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英国政府已确认明年将另外新增500所医学学额。
卫生署今年10月宣布,计划每年增加多达1500个学额,比目前的医学学生人数增加了25%,并表示将在2020年达到目标。
这是使用英国本土训练的医生缓解NHS人员压力的计划的一部分。
但英国医学会表示,该计划不会立即解决医疗人员的短缺。培养出一名医生至少需要5年时间,目前每年大约有6,000名毕业生。
政府希望许多新的训练场所能够从处境不利的学生出发,以提高医学界的多样性。
医学院校可以尝试一些额外的课程。针对一些代表不足的社会团体,比如较贫困的学生,这些课程将会受到青睐,因为它们将可以覆盖那些吸引实习医师困难的地区,例如农村和沿海城镇。
英格兰的额外训练场地最终将促成每年将有7,500名本土医生毕业。
目前,在英国NHS工作的医生,大约有四分之一的人是在英国以外的地方培养出来的。
有人担心脱欧带来的影响和全球医生短缺的现状可能会使得以后招募足够的医生变得更难。一些受过英国训练的医疗人员也离开该国去其他地方工作。
来自BMA的Harrison Carter说:“将从这些新职位中受益的学生们将需要至少10年的时间来接受培训和成为高级医生,所以我们不能忘记,这个举措不会解决NHS医生的直接短缺问题,并且这个问题在脱欧后可能会变得更加尖锐。
“因此,我们需要同等重视,保留现有医生的优质就业机会同时,也为过度的医护人员提供更直接的救济。”
卫生部长菲利普·邓恩(Philip Dunne)说:“我们致力于让更多有才华的学生加入我们世界级NHS员工的团队。
这不仅是医院培训场所数量的最大扩张,而且也是最具包容性的体现之一,确保每个人无论其背景如何都有机会学习医学,并确保NHS为未来储备好足够的医生,在需要他们的地方提供最及时的服务。
“ 英国健康教育部的温迪·里德教授说,额外的地方将有助于NHS满足病人多样化的医疗保健需求。
影子卫生秘书乔纳森·阿什沃思(Jonathan Ashworth)说:“部长们一再宣布计划增加医生的培训水平,因为在许多关键的医疗专业领域,他们没有胜任已经提供的职位。
“政府需要抓住力量,建立一个长期的劳动力计划,为增加可以提供安全服务的医务人员数量予以重大的新投资。”
(实习记者冯娜编译)
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