高学历的年轻人来抢“吉祥三保”市场了！

HR圈内招聘网 · 公众号 · 职场 · 2024-12-20 09:05

主要观点总结

随着家政行业需求的升级，越来越多的年轻人和专业人才涌入该行业。新闻中提到，年轻人涉及的工种不再局限于传统领域，呈现出多样化特点。同时，家政行业年轻化趋势明显，年轻从业者数量增多，专业技能提升和自我充电成为常态。此外，数据显示今年以来家政培训人员数量超过15万，是去年的三倍多。

关键观点总结

关键观点1: 家政行业需求的升级

随着消费市场的变化，家政行业的需求不断升级，需要更多专业人才来满足市场需求。

关键观点2: 年轻化和高学历新趋势

家政行业呈现出年轻化和高学历的新趋势，越来越多的年轻人和大学生进入该行业，年轻从业者数量增多。

关键观点3: 工种多样化

年轻人涉及的工种不再局限于传统领域，呈现出多样化特点，如保洁、收纳、月嫂、育儿等各个领域都有年轻人的身影。

关键观点4: 专业技能提升和自我充电

老家政人通过夜校、成人教育、手机短视频等方式随时随地自我充电，提升专业技能，以适应行业发展的需求。

关键观点5: 家政培训人员数量增长

数据显示，今年以来家政培训人员的数量超过15万人，是去年的三倍多，反映出家政行业的发展迅猛。

正文

主页君按:

来一组新闻连连看

【育儿师、收纳师…#这届年轻人把家政业干出了花#】

23岁的邢孟婷进入家政行业两年，主要从事儿童陪伴成长的工作，“我大学就是这个专业，系统化的学习让我受益匪浅”；河南郑州师范学院，#家政学大学生还没毕业就被企业签约#……随着消费市场需求的升级，越来越多专业人才涌入家政业。与此同时，老家政人利用夜校、成人教育甚至是手机短视频等，随时随地自我充电，提升专业技能。数据显示，今年以来，家政培训人员的数量超过15万人，是去年的3倍多。家政市场呈现出年轻化和高学历的新趋势↓↓@央视新闻

年轻从业者数量增多

近年来，家政行业呈现出越来越明显的年轻化趋势，“95 后”“00 后” 等年轻人投身其中的现象愈发普遍。

据《2022 年家政阿姨年鉴》显示，在家政行业中，从业者年龄在 40 岁以下算年轻阿姨，在 2022 年新入职阿姨中，40 岁以下的年轻阿姨占比为 19.4%，相比 2017 年的 11%，五年间年轻阿姨占比增长了 8.4%，30 岁以下的阿姨占比也在升高。尽管目前家政行业的主力军仍然是 40 岁以上的妇女，但年轻化趋势已十分明显。

涉及工种日益丰富

如今，在家政行业里，年轻人所涉及的工种不再局限于传统的几个领域，而是呈现出多样化的特点，像保洁、收纳、月嫂、育儿嫂等各领域都活跃着年轻的身影。

人社部能建中心《HRBP证书》2025考试团报

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