势
研发投入是公司技术创新和产品开发的重要保障。从我国资本市场整体情况来看，科创板企业的研发投入强度显著领先，北交所上市公司紧随其后，充分彰显了科创板和北交所上市公司以科技创新驱动企业发展的鲜明特征。
从分布结构来看，北交所企业的研发投入强度呈现"金字塔"型特征，与北交所行业分布现状比较贴近：高强度研发投入企业主要是医药生物和科技企业，代表了技术创新的前沿方向和北交所对高科技企业的包容性；中等强度研发投入企业主要集中在高端装备制造业、化工新材料等其构成了主体部分。
有3家公司研发投入占营业收入超过50%，研发投入占营收低于5%的企业数量高达144家，占比北交所公司超过半数。
医药生物典型代表：康乐卫士作为一家处于快速发展阶段的生物疫苗企业，将大量资源投入在疫苗产品的研发和临床试验中。诺思兰德的研发投入占营业收入的72.88%。高科技企业典型代表，创远信科的研发占比为59.96%等。这些企业研发投入占比也处于较高水平，但其营业收入规模相对较大，反映出这些企业在保持较高研发投入的同时，已逐步实现技术成果的商业化转化。
2.3、 北交所多数公司研发人员占比集中在10%-20%区间
北交所上市公司研发人员占比分布来看，155家公司的研发人员占比集中在10%-20%区间；
63家公司分布在20%-50%的较高区间；
而研发人员占比低于10%或高于50%的企业则相对较少。
北交所研发人员占比排名前10的公司如下表所示。其中，云创数据以71.50%的研发人员占比位居榜首，凸显其技术密集型特征。从行业分布来看，前十强企业主要集中于TMT行业与高端制造行业两大领域，其中TMT行业企业占据主导地位。这一分布格局充分印证了TMT行业作为创新驱动型产业，对研发人才具有更高的依存度和需求强度。
基于专精特新资质、研发团队配置及研发投入强度等核心指标，我们综合筛选出40家具有显著工程师红利特征的北交所上市公司。从数据来看，入选企业普遍展现出较强的研发实力：研发人员占比方面，机科股份（67.31%）、创远信科（62.11%）等企业显著领先；研发投入强度上，康乐卫士（24646%）、诺思兰德（72.88%）等企业表现突出；高端人才储备方面，星图测控（硕博占比44.11%）、机科股份（29.13%）等企业优势明显。整体来看，这批企业在技术创新和人才集聚方面具有显著优势，充分体现了北交所优质企业的工程师红利特征。
基于北交所工程师红利典型公司，我们再结合行业分布、估值水平与研发实力，筛选出20家具备投资价值的公司。
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