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2022年刚刚过去，新的完整年度基金净值数据也新鲜出炉。老话说人难千日好，花无百日红，基金圈也是这样稳比勇更难。市场环境变化剧烈，阶段性出圈的基金并不少见，但长期持续战胜市场的可以说寥寥无几。
趁着新年，队长也重新拉了下数据。猜猜过去7年，每年持续跑赢沪深300指数的主动权益基金一共多少只？
答案揭晓。
在不限制单一基金经理的前提下，连续7年跑赢沪深300指数的主动权益类基金，全市场仅有31只。
数据来源：
wind
连续
7
年跑赢沪深
300
的主动权益基金（不限制单一基金经理）
如果不限制是否为同一基金经理管理，那么一只基金产品可能会经历多个基金经理管理，长期业绩表现可能是多人接力的结果，不能很真实地反映某一基金经理的管理水平。
加上单一基金经理的限制条件，那么全市场仅15只基金达到了这个标准。成为“超长待基”，远比想象中更难。
数据来源：
wind
连续
7
年跑赢沪深
300
的主动权益基金（单一基金经理）
总的来说，“超长待基”有三个比较明显的特点。
第一，基金经理本人都具有比较明显和稳定的风格。
以大成基金的刘旭为例，刘旭是非常坚定的价值投资者，但他的行业配置并不拘泥于白酒、地产等A股对价值投资的惯性印象，而是
对
中游制造、消费、周期、TMT、金融地产、医药等行业都有配置，
呈现出非常均衡的风格
。价值投资理念体现在刘旭的底层逻辑上，不从众不偏颇，坚持基于企业的中长期价值做投资，自下而上精选每一只个股，加上高度重视安全边际，使得他的组合在各种市场环境中都表现出很强的适应性和战斗力。
第二，长期绩优往往也伴随着不错的年化表现。
15只基金产品的年化收益全部在5%以上，多数位于年化收益
[10%,20%]
的区间中。
第三
，
“超长待基”的公司来源比较分散，15只基金分属11个基金公司。
这个数据在全市场是什么概念？截至2022年12月31日，全市场公募基金主动权益产品共4092只，公募基金公司共161家。
可见“超长待基”是少数，能拥有1只“超长待基”的基金公司也是少数，而拥有不止1只“超长待基”的公司更是凤毛麟角了。
这些凤毛和麟角分别是工银瑞信、大成和国海富兰克林，其中工银瑞信和大成“超长待基”的基金经理数也超过1位。
属地的分散，一方面说明了基金经理的个人实力对于产品业绩的重要性，另一方面或许也在公司选择上给基民提供了一些建议。
产出一只“超长待基”也许具有偶然性，但是产出不止一只“超长待基”，平台或许是有其独到之处的。数据显示，工银瑞信和大成基金均为老牌公募，资产规模为千亿级别。
以3只普通股票型基金为例分析，分别是刘旭管理的大成高新技术产业A、杜洋管理的工银瑞信战略转型主题A、王筱苓管理的工银瑞信新蓝筹A。
以2016年到2022年的7个完整年度为周期。在2016年-2017年的核心资产行情中，3只基金业绩表现与沪深300指数差距不大，均小幅跑赢市场；2018年的普跌行情中，3只基金回撤幅度均小于沪深300；2019年-2021年的结构性牛市中，3只基金表现有一定分化，工银瑞信新蓝筹A上涨相对乏力，另外两只基金均有净值明显抬升；2022年以来市场震荡下跌，工银瑞信新蓝筹A随市场波动，净值调整较缓，大成高新技术产业A与工银瑞信战略转型主题A保持强弹性。
根据2022Q3公开数据，工银瑞信战略转型主题A与大成高新技术产业规模相似，分别是44.54和43.1亿，工银瑞信新蓝筹A规模差距较大，为3.65亿元。
近三年来看，工银瑞信战略转型主题A的规模经历了了阶段性调增，工银瑞信新蓝筹A的规模增长稍显停滞，大成高新技术产业A总体呈稳定增长趋势。
从持有人结构来看，工银瑞信战略转型主题A的持有人以个人投资者居多，大成高新技术产业A的持有人则以机构居多，工银瑞信新蓝筹A个人与机构投资者比例基本相当。
