会议强调，要深刻认识开展作风建设的极端必要性和重要性，切实加强组织领导，建立长效工作机制，着力推动作风建设工作向纵深发展，确保航班运行和人民生命财产绝对安全。
会议要求，
一是提高人员思想认识，
培养“按章操作，遵章守纪”的思想作风，各部门要深刻认识到安全作风建设的重要性，逐级扎实开展安全作风整治行动，全面提升安全从业人员队伍对于安全作风建设的思想认识。
二是规范执行工作标准，
培养“求真务实，严于律己”的工作作风，相关职能部门要主动作为，要做到举一反三，确保工作人员在岗在位在状态，采取有效手段管控不良作风，以“时时放心不下”的责任感和“时时心中有底”的行动力狠抓安全工作和作风建设。
三是坚持高压严管态势，
养成纪律自觉、行动自觉，各级领导干部要深入一线，重点对涉及业务外包等第三方单位，要做好安全生产日常监督，落实好安全生产主体责任，丰富监管有效手段，保持严管高压态势，切实加强工作纪律，进一步转变工作作风。
下一步，茅台机场将进一步在思想上、工作上、作风上查找不足、总结经验、巩固成果，确保作风建设工作的可持续性、为航空安全保障打下坚实基础，打造一支政治优、技术强、作风硬的安全从业人员队伍，全面夯实茅台机场安全运行保障基石，以高水平安全促进高质量发展。
