资料图:日本,在社区锻炼的老年人。图片来自视觉中国
我们目前所采访的“虽与家人同住,仍陷入‘老后破产’的事件”并非特殊个案。为何这样的事态会逐渐扩大呢?要改善这一事态的话需要怎样的对策呢?
某天,幸子从橱柜深处拿出一张老照片给我们看。这张一家四口的照片摄于26年前。当时的幸子与善治40岁上下,两个孩子还是小学生,照片上的他们满面笑容。幸子怀念地看着照片,讲述起了当时的回忆。
“当时丈夫刚结束了长期出差,从外地回来,新年过后,我们就一起去旅行了。照片拍摄当时,我们正住在苫小牧的姐姐家。”
“过去冬天的时候,我们总是去滑雪旅行,泡温泉去。只有孩子他爸不去滑雪待在房间里。我会和儿女俩一起去滑雪。几乎每年的新年都是这样。孩子他爸平时一直在出差,不太回家,孩子们没什么机会和爸爸在一起,因此他们非常喜欢这样的家庭旅行。”
幸子过去曾在干洗店等打过零工,主要负责接待客人,她一边打工赚钱、补贴家用,一边抚养孩子长大。而父亲善治一直在出差,除了盂兰盆节和新年之外都不在家,即便如此,儿子还是很崇拜父亲,曾说“以后想要像爸爸一样,做一个电工”。
“儿子很喜欢装配机器,从小就喜欢组装无线电。总是会嚷嚷着‘爸爸、爸爸,教教我吧!’像电车之类的机械类的名称,只要说一遍,他就都能记住。”后来,儿子也一直朝着从事电力工作的目标努力,高中毕业后如愿进入了电力方面的公司,成为了一名正式员工。然而,等待着他的却是职场欺凌。
“我真的没办法了啊。在儿子辞职从东京回来的时候,我问过他要不要去爸爸的公司上班,儿子却表示‘不要,我不想做电工了’。虽然我很希望儿子能有一份工作,但还是得看他本人的意愿啊。”
“过去我总想着女儿结了婚后,哪天我们就能抱上外孙了。但是,女儿的性格不擅交际,询问她结婚的事,她总是说‘不要,我没有结婚的想法’。我也问过她要不要去相亲,她也说不愿意……所以我也不再过问了。”
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