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日本最大的人力资源服务公司Recruit Holdings 公布 2024 财年第三季度财报:HR 科技业务表现亮眼

HRTechChina  · 公众号  · 职场  · 2025-02-13 13:57

主要观点总结

Recruit Holdings发布2024财年第三季度财报,显示HR科技业务强劲增长,成为全球核心增长动力。公司维持全年增长目标,并关注美国市场的招聘趋势作为未来增长的关键。同时,欧洲市场仍面临挑战。财报还涵盖了各业务板块的详细表现及未来发展战略。

关键观点总结

关键观点1: HR科技业务成为核心增长动力

Recruit Holdings的HR科技业务同比增长13.3%,尤其是日本市场增长66.9%,推动公司整体业绩稳步增长。

关键观点2: 美国市场招聘趋势至关重要

公司强调未来业绩的关键变量是美国市场的招聘趋势,如果需求保持稳定,HR科技业务将继续维持两位数增长。

关键观点3: 欧洲市场仍面临挑战

尽管欧洲市场招聘需求下滑,但公司表示将密切关注市场变化,灵活调整招聘策略。

关键观点4: 公司维持全年增长目标

Recruit Holdings维持全年营收目标3.56万亿日元,并预计调整后EBITDA和营业利润将实现增长。

关键观点5: 股价反应温和,市值稳定

截至2025年2月12日,Recruit Holdings股价收于10,660日元,市值约为17.59万亿日元。


正文

图片

本财报发布后,股价反应较温和,但市场仍密切关注未来招聘市场的趋势。HR 科技业务的强劲增长是 Recruit 未来的核心增长动力,而欧洲市场的招聘需求恢复情况将成为未来几个季度的重要观察点。公司对 2024 财年 维持增长目标,全年营收预计达 3.56 万亿日元,投资者将重点关注 2025 财年的战略指引。

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Recruit Holdings(6098:TYO)公布2024财年第三季度财报,收入同比增长3.5%,达到 8,969亿日元(约合58.3亿美元) 营业利润大涨 28.2% ,调整后EBITDA增长 13.5% 美国劳动力市场趋稳,日本HR科技业务增长 66.9% ,全球HR科技收入增长 13.3% ,但欧洲市场依然疲软。 整体招聘和解决方案业务基本持平,派遣业务增长 1.1% 公司预计 全年收入将达3.56万亿日元(约合231.7亿美元) ,未来增长将主要依赖美国市场的招聘趋势。
日本东京,2025 年 2 月 12 日 —— 全球领先的人力资源科技与招聘服务公司 Recruit Holdings(TYO: 6098) 公布 2024 财年第三季度(截至 2024 年 12 月 31 日)的财务业绩。公司本季度 营收同比增长 3.5%,达 8,969 亿日元(约 58.3 亿美元) ,其中 HR 科技业务增长 13.3%,成为推动整体增长的核心动力 。公司营业利润同比增长 28.2% ,调整后 EBITDA 增长 13.5% ,表现稳健。
财务摘要(2024 财年 Q3 对比 2023 财年 Q3)
本季度, 全球招聘市场趋稳 ,美国劳动力市场回暖,日本招聘需求持续增长,欧洲市场相对疲软,但公司整体业绩依然稳步提升。
  • 营收 8,969 亿日元(58.3 亿美元),同比增长 3.5%


  • 营业利润 1,396 亿日元(9.1 亿美元),同比增长 28.2%


  • 归属于母公司股东的净利润 1,190 亿日元(7.7 亿美元),同比增长 11.9%


  • 调整后 EBITDA 1,796 亿日元(11.8 亿美元),同比增长 13.5%


  • 每股收益(EPS) 80.10 日元,同比增长 17.7%


公司表示,尽管 欧洲市场的招聘需求下滑 ,但 美国市场趋于稳定,日本市场招聘需求强劲 ,为公司营收增长提供了有力支撑。

各业务板块表现
  1. HR 科技业务——增长 13.3%,成为主要增长引擎

    其中,日本 HR 科技业务的强劲增长 主要受业务整合、市场需求增加和数字招聘工具普及推动 ,实现 66.9% 的显著增长。

  • 营收:2,754 亿日元(17.9 亿美元),同比增长 13.3%


  • 日本市场:增长 66.9%


  • 美国市场:增长 8.0%


  • 全球其他地区:增长 11.8%



  • 匹配与解决方案业务——微幅下降 0.4%


    HR 解决方案 受到企业招聘预算缩减的影响,表现略显疲软;而 市场营销解决方案 受数字广告和在线招聘推广增长的带动,呈现稳定增长。


    • 营收:1,987 亿日元(12.9 亿美元),同比下降 0.4%


    • HR 解决方案业务:下降 13.6%


    • 市场营销解决方案业务:增长 7.4%



  • 招聘与派遣业务——增长 1.1%

    日本市场招聘需求依然旺盛 ,但欧洲和美国市场受到经济疲软影响,增长受限。

    • 营收:4,384 亿日元(28.5 亿美元),同比增长 1.1%


    • 日本市场:增长 7.8%


    • 欧洲、美国和澳大利亚市场:下降 4.2%



    2024 财年全年展望
    Recruit 维持全年营收目标 3.56 万亿日元(231.7 亿美元),同比增长 4.2% ,预计调整后 EBITDA 为 6,730 亿日元(44 亿美元,同比增长 12.5%) ,营业利润预计 4,880 亿日元(31.9 亿美元,同比增长 21.2%)
    公司强调, 未来业绩的关键变量是美国市场的招聘趋势 ,如果需求保持稳定,HR 科技业务将继续维持两位数增长。
    股价表现与市值
    截至 2025 年 2 月 12 日 Recruit Holdings 股价收于 10,660 日元(69.40 美元),当日下跌 0.84% ,仍低于 2024 年 12 月 12 日创下的 52 周高点 11,895 日元(77.44 美元)
    当前市值为 17.59 万亿日元(约 114.5 亿美元,按 1 美元 = 153.59 日元计算)

    未来发展战略

    1. 强化 HR 科技业务全球扩张

    • AI 人才匹配技术的进一步开发 ,提升企业招聘效率


    • 加强 HR SaaS 产品 ,如 AirWORK、AirHR,扩大市场覆盖



  • 优化招聘与派遣业务运营


    • 提高日本市场运营效率 ,提升盈利能力


    • 密切关注欧洲市场变化 ,灵活调整招聘策略



  • 市场营销解决方案升级


    • HR 解决方案业务面临挑战,但市场营销业务增长稳定 ,公司将继续推进数字招聘广告和数据驱动的精准营销。



  • 股票回购计划继续推进

    • 公司正在执行 6,000 亿日元(39 亿美元)的股票回购计划 ,以增强股东回报,支撑股价。



    管理层评论
    Recruit Holdings 在财报电话会议上表示:
    “我们第三季度的业绩反映了 HR 科技业务的持续增长 ,以及 美国招聘市场的稳定表现 。尽管欧洲市场面临挑战,我们仍然保持 全年增长的信心 ,并将继续推进 技术创新与全球市场拓展 。”
    公司计划在 2025 年 5 月公布 2025 财年市场展望 未来增长战略
    关于 Recruit Holdings
    Recruit Holdings Co., Ltd. 是全球领先的 人力资源科技、招聘、市场营销解决方案提供商






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