2021浙江杭州建德市事业单位招引党政储备人才30人公告
为深入实施“人才强市”战略，加强专业型优秀年轻干部人才战略储备，经研究，决定招引一批党政储备人才，现将有关事项公告如下：
招引对象：世界前100所高校(以最新泰晤士高等教育世界排名(TIMES)、QS世界大学排名、上海交通大学世界大学学术排名(ARWU)为准)全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生。国内一流大学建设高校A类学校全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生。
不含定向、委培、独立学院或在职攻读学历学位的人员。
招引计划：计划招引30名党政储备人才。
不限生源、不限户籍
。
0202应用经济学、0301法学、0503新闻传播学、0705地理学、0710生物学、0773材料科学与工程、 0777生物医学工程、0779公共卫生与预防医学、0802机械工程、0804仪器科学与技术、0812 计算机科学与技术、0814土木工程、0817化学工程与技术、0819矿业工程、0825航空宇航科学与技术、0828农业工程、0832食品科学与工程、0833城乡规划学、0834风景园林学、0835软件工程、1201管理科学与工程、1202工商管理、1203农林经济管理、1204公共管理。
1.引进的党政储备人才
列入全额事业编制
，并实行事业单位聘用制管理。
2.党政储备人才为硕士研究生的，首次聘期3年(含试用期)，聘期内第1年享受所在单位中层正职相关待遇，满1年后享受市管副职非领导职务相关待遇;党政储备人才为博士研究生的，首次聘期3年(含试用期)，聘期内享受市管副职非领导职务相关待遇。
党政储备人才试用期满后，可以根据表现情况，按中层干部选任程序聘用为单位中层正职或中层副职职务(所任实际职务不影响其待遇享受);表现优秀的，根据工作需要，可优先提拔为市管副职领导干部。
党政储备人才首次聘用期满，未提拔为市管副职领导干部的，根据个人实际任职职务和职称取得情况，聘任至相应事业岗位，执行国家统一的事业单位工资福利制度。
3.引进的党政储备人才在聘期间给予生活补贴、购房补贴和租房补贴。
补贴标准表(以下各金额为5年的补贴总额)
4.引进的党政储备人才在聘期间享受我市每年组织的健康体检、高层次人才休假(提拔为领导干部后执行领导干部的有关规定)。
5.引进的党政储备人才在聘用时约定在建德最低服务年限5年整，未满解聘的不予保留事业身份。
6.党政储备人才引进后，根据人岗相适要求，由市委组织部、市人力社保局统筹安排合适岗位。
1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;
2.政治思想素质好，事业心和责任感较强，有志于从事党政和经济、社会管理工作，具有较强的基层适应性、相融性;
3.中共党员(含预备党员)、优秀学生干部、优秀毕业生、奖学金获得者等优先;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.年龄要求硕士研究生30周岁以下(1991年1月1日以后出生)，博士研究生32周岁以下(1989年1月1日及以后出生);
6.遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政务、校纪处分，无失信记录;
7.法律法规文件规定的其他条件。
按公开报名、面试考核、体检考察、择优聘用等程序进行。
(一)公开报名
1.网络报名
报名时间：
2020年12月20日—2021年2月28日
。
报名网址：http://campus.51job.com/jiande2021。报考人员上网注册个人信息后，进行报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间，我们将对报考人员是否符合资格条件进行网上资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。
2.现场报名
选择部分高校进行现场宣讲暨报名咨询会，宣讲会时间及地址另行通知，届时将介绍我市基本状况及招引政策，开展面对面现场交流，并接受现场报名。
(二)面试考核
报名人员经资格审查、择优比选后，确定面试考核人员,具体考核时间另行通知。面试考核侧重对应聘者能力素质、个性特征和职位匹配度等方面的了解。面试考核后，对初步意向人选的各方面现实表现进行了解、核实、比选，择优确定体检、考察人选。
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原标题：
2021年浙江杭州建德市招引党政储备人才公告
文章来源：
http://www.jdrc.co/index.aspx?newsId=1312&CatalogID=978&PageGuid=2AFE58CB-43AA-4649-952A-15CCA27E36F2
