这篇文章告诉你，体制内的办公室为什么是打杂的

很多人问我，为什么我每次介绍岗位的时候都会说这个单位的办公室是打杂的，那么今天我就告诉你办公室为什么是打杂的。

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办公室的业务非常多，不仅要负责会议接待，还有平常的安排工作，收文、发文等等等等日常性事务，总而言之啥工作都要做。

他还有一项非常重要的工作，叫做 领导交待的其他工作 。可以说前面这些乱七八糟的分工，他只是占办公室工作的10%左右，他真正最大的工作量就是完成领导安排的各种杂事。

那么领导安排的其他一些事项到底包括什么呢？

说白了就是领导让你干啥你就得干啥， 所以说他的工作量非常大 。

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如果你当一个办公室的人，那可能 从早到晚这个领导就会盯着 你来使唤 。

“哎呀，小李呀，这个你要去处理一下。”

“ 小李呀，这个上级要来检查，你要准备好一些方案呀，定好食宿啊，然后要准备好汇报材料等等。”

“小李呀，这个办公室，你看这么乱，赶紧组织一下大扫除。”

“小李呀，你看我这个办公室怎么水没了，花也死了，赶紧通知人去安排一下啊。”

如果你是小李，那这些事情是肯定要去处理一下的，不然的话，就会像我们办公室某某某一样， 被认为 不服从工作安排，领导就会去跟他谈个话 ，来提高他的思想觉悟。

你的领导就可能会一天到晚的叫你，无论什么事情出现了都会叫你去解决。 所以办公室他有点像一个家庭主妇一样，家里的 什么事情都要管，里里外外方方面面 ，小到地上的垃圾，大到接待上面来的领导，可以说所有的工作都是办公室来综合协调的。

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有很多人说： 这个单位这么多人， 为什么什么事情都要办公室来处理？

这是因为办公室要综合协调领导和各个部门、各个科室之间的这个中枢工作。 为了便于处理，领导一般 都 是 交待 办公室来完成 。

如果你是个老实人，那你在办公室会累死。 因为你领导加班，你跟着一起哼哧哼哧的去干，你不知道怎么去分配给别的科室的人，或者是你不好意思分给别的人去做，那你真的会累死。

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当然有的办公室负责人经验丰富一点，或者他的资历老一点，他就会把他的工作进行合理分配，下分到各个科室，然后再由各个科室分到下面的各个工作人员。

这种办公室主任他可以起调度作用，会轻松一点，但是这种办公室主任真的很少，为什么呢？

因为 当办公室主任大多都是刚考进来不久的年轻公务员 ，或者是年轻的事业单位人员，都是以年轻人为主。 你到这个单位，大家都不愿意干，都把这个活丢给你，为什么呢？

他们说：你是公务员，你是我们单位的未来，你来就是等着提拔的，你是非常有前途的。 所以这个办公室主任这么重要的岗位，理应由你这个公务员来当。 而且你很年轻， 年轻人呢应该多学习，多干活，你才会有成长，才会有提拔，以后才会走的越来越好。

就是这些理由把你摁在了这个办公室主任的这个位置上。 所以说年轻公务员进去，你觉得你能安排的动那些资历老的小领导吗？ 你能安排的动那些资历老的某哥某姐吗？

安排不了，基本上所有的工作就你办公室主任自己在做。 包括自己的分工，包括领导交办给你的其他工作，都是你自己一个人在做。

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还有的小伙伴说办公室一般不是还会有其他人吗？

这个要看情况，大的单位，他办公室可能会有2到5个人。