罗天昊
著有《大国诸城》
致力于国家与城市战略
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：
Luotianhao99
罗天昊国与城
进博盛会，开放普惠。
国家领袖曾宣布，中国的发展要造福全球，让各国人民共享经济发展成果。未来
15
年将进口
40
万亿美元的商品和服务，震惊世界。
美好的商品和优质的服务，远非全部。
随着中国的产业升级，社会管理升级，对于高素质人才的需求日益旺盛；同时，中国男多女少，性别比例严重失衡，未来更需要在两大软性领域加大引进力度。
广开国门，引进更多全球人才；
富强繁荣，吸引更多全球女性。
简言之，中国急需发动两大全球战役：
抢人才，抢姑娘。
（
1
）抢人才：先争取华人归国，再争取国外人才
中国正处于产业升级，创新驱动的关键时期，需要大批人才，且急需实现人才升级。
为此，国家设立了移民局，其中一个重要使命，就是引进国外高端人才。
当下国内抢人大战，如火如荼，但是，这更象是窝里横。中国更需去国外抢人才。
美国成为全球领袖，某种程度上在于其成为全球人才最大流入地。二战期间，欧洲强国人才不停流向美国，爱因斯坦就是这个时期从德国移民美国。和平时期，全球各地人才都流向美国，美国因此成为最大的全球人才收割机。
中国能否也能像美国一样，成为全球顶尖人才收割机？
中国已成为全球第二大经济体，此前一直处于高速发展之中，虽然近年增速略回落，但年均
6%
以上的增速，在全球人口过亿、疆域过百万平方公里的大国中，仍数一数二。广泛的机会，安定的社会，对全球人才的吸引力逐步增大。
海外抢人才，两步。一是吸引海外华人回来，二是吸引其它国家人才来中国。
近年来，中国出现有史以来最大规模的留学生归国潮，截至
2017
年底，留学回国人员总数达
313.2
万人，其中
2017
年回国
48.09
万人。而改革初期的
1978
年，归国人员仅几百人。增长几千倍。据相关统计，大约每
7
名海外留学生中，就有
6
人回国，而在十年前，只有一人回国，局势完全逆转。中国出现历史上罕见的人才回流潮。
归国海外人才，曾对中国的历史进程，造成了巨大影响。
近现代归国留学人才代表
（自然科学工作人员）
这些理工科留学归国人员，使中国的科技实力加速了数十年，是中国科技现代化的功臣。
近现代归国留学人才代表
（社会组织工作人员）
这些从事社会工作的归国人员，改变了中国的社会面貌，是中国社会现代化的功臣。
当下，国家推动了
“千人计划”，各地也开展了引进海外归国人员的高潮。杭州成为海外人才净流入率第一城，这里不仅民营资本发达，拥有阿里巴巴和网易等新兴企业，还有中国最为财雄势大的民营西湖大学。武汉、郑州、成都等城市在抢人大战中，也成绩显赫。
据美国方面统计，中国大陆出生的具有博士学位的在美人数为
12.4
万，占全美博士学位移民的
16.4
％，居第一位，在其它国家的也不少。
去年中国已经成立了移民局，未来，应该对海外高技术人才，实行更为宽松的政策。
第二步，是华人之外更广泛的群体。
第
16
届中国国际人才交流大会发布了
“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。前十名为上海、北京、合肥、青岛、深圳、杭州、苏州、成都、南京、广州。
中国已经在
2016
年加入了全球移民组织，希望能吸引越来越多国际人才加盟。
特别需要强调的是：
国家兴盛，是留守者和海外归国人士共同努力的结果。
就本土人才而言，中国逐步实现了诺贝尔奖的突破，但屠呦呦老年才获得诺奖，是喜剧也是悲剧。当下中国大学生在校人数全球第一，优势巨大。希望未来更多喜剧。
海归的孙逸仙创立民国，做成了千古大事。
从未留过学，留守的毛润之同样雄霸天下。
重点不在于海外海内。
关键：舍得奋斗终身吗？敢于誓死力拼吗？
留住本土人才，吸引海外华人，引进外国人才，三管齐下，不可偏废。
引进海外人才，但也要
用好和善待本土人才，这是根基。
具体政策建议：
推出华人卡，
海外回归博士以上学历可以永久居住。
同时，特别强调
善待本土人才。
废除户籍管制，让人才自由安定。
（
2
）吸引女性移民：东南亚为主，兼顾欧美
智者谋于未来。
从表面看，中国还有部分大城市房价狂飙，似乎青年过剩，但是，不能只看眼前，不用十年，中国将成为一个青年奇缺的国度。
长期推行的计生政策，致使我国的人口结构发生了巨大转变。
1982
年第三次人口普查时
0-14
岁人口占人口总量的
33.6%
，
2010
年第六次人口普查时下降到
16.60%
，不到三十年竟降低一半以上。儿童少，老人多，中国已成全球最大老人之国。人口结构畸形。
2010
年，罗天昊即预见到中国迟早要暴露人口的问题，在英国金融时报撰文呼吁中国开放计生。
致力于推动中国废除一胎化政策，但是，中国青年既受高房价之压迫，又无适度社会福利托底，内外交困，鉴于此，
罗天昊从
2012
年起，就呼吁奖励二胎。
还有第三步。
应急之策，是在废除计生并奖励生育的同时，适度开放移民。以东南亚为主，女性为主。
中国不仅总体青年少，而且男女不平衡。男多女少。
2018
年末，中国男性人口
71351
万，女性人口
68187
万，男女比例为
104.64
：
100
，男性比女性多出
3164
万。
人口大省多广东，男性比女性多
500
万以上。
连吸引巨量女性就业和生活的直辖市，都无法避免男多女少。盛产美女的重庆也是男性略多。天津更是重灾区，男性比女性多出
100
万。
吸引移民两大重点。一是文化和种族，
东南亚长期受中国文化影响，同文同种，不会引起信仰和文化危机。二是性别结构，以女性为重点。
2018
年，中国人均
GDP
大约为
9608
美元。基本达到全球中等水平，在亚洲仅低于日韩和文莱、新加坡等极少数国家。但是相对东南亚多数国家比较优势明显，收入水平和社会发展程度，全面领先。
部分东南亚国家
2018
年人均
GDP
移民具备梯度性，中国处于全球节点位置。中国比欧美落后，比东南亚多数地方发达，对于东南亚青年来说，暂时不能去欧美，中国也应该是不错的选择。菲律宾女佣进入中国，只是东南亚女性大规模进入中国的开始，高潮尚未来临。
同时，
数据也支持，东南亚青年移民，应该以女性为主。
东南亚“中华文化圈”六国女性比例（
2016
年）
（六国女性普遍占比超过
50%
以上，女多男少）
越南、老挝，缅甸等国，不仅与中国人文接近，而且女性多于男性，是亚洲著名的女儿国。
在高峰期，女性比男性多出数百万以上，近年越南新一代男女比例逐步平衡，当下女性仍比男性多出
100
万左右。
缅甸也是女多男少。
2014
年的人口普查，缅甸男女比例为
93
：
100
。
5000
万总人口中，女性人口近
